59个岗位最缺人！杭州“紧缺专业人才需求目录”发布

杭州市人才管理服务中心联合市统计局发布《2020年杭州市新制造产业紧缺人才需求目录》（以下简称《目录》），59个紧缺专业人才需求岗位公布。五大重点发展领域哪些岗位最缺人才？来看看有你擅长的吗？

大多数企业面临人才紧缺

《目录》紧密结合杭州市新制造产业高质量发展决策部署，聚焦高端装备、生物医药、节能环保、数字安防、新能源新材料等五大重点发展领域，对杭州市新制造产业重点领域的人才现状、人才需求趋势、人才紧缺指数和人才环境进行剖析，形成结论和建议。

数据显示，43.33%的企业面临着专业人才“比较紧缺”的情况，24.67%的企业面临着专业人才“一般紧缺”的情况，22.67%的企业面临着专业人才“非常紧缺”的情况，只有9.33%的企业目前不存在专业人才紧缺的情况。

同时，80.67%的企业对未来专业人才需求的判断为增加趋势，17.33%的企业对专业人才的需求保持稳定不变，因此，大多数被调查企业认为未来对专业人才的需求呈增长趋势。

随着新制造五大重点领域的高速发展以及其他领域的快速兴起，杭州新制造企业紧缺专业人才需求将越来越大。

五大重点发展领域这些岗位最缺人

高端装备领域

岗位名称	紧缺程度	学历及从业经验要求	岗位年薪 （万元/税前）
资深模拟IC设计师	非常紧缺	硕士及以上， 3—5年从业经验	21—31
5G基带开发工程师	非常紧缺	硕士及以上， 3—5年从业经验	25—35
高级结构研发工程师	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	20—35
有限元分析工程师	非常紧缺	硕士及以上， 1—3年从业经验	13—20
高级AI算法工程师	非常紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—25
卫星导航算法工程师	非常紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	20—30
嵌入式软件工程师	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	18—25
流体系统工程师	比较紧缺	硕士及以上， 5年以上从业经验	24—40
光学设计师	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—25
资深交互设计师	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	22—37
PCB工程师	一般紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	16—35
风电技术支持工程师	一般紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—20
电子硬件工程师	一般紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—20
5G通信协议开发工程师	一般紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	18—35

生物医药领域

岗位名称	紧缺程度	学历及从业经验要求	岗位年薪 （万元/税前）
理化分析副高级研究员	非常紧缺	硕士及以上， 3—5年从业经验	12—21
药物分析高级研究员	非常紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	12—24
化学合成研究员	比较紧缺	硕士及以上， 3—5年从业经验	12—18
化学研发工程师	比较紧缺	硕士及以上， 5年以上从业经验	18—24
传染病研发专家	比较紧缺	硕士及以上， 5年以上从业经验	17—30
生物材料实验员	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	10—13
助理研究员	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	11—13
基因合成工程师	一般紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—16
生物技术员	一般紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	10—15
高分子材料研究员	一般紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	10—13

节能环保领域

岗位名称	紧缺程度	学历及从业经验要求	岗位年薪 （万元/税前）
废水设计工程师	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	14—20
环境修复技术副总监	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	18—37
电气自动化工程师	非常紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—30
废气工艺设计师	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	10—18
环评工程师	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	13—18
化学分析测试员	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	11—14
科技项目申报专员	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	11—15
工程机电安装工程师	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	13—18
工业类土建结构设计工程师	一般紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	11—15
水处理设计工程师	一般紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—22
硬件工程师	一般紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	12—18

数字安防领域

岗位名称	紧缺程度	学历及从业经验要求	岗位年薪 （万元/税前）
电子硬件工程师	非常紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—24
PCB 工程师	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	18—24
DSP软件开发工程师	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	15—22
海外生态产品测试工程师	非常紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	15—25
硬件工程师	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	16—25
项目实施运维工程师	非常紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	15—27
高级导航算法工程师	比较紧缺	硕士及以上， 3—5年从业经验	18—30
海外安防产品测试工程师	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—18
海外项目高级测试工程师	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	13—18
智能化弱电设计师	比较紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	14—21
高级AI算法工程师	一般紧缺	硕士及以上， 5年以上从业经验	25—40
资深模拟IC设计工程师	一般紧缺	硕士及以上， 3—5年从业经验	25—45
软件测试工程师（海外与分销）	一般紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—18

新能源新材料领域

岗位名称	紧缺程度	学历及从业经验要求	岗位年薪 （万元/税前）
IE工程师	非常紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	12—15
光伏系统工程师	非常紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—14
SAP实施顾问	非常紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—20
高级控制软件工程师	非常紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	15—24
样品项目技术员	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—15
生产准备工程师	比较紧缺	本科及以上， 1—3年从业经验	12—18
高级解决方案工程师	比较紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	18—32
电气工程师	比较紧缺	本科及以上， 5年以上从业经验	18—25
电力市场交易经理	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	18—25
EHS工程师	比较紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	16—20
控制系统软件开发高级工程师	一般紧缺	本科及以上， 3—5年从业经验	15—22

要求本科及以上学历岗位超八成

企业大部分岗位对求职者从业经验均有一定要求，利于缩短紧缺专业人才进入岗位的适应时间，大部分企业招收3-5年工作经验的求职者，大约占43.33%；紧随其后便是1-3年工作经验的求职者，大约占比33.33%；23.34%的企业要求求职者的工作经验年限要长于5年。

大部分岗位要求本科及以上学历，占比高达80%。新制造产业五大重点领域对于专业能力要求较高。为接轨国际领先技术，紧缺专业人才岗位任职要求中高频次出现对英语能力的要求。此外，企业除了对专业技能有硬性要求之外，对应聘者的软性内在特质也作了要求，例如抗压能力、合作能力、沟通协调能力等。这表明新制造企业在引进人才时着重兼顾应聘者的能力才干和心理素质，同时也十分重视对员工综合能力的培养。

《目录》于12月3日在杭州市人力资源和社会保障局官网、杭州人才网、上海人才网、南方人才网等人才网站发布，欲知详情，请到上述网站查阅。点击查看完整《目录》详情》》》

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值班编辑：吴桑

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