毕业生，听说今年工作特别难找？
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文章有点长，一次看不完的记得收藏。
一位猎头姐姐跟我感慨，今年的应届生求职太不容易，压力很大。经历过求职艰辛、已经工作10多年的我，既能想象他们的迷茫、焦虑和烦恼，又特别想告诉他们，这一切都是暂时的。
只要你get yourself ready，摔几跤，绕点圈，磕磕绊绊走几步，没多久总会大步流星走上坦途。
01
今年就业并没有特别难
今年就业难不难？当然难。有没有特别难？没有。
因为过去也难，未来也许会更难。这困难只是人生各种难题中最寻常的一种。
即使没有疫情，你此刻可能一样迷茫焦虑，不知道离开学校之后应该搭哪班车，该去往哪个站。
我想告诉你的是，十年后你再回头，多半已不太想得起此刻的不安和焦虑。在困难的此刻告诉自己，再难的日子，都会过去，过去了就不值一提。
振作起来，准备好，机会来的时候才可能抓住。
上来就是一碗鸡汤，油腻了没？下面上凉菜
02
该出的风头要出
现在想要出个风头太容易了，赢一场比赛，编一款游戏，写一篇爆款文章，发一个有趣的抖音视频……任何可以增加你曝光机会的事，勇敢去做。
我无意间关注了一篇法律英语学习的公众号，觉得里面的内容非常不错，短小精悍又干货满满。虽然阅读量还不算高，但阅读量一直在增长，看得出非常有潜力。当作者最近说明自己还是在校学生时，我真的非常吃惊，也非常欣喜——这一辈的年轻人，优秀得让人紧张。
如果此刻这位公号作者在求职，只要我有空缺岗位，我一定毫不犹豫地邀请她来参加面试。
站在聚光灯下，场外1000观众都可能是你的贵人。
而抱着简历去敲门，你要跟1000人争夺HR的注意力。
有没有曝光率的差别就这么大。
03
创造机会帮助别人，帮人即是帮己
这也是我最近才真正领会的道理。
为了方便同行交流经验，资源共享，互相学习best practice，最近我建了一个法律群，群里大部分是法务，还有一些律师、猎头。
建群之后，大家经常在群里分享一些有用的信息、资源，比如最近的民法典，比如法律英语的学习，比如求职招聘信息，比如免费的培训机会。因为意识到有的群友可以资源互补，我甚至无意间促成了合作。
建群之初，我并没指望得到任何收益。可短短时间，我不仅认识了很多有想法、有趣、有追求的新朋友，还得到了很多主动的帮助。比如，已经有苏州、杭州、上海的小伙伴主动提出，为我们的线下活动提供免费场地。再比如，有的群友运营公众号经验丰富，也主动分享了很多有用资料给我。
正所谓无心插柳柳成荫，帮人即是助己。
04
求人不丢人
我以前一直不愿意麻烦别人，既是因为脸皮薄，也是因为内心深处坚信一切要靠自己。
但回过头作为过来人看，求职时亲朋好友的一个电话，导师、师姐的一个随手转发，你也许已经挤过简历筛选的千军万马，直接降落到了面试现场。
没想到这个年轻姑娘超乎期待的优秀，毫不犹豫地录取了。为了留住她我愿意想各种办法，付出各种代价。
不仅求职时要多方求助，任何时候及时求助都是一种能力（点此复习：《傻瓜才自己憋着》）。太阳底下无新事，今日你的难题也许昨日已被别人解决。
遇事记得求助，不仅可以节约时间、提升效率，有时还会因为求助而建立一段有意义、有价值的关系。
05
先干起来再说
也许你名校毕业，也许你的理想是成为一名研发工程师，也许你坚定地打算，只按自己既定路径走，绝不妥协，不偏离半分。
但我的劝告是，如果一时半会找不到理想的工作，不管什么活儿，先干起来。行动是消除一切焦虑的良药，更是一把打开各种可能性的不起眼的钥匙。
做微商，当网管，写文章，发抖音，做新媒体运营，做直播，哪怕摆地摊，只要愿意干，总不至于饿死。
你以为你此刻处在十字路口，只能上下左右选择。但实际上，你可能有100种出路。
你永远不知道哪条路对你最好，所以别管哪条路，困难时期不妨闭着眼先走下去。
06
不必急着你追我赶
也许有的同学已经拿到了令人眼红的offer，也许有的同学已经继承家业。而你还要为房租伙食发愁。
不要着急，这赛道比马拉松还长。你摔几跤，或者停下休息一下，并不算落后。
这就好比你开车在路上，有人急吼吼地滴你，从你旁边风驰电掣而过。你要么因为车破，要么因为手生，定定心心、不紧不慢地按你的节奏开，几个红绿灯之后，你发现超车的人跟你在同一个路口等红绿灯。
不管走哪条路，不管以什么速度前行，都会有障碍物，都可能有红绿灯。只要不停下来，中间快一点慢一点，可能都不太影响你达到目的地。
