研究生·就业导航 | 网络招聘（第120期，共7条）

今日招聘信息汇总
一	珠海艺术职业学院
二	荣成市教育和体育局
三	上海外国语大学
四	青岛市2023年“青选计划”
五	福建工程学院
六	福建工程学院“闽江学者”
七	闽江学院

一

珠海艺术职业学院

2022年教师招聘计划

1

招聘岗位

2

薪资待遇

薪酬按学院薪酬标准（按学历、职称、技能资格和工作经历确定）执行；

提供住房（宿）、每年发放奖金两次，并按国家规定办理社会保险等；

符合人才引进政策的可办理干部接收或调动，符合珠海市入户条件者可落户珠海市；

符合高教教师资格认定条件的，学院组织参加省高校教师资格认定；

符合职称评审条件者，学院组织参加省高教系列职称评审；

按学校规定符合认定“双师素质”的教师，给予“双师”津贴及其他待遇。

3

招聘流程

一、面试程序

收到简历，（纸质或电子简历）我们会将简历分发到各学院或部门，由各学院领导、专任教师或部门负责人根据所投简历的基本情况，作出是否面试的决定。

学院或部门有面试的意愿，由学校人事处通知其作好试教或面试准备，并安排好时间、地点及其参加人员。面试时请应聘人员带身份证、学历证、职称证、获奖证书等相关证书原件。以便对照审核。

二、面试形式

教师岗位：

面试+试讲（15-20分钟）；

管理教辅岗位：笔试+面试；

管理行政岗位：笔试+面试。

注：具体面试内容以通知为准。

三、投简历方式及要求

电子简历发送：

[e-mail]

[e-mail]

抄送[e-mail]

（E-mail主题及格式=“应聘岗位 + 姓名 + 学历+ 专业+硕博人才网”）

简历材料包括：学历、学位、身份证、职称、职业资格、业绩成果等材料清晰复印件或扫描件；（需要发送电子作品集时，格式容量较大的，请不要与简历材料同时发送）

填写《珠海艺术职业学院拟聘教职工登记表》，下载地址：珠海艺术职业学院拟聘教职工登记表

4

联系方式

联系人：李老师

联系电话：[phone]

传真：[phone]

学院网址：www.zhac.net

5

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14471.htm

二

荣成市教育和体育局

师范类实习生招募计划1招聘对象及专业师范类在校生（本硕不限）。
2

招聘岗位

一、实习岗位

语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、计算机、幼儿教师岗位。

二、工作地点

荣成市各中小学校、幼儿园，具体工作单位由教体局依据学校岗位需求、报名人员实际情况进行分配。

三、岗位职责

1.遵循教育规律，树立优良学风，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断改进教学方法，努力提高专业素养和教育教学水平。

2.尽职尽责，教书育人，按照要求备课、上课，认真批改作业，耐心辅导学生。服从学校安排，协助班主任进行学生管理和班级管理。

3.加强职业道德修养，关心爱护全体学生，科学评价学生，培养学生的良好品行，促进学生全面健康发展，做学生的良师益友。

3

薪资待遇

提供食（一日三餐）宿、人身意外保险1份。

4

招聘流程

一、实习时间

3个月起。

二、报名方式

请报名人员将报名表（见附件）发送至邮箱、[e-mail]，邮件及附件标题命名方式为“院校-年级-姓名-学科”。

三、报名时间

即日起，报名从速。

报名表

5

联系方式

咨询电话：[phone]。

6

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

https://mp.weixin.qq.com/s/yd0UwePy9ZwFD5Qt6D-iJA

三

上海外国语大学

“申请-考核”制工商管理博士

1

招聘岗位

研究方向：

1.消费行为与神经决策

本方向应用认知神经科学技术，观察和研究管理决策者的大脑活动和各类心理、生理指标，以期解决传统管理领域的难点、为管理决策研究提供一系列新的认识和理解。本方向充分体现了管理学走向科学化发展的重要趋势，应用认知神经科学的工具和方法在包括消费行为、管理决策、组织行为、管理心理、信息系统、商业伦理在内的管理学的重要分支领域开展探索性的前沿研究。

