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书名带“深度”2字的书4本,基本比较肤浅

左其盛 左其盛 2022-09-30

深度学习是一个计算机术语,有不少书专门讲这个领域。除此之外,从我的经验来看,书名带“深度”2字的,一般来说是比较肤浅的。


以下是我最近几年看过的4本名字中带“深度”2字的书,都不够好。求反面案例。




3星|《深度管理》:标题党,实际是管理技巧清单+鸡汤故事

实际内容是一些管理技巧的清单,加上一些编造的小故事把这些清单支撑为一本书。


作者把管理者分为四种:利用型,取悦型,玩家型,赢家型。赢家型管理者也被作者称作“赢得漂亮的管理者”。书中内容就是赢得漂亮的管理者的管理技巧清单,包括提高会议效率,提高决策质量,提出好问题,提升员工的信任感,等等。


这些管理技巧不够系统不够全面,没看到新意,但是也不差,基本是一些管理常识。




2星|《深度工作7步法:谷歌精英如何提升自己》:标题党,实际是写给艺术家们的商业化指南,条理和逻辑都比较差

英文书名是:Art Thinking: How to Carve Out Creative Space in a World of Schedules, Budgets, and Bosses。实际内容是写给艺术家们的商业化路径指南。


书中仅仅是用谷歌的人和事做为案例而已,完全不是中文书名和宣传页上所说的谷歌精英、行业精英都在用。


作者是艺术家,本书也是偏文艺的风格,条理和逻辑都比较差,不停地举个案说明自己的观点。


总体评价2星,不推荐阅读。




2星|《深度模仿》:陷入锤子模式,案例太少,洞察力欠缺

2012年的书了。我感觉作者陷入了锤子模式(手拿一把锤子看世界全是钉子),尝试用自己的一个理论去解释企业成功的原因。这个理论我感觉也是比较牵强的。


另外书中的实际案例是在太少了。可能日本最近几年比较出彩的商业案例不多了。


总体来说作者洞察力不够强,案例不够精彩




3星|《深度工作》:专注地工作的能力在当今社会是一种核心竞争力

全书以作者个人看法和个案为主。主题是:专注地工作的能力在当今社会是一种核心竞争力;专注工作的能力可以训练出来;一些专注地工作的技巧。


个人比较认同作者的看法。但是全书一大缺陷是缺乏相对宏观的视角与数据。




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