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被某航高管“骂”了
今天下午发了个朋友圈动态，如下：
一枝发因为前不久收集发布了某航入主新股东后的员工留言，然后被另一家航司子公司的高管扣上了炒作、带节奏的帽子。
这个高管也挺有意思，好像一枝发把大家提意见建议的留言发出来，就是在搞负面能量，是借此炒作，有各种各样的动机...
有些领导确实见不得员工提点意见，那多麻烦啊，既要查看大家的意见，还要解决提出的问题。
为什么都不能当个工具人，一丝不苟地执行公司的措施规定？
为什么要BB赖赖不停，有那么多吐槽，给上面领导添麻烦呢？
为什么公司账面盈利，公司高管平均涨薪20%以上，员工薪水还不升反降呢？
好吧，最后一个问题不该问，又把有些人的鼓鼓的钱包暴露了。一枝发闭嘴，装作什么都没看到。
公司账面上盈利，咱不指责高管集体涨薪，可为什么只涨高管呢？
天天指责员工负能量，正能量的事你们到时多干点嘛。
为啥一枝发站在基层这边不断发声？（咱也不是抹黑诋毁诽谤，咱就是就事论事...）
因为一枝发深深的明白，基层人员天然弱势，你要不给他们“站台”，有些人能猖狂上天。
大家说呢？