2.信息管理与数字营销

信息管理与数字营销方向采用丰富的信息技术推动数字营销理论与实务的发展。本方向立足服务于跨国公司和全球管理，以人工智能、大数据技术、数字营销等理论方法为指导，重点开展大数据驱动的行为研究、信息系统应用、供应链运营决策、大数据与商务分析、社交媒体内容传播、情绪感知、在线推荐、消费者行为、电子商务、个体与群体的在线行为等研究。

3.企业战略与跨文化管理

上海外国语大学国际工商管理学院企业战略与跨文化管理方向关注商业、科技、教育、公共等类型组织中人和群体的行为，旨在跨文化背景下从包括心理学、社会学、管理学、经济学、数据科学在内的多学科视角出发，应用科学的方法、系统地研究组织中人的心理和行为的客观规律。本方向兼顾组织管理中微观与宏观研究议题，主要研究方向包括组织行为与人力资源管理、企业战略、创新创业与社会网络、跨文化领导力与无国界管理、家族企业治理等。

4.金融科技与公司财务

该方向重点关注大数据、云计算、区块链、人工智能等信息科学的突破对金融领域的影响。主要研究问题包括新科技与金融工具融合的情境下，宏观金融体系和微观决策机制的变化，科技金融企业创新和传统金融业转型，以及金融科技工具的运用和监管等，同时还关注新技术下金融领域中出现的各种新认知论、体系论等，为政府、企业、金融机构、投资者的金融决策提供理论支撑。

5.新技术与融媒体管理

该方向将人工智能技术、认知神经科学技术、区块链技术、VR/AR技术等前沿科学技术手段，应用于小红书、抖音、电视、报刊等多级、多类、多种商业服务媒体载体运营管理研究中，重点关注商业活动中的信息平台、信息传播、信息沟通、品牌推广、渠道管理、危机管理等问题，探索未来商业公共关系的数智化形态，旨在为企业管理中的公共关系运营创建全新的、先进的理论和方法。

导师及课程信息详见官网：

http://www.sbm.shisu.edu.cn/dsxx_7453/list.htm

2

薪资待遇

1.学校佳

上海外国语大学创建于1949年12月，是中华人民共和国成立后兴办的第一所高等外语学府，是由教育部直属、上海市共建，获得“211工程”和“双一流”支持建设的全国重点大学。建校以来，学校始终保持学科优势和高水平的科研教学，拥有同类院校中最多的一级学科博士点，获得教育部学科评估A+和QS世界大学学科前列排名。

2.学院棒学院自1985年开展管理专业教育以来紧抓学术前沿，以培养国际化、精英化、走向全球的学生为己任。致力于推动学院向国际化、前沿化、科学化方向前进，历经几代学院人的不懈努力，目前已经成长为同类大学中最优秀的管理学院。学院已建成博士、硕士和本科多层次、学术学位与专业学位兼备的教育与科研体系，建有管理学一级学科博士点和博士后科研流动站。

3.设备优

学院创新学科实验室育人模式，参照国家重点实验室的硬件与培养模式，建成3500平米的“人工智能与数据科学应用实验室”和“脑与认知科学应用重点实验室”。2021年投入3000万建成全球管理学院首个磁共振成像研究中心，支撑智能科学研究。

4. 师资强

学院拥有管理学一级学科博士点、博士后流动站。陆续从美国哈佛大学、宾夕法尼亚大学、佐治亚理工学院、英国剑桥大学、清华大学等世界一流大学吸引了一批有梦想、有情怀、有责任的学者，近五年共引进招聘70余名管理专业教师，近85%拥有信息科学、神经科学等交叉背景，学院入选杰青、长江等国家级人才6人次，教育部新世纪、上海领军等省部级人才30人次，承担科技部中国脑计划、国家自科重点等国家级课题44项。

5.条件好

为培养高质量的工商管理博士研究生提供了高水平的研究平台和环境。每位博士生在读期间将配有专属工位、博士期间还将享有优厚的津贴。

3

联系方式

上海外国语大学国际工商管理学院

教学办公室博士项目（陆老师）

电话：[phone]

（周一~周五8:00-17:00）

邮箱：[e-mail]

地址：上海市松江校区文翔路1550号，上海外国语大学2教楼215室

4

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

https://mp.weixin.qq.com/s/z5aOgrjJinnHY0QIJwqjng

四

青岛市2023年“青选计划”

