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创业,就是你在某一时刻得跳入未知|红杉汇内参
经验 1:运用得当的情况下,
不被人重视的“纯真”其实是创始人的重要特质
“当你想创立一家公司时,你可以从非常宽泛的领域着手,跟着自己的兴趣慢慢缩小范围,最后落到某个你想实现的想法和最终想建立的业务上来。”
经验 2:平衡支持和反对的意见
要看到事物的各个方向、考虑到所有能做的正确的事很重要。但也许更重要的是,要了解所有可能做错的事。如果一个企业家做不到这一点,就说明他没有进行足够尖锐的思考,他在看待自己的想法时不够认真。
经验 3:认真评估想法/市场适应性,
保证能长期坚持
新手创始人可能会过度关注事情的开始阶段,但在一种急于求成的情况下,很容易忘记这是一场马拉松,而不是短跑。
经验 4:可以降低悬崖的高度,
但你还是得跳
无论做多少事前研究,都无法避免这样一个事实,就是你在某一时刻得跳入未知。
经验 5:分享“如何做”的经验,
而不是“为什么”
你必须得简明高效地做到:让那些对该行业尚不熟悉的人,了解你正在试图创造的东西和如何创造的,并且认同它。
经验 6:专注才能成功
因为你的资源有限、时间有限,而且有很多东西需要证明。因此,作为创始人,早期的工作之一就是评估什么对于你正在建立的企业最重要。
▨ 深入了解客户。任何精心设计的忠诚度计划的基础都是经过深思熟虑的细分策略,这首先要识别和了解你的客户群,还必须确定每个客户所在的细分市场中的价值驱动因素。
▨ 识别并鼓励最佳客户行为。不仅要关注当前的、理想的行为,还要关注你想要引发的新行为——这些行为将支持你的总体业务目标。考虑哪些行为是对你而言是最希望发生的,并相应地构建激励措施,让同一组织中的不同人员会因相同的行为获得奖励。
▨ 将你的忠诚度计划设计得足够简洁。例如积分累积和兑换模式、等级和福利等应该简单明了,对于销售团队和客户来说都是直观、易于理解的。
▨ 以数据为指导。B2B的忠诚度计划同样要像B2C业务那样让数据直观可视,以加速客户参与增长飞轮。比如提供了解运营的清晰仪表盘——销售明细、库存信息、产品组合、增长趋势以及竞争对手信息等,帮助客户优化业务。
▨ 创造最佳的客户体验。能够积极地对客户的反馈和见解做出响应,由此集聚热情的粉丝和拥护者。
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