告别创业路，前李宁CEO张志勇加入乐视体育任总裁 | 重磅

乐视体育得到了张志勇，

他曾是李宁的股肱之臣，

这能补上近期严重的人才流失吗？

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2014年10月8日，在李宁任职超过22年的“元老”张志勇离开公司，结束了这段漫长而又复杂的旅程。

24年前，张志勇以出纳身份加入李宁，2004年起担任CEO及执行董事，负责集团整体战略，并使人力资源、信息资源、财务资源与集团品牌匹配发展。

在张志勇执掌李宁期间，李宁公司实现香港上市，在门店数量、品牌矩阵和多品类布局上多有建树，在2010年李宁成立20年时，张志勇发起品牌重塑，当年李宁营业额一度到达近百亿（94.785亿）峰值。

即便如此，李宁公司跌入谷底的光景，张志勇并没有力挽狂澜，“90后李宁”和“林志玲代言”成为其黯淡李宁末期岁月里的缩影。

相应地，张志勇最终遭遇罢黜，退隐江湖多年的李宁本人亲自出山，金珍君负责内部事务发展与运营，这被李宁评委“转型期间最好的组合”。

而后那个关于李宁独力重振公司的有点英雄史诗的故事，我们都知道了。李宁本人也准备再次急流勇退，寻找新的接班人。

▼张志勇曾是李宁的股肱之臣

从李宁离职后，张志勇潜伏2年，最终在体育产业风起云涌的前夕创立了运动品牌必迈。

更新的消息是来自今天，根据可靠信息，必迈体育创始人张志勇，曾就职李宁20余年体育产业的老兵已经加入乐视体育，他的新title是乐视体育总裁，向CEO雷振剑直接汇报。

在此同时，乐视体育内部也经历了一些组织和人事上的变动，一方面，乐视体育内容中心更名为媒体事业部，进一步提升了内容在整个公司中的地位。

在另一方面，刘建宏同时成为乐视体育联席总裁，负责媒体、彩票和票务事业部的整体战略规划以及运营管理，对流量和收入目标负责。

关于高层人才和组织架构，乐视体育最近变得有点快。

在今年5月19日，完成B轮融资不久的乐视体育曾经宣布多项人事任命和组织架构的变动，负责战略资源的于航升任COO，重点推进付费和全球化业务，原副总裁詹挺担任香港分公司COO，原新浪体育总监敖铭出任总编。

▼原新浪体育总监敖铭

而更多的人事、组织变动则或多或少体现了公司战略的变化，原内容总经理卢山成为了经纪公司的CEO，他的搭档是著名女主播“乌贼刘”，刘世杰担任赛事运营中心总经理，同时棋牌、电竞和游戏业务部消失，合并为电竞事业部。

急如星火的组织架构和人事调整，也是乐视体育快速发展的缩影，雷振剑曾向生态圈如此形容，“我们每天都在飞驰的火车上换轮子。”

客从何处来，有来亦有去，飞速奔跑的乐视体育难掩人才流失的困局。昔日光荣加盟乐视体育的原NBA副总裁邱志伟加入东方园林，就任联席总裁兼体育总裁，8月初，乐视体育生态商业副总裁沈威离职。而据懒熊体育消息，曾让雷振剑寄予厚望、被他本人形容为“中国传媒界最后一位大咖”的著名传媒人程益中也离开了乐视体育香港公司。

一位知情人士告诉生态圈，在ICC鸟巢曼市德比事件后，赛事中心总经理刘世杰也带队离开了乐视体育，他的下一站可能是老上司邱志伟的东方园林。

再回头看看新加入的张志勇先生。在李宁就任的岁月里，张志勇经历了体育产业初生的力量、体育用品行业野蛮生长的奇迹和跌入谷底的凄凉，他漫长的李宁生涯充满传奇又不乏困顿，充满奋斗又饱含争议，如果缩短再缩短，这生涯恰似乐视体育走过的路。

主笔：圈哥

图片来自网络

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