选调公告

1

招聘对象及专业

2023 年全日制优秀应届毕业生。

一、选调数量

青岛市所辖区市事业单位 300 名左右，具体数量根据选调工作情况确定。其中，市南区、市北区、李沧区、崂山区、西海岸新区、城阳区、即墨区、胶州市、平度市、莱西市（以下简称“七区”“三市”），各 30 名左右。 

二、选调条件

（一）基本条件

坚持品学兼优,突出政治标准，报考人员须符合以下基本条件：

 1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。 

2、有正确的政治立场和政治态度，自觉践行社会主义核心 价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强。 

3、截至2022年11月30日前，年满18周岁。其中，大学本科毕业生25周岁以下，硕士研究生30周岁以下，博士研究生35 周岁以下。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。 

4、山东师范大学2023年全日制应届大学本科及以上学历毕业生，经济学、理学、工学、管理学、法学、农学、文学、 医学、教育学学科门类。本科生、研究生取得毕业证书和学位证书应按规定学制如期取得（博士研究生应在录用报到前取得）。 

5、在校期间综合表现优良，有较好的人际沟通和语言表达能力，有服务基层的意愿和吃苦耐劳的精神，身心健康，符合录用体检标准。独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的毕业生，不在选调范围。 

（二）具体条件

选调范围的毕业生具备下列条件之一即可报考： 

1、选调到“七区”事业单位的，要求研究生学历，现为中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在 2022年年底前能被发展为预备党员的，或者担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上（截至2022年11月30日）。 

2、选调到“三市”事业单位的，要求本科及以上学历，现为中共党员（含预备党员）或已列为党员发展对象且在2022年年底前能被发展为预备党员的，或者担任过班长、副班长，党（团）支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长等主要学生干部连续半年以上（截至2022年11月30日）。

（三）凡有下列情况之一的人员，不能报考： 

1、因犯罪受刑事处罚的； 

2、违纪违法或涉嫌违纪违法正在接受调查尚未做出结论 的； 

3、被开除中国共产党党籍的； 

4、被开除公职的； 

5、公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的；

6、被依法列为失信联合惩戒对象的； 

7、在各级公务员、事业单位工作人员招考中被认定为有舞 弊等严重违反录用纪律行为的； 

8、在校期间受过处分的； 

9、在校期间有学术造假不良行为的； 

10、现役军人； 

11、法律法规规定不得录用为公务员及事业单位工作人员的其他情形。

2

薪资待遇

选调人员由青岛市委组织部统一管理，纳入全市选调生信息库，跟踪了解，跟踪培养。对表现优秀、符合条件的，可通过择优调任等方式进入公务员队伍。

聘用后，按照青岛市事业单位人员工资有关规定确定工资薪酬待遇。根据《中共青岛市委青岛市人民政府关于实施新时代“人才强青”计划的意见》（青发〔2022〕8 号）及有关规定，对博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，分别按照 1200 元/ 月、800 元/月、500 元/月标准发放不超过 36 个月的住房补贴；对在青购买首套商品房的博士研究生、硕士研究生，分别给予15 万元、10万元一次性安家费。

3

招聘流程

按照网上报名与资格审核、初选、综合测试、考察体检、 公示聘用的程序进行。

（一）网上报名与资格审核

1、提交报名信息

（11月11日9:00-11月21日16:00）。 

符合条件且有报考意愿的学生，登录 “ 青岛组工网” 

（http://zzb.qingdao.gov.cn，以下简称“报名网站”）选择 “区市事业单位职位”进行报名。网上报名信息经本人确认无误后，点击“信息确认”，系统生成并提示下载《青岛市 2023 年“青选计划”报名信息登记表》（以下简称《信息登记表》）。报考人员必须使用有效居民身份证进行报考，姓名、身份证号 码等个人信息必须真实一致。 

2、上传审核资料

（11月11日9:00-11月21日16:00）。 

报考人员在信息确认后，下载打印《信息登记表》，交所在院系党组织及学校就业指导部门审核盖章后，制作成清晰的电子文档（扫描或拍摄，电子文档须处理为 jpg 格式，大小控制在300K—500K），通过报名系统上传。上传成功后，进入报名资格待审核状态。在资格审核前多次提交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报的信息。 

