检察官微讲堂丨第6期：啊？我急着找工作，你竟骗我！

又到招聘季

有人着急找工作

有人借就业为名进行诈骗

案例一则

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检察官微讲堂·第6期

2016年10月至2017年5月间，被告人吴某某多次谎称自己在公交公司办公室工作，以介绍被害人到崇明公交公司工作但需送公司领导红包为由，骗取5名被害人钱款共计人民币67000元。

其间，吴某某通过伪造与公交公司人事主管的短信、微信聊天记录获得被害人信任。

吴某某

主任，陈某甲的简历你收到了吗？

  

人事主管

已收到。

吴某某

可以录用吗？

  

人事主管

让她下周来上班吧。

吴某某

好的，谢谢主任。

 

请输入文字

后经查明，崇明公交公司在此期间并无招聘计划，被告人吴某某仅为崇明公交公司原洗车工，且已于2016年10月辞职。

法条链接

《中华人民共和国刑法》第二百六十六条

诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

根据刑事案件立案追诉标准的规定，诈骗公私财物，“数额较大”的起点为5000元，“数额巨大”的起点为50000元。本案中被告人吴某某骗取他人财物，数额达67000元，属数额巨大，已构成诈骗罪。

案例警示

诈骗犯罪往往基于受骗者贪财、走捷径的侥幸心理，通过编造谎言、冒充身份等手法，获得受害者信任，进而骗取钱财。因此，在日常生活中，特别是在应聘工作时，一定要选择正规途径，同时要仔细甄别，不要听信所谓的“找关系，送红包”的说法，不要寄希望于走捷径，避免掉入“招聘诈骗”的陷阱，从而遭受损失。比如，本案中，被害人只需查一下公交公司是否有官方招聘，便可避免被骗。

END

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