所以，此刻不必急着追赶，记得一直向前就好。走哪条路可能并没那么重要。
07
有点眼力见
前面说过我招的优秀的姑娘，我称呼她为我的小叮当，无需吩咐或安排，她可以察觉我的需求，提前满足，比我期待的还要好。
她带回来三份饭菜，两份饮料，一份无糖，一份有糖——没有我的饮料是因为她知道我不爱喝饮料。无糖的是给女士的，有糖的是给男士的。
不仅如此，三份饭菜都不同，男士的米饭分量很大，压得很结实。女士的米饭只有一点点。我的是杂粮饭，因为她知道我在戒精制碳水。
工作上，她同样做得超乎期待。说实话，应届生刚入职，老板通常不会指望你有多高的生产力，无非是希望你在很多琐细而重复的事情上搭把手。
而她把每一件小事都做得漂亮，哪怕是申领部门办公用品，统计部门费用。正因为如此，我慢慢地将小案子、标的较小的合同交给她。只是看过一两次她交付的工作成果，我就知道这些事我无需再花时间复核，完全可以放心地交给她了。
到现在她在我的部门也还不到两年，但是她的生产力已经远远超过她的同龄人。现在同样的预算，你让我在她和一位不熟悉的5年律师之间选，我毫不犹豫地选她。
如果你有同样的洞察力和眼力见，即使找不到专业对口的工作，不要怕——你可以考虑去应聘总裁助理、行政一类的工作。
只要你的能力被老板看到，你会获得意想不到的机会，甚至以火箭般的速度转岗、晋升。
08
基本礼仪要有
及时对别人表示感谢、做错事了要及时道歉，这些道理幼儿园老师就交过了，我不再唠叨。关于成年人的礼仪我还想再强调两点：
要有分寸感和界限感
有一个男孩子，别的方面都很好，就是没有说话做事没有分寸。比如他时常拍女生的肩背，完全没察觉到别人的不舒服。他还当着女生的面点评人家的着装，比如裙子太短，衣服太透，甚至衣领太低。
说衣领太低的时候，他还仗着个子高，从高处往下对着女生的衣领指指戳戳。
而界限感也是一样重要。
你可以跟室友称兄道弟，共穿一条裤子。但离开学校后，得有界限感的意识。不要轻易将私人情况随便与人分享，不要对别人的选择指手画脚，不要理直气壮地要求别人照顾你、迁就你——这世界哪有那么多的理所当然？
要有同理心
同理心不仅仅反应在大处，更应该体现在与人交往的细节：说话做事多考虑一下对方的感受，尤其是发微信的时候。
再比如，如果你在深夜不得不给人发微信，争取一条说明白，别几个字一行，一件事分18条信息来发。万一对方已经睡了呢？即使醒着，频繁的振动一样扰人。
同样，正是因为你发的是没有音调的文字，用词的时候要多想想，这样说会不会引起误解或让人不舒服。不信你体会一下“哦，那就照你说的办呗”和“我很赞成你的提议”之间的语气差别。
09
事事有交代
我曾经面试过一位女生，跟其他候选人比，她称不上背景最好或经验匹配度最高。但是她给我留下了非常深的印象。
在面试中，我们聊到某个话题，因为进度太跳脱，不停跳转到下一个。聊完当前话题的时候，她总会捡起来前面的话题：“您问的XX问题我刚才没回答我，现在我接着说……”。当时我就觉得这姑娘很有礼貌，对事情有始有终有交代。
后来我选择了别的更合适的候选人。她专门给我写了邮件，表达了三层意思：1. 谢谢给她面试机会；2. 她很在乎这个工作机会；3. 如果不成功，能不能请我给她提点改进意见。
虽然以前也收到过候选人的thanks note，但她的邮件很打动我。于是我认真给她回复了邮件，告诉她，她已经是我面试过的同样经验的候选人里面非常优秀的那个，也跟她分享了我的顾虑，以及为什么她不适合这个职位。
此处又忍不住要炫耀一下我的小叮当：
不管给她发什么邮件，她都会立刻回复。有时候是“收到，立刻去做”，有时候是“收到，我手头正在做XX，预计明天上午可以回复”。如果中途发生什么情况，她也会随时跑过来跟我及时说明：“不好意思Timini，我今天下午和明天要被拉去参加新员工培训，你交代的XX工作可能要到后天才能处理完。”
这样的新人，哪个老板不喜欢？
最后的唠叨
我今天写的，不是教你怎么写简历，怎样准备面试这样具体的技术。而是想提醒你，从学生身份转换到社会人，很多思维、习惯需要转换。
但最最重要的是，我想给你打气，请你不要灰心。日子再坏，也有过得好的人。困难再多，也总会过去。
别人的困难，也许就是你的机会。
振作起来，忘记学校的那套行为规范，以职场人的标准要求自己，很快你就会在宽广的路上一骑绝尘。
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