3、查询资格审核结果

（11月11日9:00-11月22日12:00）。

资格审核一般需1—2个工作日，报考人员须于规定时间内，及时登录报名网站查看资格审核结果。报名信息一经审核通过，不能更改。报名信息尚未审核或未通过审核的，在11月21日下午16:00 前可以更改，逾期不能更改。

4、报名确认

（11月11日9:00-11月22日12:00）。

资格审核通过后，报考人员须于规定时间内进行报名确认。报名确认后，方为报名成功；未按期进行确认的，视为放弃报名。网上报名期间，将在报名网站及时更新选调职位的报名信息，符合条件的学生要及时关注了解，结合个人情况和报名人员数量作综合分析，防止过于集中在部分职位。资格审核贯穿选调工作全过程。任何环节发现考生有不符合选调资格条件或存在弄虚作假情形的，一经查实，取消选调资格。 

（二）初选

报名确认后，对报名比例适度的区市，直接进入综合测试环节；如有报名比例较大的，视情在青岛市进行现场初选，初选通过的方可进入综合测试，具体事宜另行通知。

（三）综合测试

综合测试计划于2022年12月下旬在青岛市进行，按职位分类组织，具体时间、地点等事宜另行通知。综合测试客观全面了解人选的政治品质、思想道德、基本能力和发展潜力，成绩采用百分制计算。根据综合测试成绩，按照每个区市计划数1:1.5的比例，确定体检考察人选名单。

 （四）考察体检

考察工作按照公务员录用考察有关规定到人选所在高校组织开展。考察不合格或者放弃考察资格的，取消选调资格。体检工作按照公务员录用体检标准和要求执行。放弃体检或者体检不合格的，取消选调资格。考察、体检具体时间和地点另行通知。对考察体检过程中弄虚作假、隐瞒实情等造成结果失真的，取消选调资格。

（五）公示聘用

根据综合测试、考察、体检等情况，确定拟选调人员名单。对因个人放弃等原因出现职位空缺的，区市事业单位职位按照综合测试成绩依次递补（综合测试成绩相同的一并递补）。拟选调人员名单在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。拟选调人员一经公示不再进行递补。对公示期满没有异议的或者反映问题不影响选调的，由各区（市）委组织部按照规定与学生本人签订高校毕业生三方就业协议。拟选调人员在规定时间内 未取得相应毕业证和学位证的，选调关系自动解除。签约后，未经组织部门同意不得解约。拟选调人员须在规定时间内将档案转送到录用单位。 

选调人员试用期为1年，试用期满由录用单位进行考核。考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

4

联系方式

政策咨询电话：

0532—85911746 80899106

五

福建工程学院

2022年师资招聘计划

1

招聘对象及专业

2

薪资待遇

3

招聘流程

E-mail：

[e-mail],[e-mail]

邮件主题及应聘材料的格式为"岗位+学历+学校+姓名+专业+高等教育人才网"

4

联系方式

联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处

邮政编码：350118

联系人:傅老师

联系电话：

0591-22863042，22863047 

传真：[phone]

学校网址：www.fjut.edu.cn

5

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14474.htm

六

福建工程学院“闽江学者”

特聘教授、讲座教授招聘启事

1

招聘对象及专业

特聘教授、讲座教授基本条件

1.坚持正确政治方向，自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，具有爱国奉献精神，做“四有”好老师。

2.一般应具有博士学位，并在教学科研第一线工作。

3.不接受校内在职教师申报闽江学者，但到校工作未满1年的除外。

4.申报特聘教授的自然科学类、工程技术类人选年龄不超过45周岁，人文社会科学类人选年龄不超过50周岁。港澳台地区特别优秀人选可适当放宽年龄要求。

5.国（境）外应聘者，一般应在国（境）外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职务或其他相应职务，或者具有连续3年以上的国（境）外科研工作经历，且达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件。

国内（除福建省外）应聘者，应在国内知名大学或高水平研究机构工作，具有正高级专业技术职务或达到我省高水平大学正高级专业技术职务条件，其中自然科学类、工程技术类人选还应具有一年（含一年）以上国（境）外学习或工作经历。

6.应聘者应主持过重大科研项目，在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文或在本学科公认的权威期刊上发表过多篇论文，或掌握关键技术，拥有重大发明专利，或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国际、国内先进水平，在本领域国际、国内学术界具有较大影响；或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩；科研成果无知识产权纠纷。

