“只想每月到手2万”

某央企航司一个机务留言：

“我是一名工作快10年的员工了，生活在上海这个相对高消费的城市，薪酬从疫情前到手每月1w到现在每月6k，从单身到恋爱再到谈婚论嫁结婚生子，每月的开销一涨再涨，而我的收入却一跌再跌。

公司告诉大家公司很难，低谷总会过去，需要大家的支持。目前我也坚持了2年半了，何时是个头，何时能恢复以前的工资，何时又能涨薪，看不到头，看不到希望，看不到路到底通往哪里，公司需要奉献，家庭需要照顾，我又该何去何从。

定检维修不属于外场，没有外场补贴，自问我做的飞机又有多少架是在机库里的，我也风里来雨里去，烈日下一干就是一天，我也想要有外场补贴。

质量带着指标来检查，质量在维修现场检查本应该抱着提高维修质量，提高维修效率的目的，而不是为了查而查，检查出了所谓的问题也不会解决，让我们自己提方案自己出整改措施，所以导致工作越来越繁琐，越来越不人性化。

人机比和工时利用率，办公室人实在是太多，一线员工一个人产出的工时要三个人分，另外两个人是办公室，办公室需要人，但不需要这么多，本身钱就不多还要被人分走，最后办公室朝九晚五空调泡茶的收入和一线有上班时间没下班时间的人差不多，那谁还愿意在一线出力又受苦。

说一千道一万，无论什么疑问，意见还是建议，都是一个字，钱！

上班就是来赚钱的，我就是一个俗人，没有什么远大目标，宏伟理想，老婆孩子热炕头，生病吃得起药，上学交得起学费，过过悠哉悠哉的日子就可以了，有执照，有检验，有放行，我只想每月到手2w就好。”

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在一线大城市，工作十年的工程师，只想每月到手2万元，不奢侈吧？合理吧？

你怎么看？

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