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国泰机师及空姐热门居住地——东涌、愉景湾及青衣等，已出现机师或空姐减价沽货、减租、退租等个案，有地产代理预计，国泰裁员将对这些地区的楼价及租金构成一定压力。
东涌。资料图
有东涌地产代理表示，过去机组人员为区内住宅租务的主要需求，不过，近一年航空业市况转差，不少业主担心相关从业员的承租能力，加上疫情因素，整体大市租金亦见疲弱。例如东涌一个实用面积572平方呎（1平方呎≈0.09平方米），原本以月租1.7万元（港币，下同）租给机师，但之后机师弃租，业主须减租至1.6万元才租出。
他又指，东涌区住宅租金的高峰期为2018年初，至今时今日累积下跌近10%，估计未来一年租金续受压，料再跌3至5%。
还有东涌区地产代理指，一名英国籍、在国泰任职十多年的机师长，因为预计自己将会被裁员，正计划放售去年以795万元（港币，下同）的海堤湾畔单位。
机师长去年才豪花140万元装修及添置家具，再加上各项税费，按现在市价售出的话要亏200多万。
许多空姐早已有被裁员的心理准备，上月起已纷纷减价放售单位套现。地产代理称，早在9月份，已有菲律宾籍空姐以东涌映湾园最低价590万元放售自住两房单位，实用面积470平方呎，为了尽快卖出，空姐不惜再投资10多万元翻新房子。
国泰职员都已经到了要卖自住单位套现的程度，可想而知他们的日子有多艰难........今日（10月22日）怀孕的港龙空中服务员Joey在电台节目中指出，过往资方要求员工忍耐，与其共度时艰，也曾试过时薪仅获上调1%，即增加约0.8港元，但不少员工相信未来一定会好转，愿意共同“熬下去”。
但直到今时今刻却被公司离弃，Joey忍不住哽咽地说，“是好没良心的公司才会做得出”，“现在讲的是2000多个空中服务员和他们的同家庭”。
她又提到，疫情下停工近大半年，加上怀孕已有4个月，经济压力大增，期望公司可等她生产过后，结算产假才正式解雇她，让她可继续领取底薪及医疗卡等福利。
另一年资约10年的港龙空中服务员Cat指出，员工犹如一个大家庭，想不到“一觉睡醒整间公司消失”，至今心情仍十分沉重。她又指，港龙过去如同国泰的“二奶”，不少港龙原有特色均被换掉，例如制服及飞机等。她相信港龙停运是商业决定，国泰可能认为港龙已无价值，认为“讲感情对商业社会无意义”。
Cat还指，港龙因规模较小，不时会在航班上遇到同一班同事，关系较为密切，认为港龙的人情味无法被取替，相信对于员工而言，事件发生后最不舍得的应是一众同事。她又提到，现时难以重返航空业，但赔偿方案应做到合情合理，让被裁员工暂时毋须担忧生活，又指早前获资方告知可延长员工优惠机票半年，直指“讲出来都笑死人”，因现时根本无法外游。年资约3年的空姐Sammi也说，心情尚未平伏，形容港龙停运有如“单方面死了男朋友那样”，公司内部软件在电话内一夜消失，被裁员工被提议以快递方式归还制服，似乎不想她们再回公司。
消息指，国泰向现役空中服务员发出新合约，条款列明薪酬包括底薪、以及每月按飞行时数计算的“额外飞行薪金”。
国泰公布调整后的薪酬水平，员工将按不同职级的底薪“封顶”，空服员为12600元、机舱事务长则为18200元，高级机舱事务长及机舱服务经理，则分别为25200元及33250元。
至于飞行时薪上限则介乎180元至475元。不过要是每月飞行时数少于70小时，则只能领取底薪，不能享有额外飞行薪金。
目前这个大环境，每月飞行时数想达到70小时，也不太容易......
资料图
新合约条款还列明，员工自行“调班”的时数将不获承认，还有可能面临扣钱的后果。公司又表明，员工如于下周三（28日）前签署同意书，将可获过渡安排津贴，视乎职级由3000元至7000元不等。
香港劳工处发言人表示十分关注事件，提醒国泰须就终止雇佣事宜与员工坦诚沟通，并作出妥善安排。
发言人提醒说：“雇主如欲更改雇佣合约的条款，应事先咨询雇员并取得其同意，否则或会构成不合理更改雇佣合约条款，雇员可根据《雇佣条例》向雇主提出申索。”
现在这结果，就是曾经支持揽炒的部分国泰员工想看到的吗？
以前跳得老高、经常组织国泰职员罢工揽炒的工会头头们，这时候不出来走两步？要不要代表员工讲讲被裁员的心情如何？
不过揽炒派议员不会告诉失业手足的是——你们去揽炒吧，我每月拿着3万多的区议员薪水多美滋滋~
只知道推别人去送死，怎么揽炒派议员们自己不带头罢工呢？
（本文图片来自网络）
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