7.聘期内，特聘教授原则上应保证全职在受聘高校工作，每年最少不低于9个月；讲座教授应保证每年在受聘高校工作3个月以上，因特殊原因，最少不低于2个月。签订聘任合同后半年内须到岗工作。

8.马克思主义理论等传统、紧缺学科的人才及其他学科特别优秀的人才，可适当放宽学位、职务、年龄、海外学习或工作经历等要求。

2

招聘岗位

特聘教授、讲座教授设岗学科

一级学科：材料科学与工程、交通运输工程、土木工程、机械工程、管理科学与工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、计算机科学与技术、力学、建筑学、测绘科学与技术、化学工程与技术、环境科学与工程、动力工程及工程热物理、光学工程、政治学、马克思主义理论、哲学、理论经济学、应用经济学、法学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、艺术学、历史学、数学、物理学、地理学、化学、系统科学、工商管理、公共管理。

3

薪资待遇

（一）特聘教授工作条件和待遇

1．安家费（含租房补贴）不少于30万元，住房补贴不少于70万元；自然科学类、工程技术类特聘教授科研配套经费不低于300万元，人文社会科学特聘教授科研配套经费不低于75万元，并提供良好的工作和生活条件；

2．享受国家规定的工资、保险、福利待遇，同时享受每人每年人民币24万元的特聘教授奖金；

3．其他要求及事项可以另行面议。

（二）讲座教授工作条件和待遇

1．为团队提供30～100万元科研配套经费，并提供良好的工作和生活条件；

2．享受每人每月人民币2万元的讲座教授奖金；

3．其他要求及事项可以另行面议。

4

招聘流程

应聘者可从学校人才招聘网页下载填写《福建工程学院引进人才应聘表》、《闽江学者特聘教授候选人申请表》或《闽江学者讲座教授候选人申请表》；同时提供本人简历、学历学位证书、教学科研工作业绩（附论著目录、科研项目及获奖成果证明）、应聘后的工作计划和设想等证明材料复印件资料寄我校人事处。（常年接受申请材料）

E-mail：

[e-mail],[e-mail]

邮件主题及应聘材料的格式为"岗位+学历+学校+姓名+专业+高等教育人才网"

5

联系方式

联系地址：福建省福州市大学新区学府南路33号福建工程学院人事处

邮政编码：350118

联系人:傅老师

联系电话：

0591-22863042，22863047 

传真：[phone]

学校网址：www.fjut.edu.cn

6

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14474.htm

七

闽江学院

2022年度高层次人才招聘公告

1

招聘对象及专业

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守法律法规。

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德。

3.品德端正，有强烈的事业心和责任感。

4.身心健康，具有良好的敬业精神和团队合作精神。

5.博士学历学位，个别岗位经研究后，条件可在有关政策规定范围内适当放宽。详见具体岗位与要求。

应聘者所要求的学历学位应在2023年8月31日前取得，取得境外学历学位证书者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。从2022年3月起计算应聘人员年龄。

2

招聘岗位

具体岗位与要求详见招聘公告。

3

薪资待遇

如入选福建省高层次人才，可按规定叠加享受相应待遇及配套支持。具有博士学位或副高级专业技术职务的优秀人才，符合条件者可申请直聘正高。若为学校急需专业人才，经研究可按照“一才一策”、“一事一议”的原则执行。

4

招聘流程

凡符合条件者均可报名，应聘人员根据招聘公告要求将相关材料(个人简历、历次学历学位证书、应届毕业生就业推荐表、专业技术职务资格证书、主要学术水平或科研成果的证明材料等扫描件）发送至表格中的对应邮箱。报名时间从信息发布即日起至2022年12月31日。

[e-mail]

[e-mail]

[e-mail]

投递简历文件命名：姓名+专业+学历+职称+毕业院校+高等教育人才网。

5

联系方式

学校网址：http://www.mju.edu.cn/

学校地址：

福州市大学城溪源宫路200号（邮编350121）

联系方式：

陈老师，0591-83761111

林老师，0591-83761116

6

附件

招聘页网址及相关附件下载网址：

http://www.yjsjy.sdnu.edu.cn/info/1005/14475.htm

END

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编辑：石妍希

责编：于可卿

审核：高鹏鹏

终审：宋   强

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