2018左其盛差评榜（截至7月6日）
这个清单是今年以来我看过并且有点名气的、我给了差评（2.5星、2星、1星）的书，还有一种情况就是预期较高的3星也列进来。以经管类书为主。
经管类书我看的多，评级的参考意义比其他类别更大。
评级标准：
5星：大师经典；
4星：不错；
3星：凑乎；
2星：较差；
1星：特别差
经管类
2星|《丰田一页纸极简思考法》：僵化、不易扩展、修改，价值不大
2.5星|《哈佛商学院管理与MBA案例全书》：标题党，中文资料汇编而成
2星|《创新跃迁》：20年前的旧书了，正好可以做《创新者的窘境》的靶子
2星|秦朔《文明寻思录·第二辑》：信息和观点都是财经媒体平均水平
2星|《最后一公里的哲学》：内容太虚，离京东具体物流业务太远，离物流行业太远
3星|《硅谷增长黑客实战笔记》：只有一条实战经验，全书是比较新的相关资料的整理汇编
2星|《刘强东：持正行远》：京东公关稿，信息浓度太低，时效性太差
2星|郎咸平《马克思中观经济学》：用数学公式推演资本论，疑似郎的博士生代笔
3星|黄铁鹰《跳槽内参》：论坛问答体，黄铁鹰主编，作者有5页多
2星|《兴趣变现》：基于内容创业头部赢家总结规律，创业者千万别被误导
2.5星|《AI进化论》：疑似基于PPT与公关稿整理汇编而成
2星|《内容电商》：作者没有实际经验，说的是软文硬广卖货，跟知识付费无关
2星|《不东》：台湾会展商流水账，信息浓度极低，全书还中英对照
3星|《为什么精英都是时间控》：神经科医生的时间管理经验与技巧
知识付费与内容创业运营细节，推荐系统简介：3星|《内容算法》
2星|《别输在不敢提要求上》：思路不够清晰，缺严谨的推理和证据
2星|孙陶然《有效管理的5大兵法》：拉卡拉内部文化讲解，思路不够清晰，缺乏洞察，案例陈旧
3星｜刘润《5分钟商学院·商业篇》：商业常识汇编，水平低于预期
2星|《世界500强人力资源总监管理日志》：枪手根据公开资料汇编而成
2星|《哈佛谈判心理学》：标题党，鸡汤文，不是哈佛教材或哈佛出版物
2星|《怪诞行为学4》：人经常在欺骗他人的同时相信自己是诚实的