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如何化解住建领域矛盾纠纷?他们大胆探索“行业之治”→

惠州党建
2024-10-30

“红色引擎 聚力发展”

惠州市两新党建项目创新案例


为深入贯彻落实党的十九届四中全会关于“推进国家治理体系和治理能力现代化”的决策部署,市建筑和房地产行业党委大胆探索创新“住建行业之治”,坚持从政府监管、行业自律、社会治理三方面入手,着力构建党领导下的共建共商共治住建治理格局。











探索党建引领新模式

助推城乡建设高质量发展

市建筑和房地产行业党委






项目背景




为高效化解住建领域矛盾纠纷,市住建局大胆探索,在强化部门监管的同时,着眼于行业治理,立足抓早、抓小,防患于未然,在相关部门的支持下于去年推动成立了房地产行业、建筑行业、物业管理行业等3个行业自律委员会,通过加强行业自律和强化行业自我管理、自我教育、自我服务的能力,推动行业规范运行,从源头上减少和遏制房地产领域乱象。市住调委的成立,将在社会治理层面与行政措施和法律手段同向发力,将使矛盾纠纷的化解更加和谐、高效、便民,立足于抓早、抓小,从而构建起“3+1”行业治理体系,探索“行业之治”。


创新措施





1

构建“3+1”行业治理体系

坚持“管行业”与“管行风”两手抓两手硬,以行业党建为抓手,突出党的政治引领作用,主动探索与国内一流城市发展目标相适应的住建行业治理新格局,围绕党委领导、政府引导、社会协同、行业自治的工作思路,着力构建党领导下的共建共商共治住建行业治理格局,构建形成“3+1”住建行业治理体系,切实将党的政治优势转化为行业治理新效能,推动行业规范运行,主动防范化解住建领域社会治理风险,累计处理投诉事项800余宗,实现矛盾纠纷化解重心下移。

2

开展“党建引领+专业人民调解进社区进工地”

在条件成熟的物业企业、建筑工地先行试点,对物业企业在服务过程中因意外事故造成人员伤亡或财产损失、建筑施工安全生产责任赔付等建立“调赔结合”机制,创新住建领域纠纷化解和综合治理制度体系,健全住建行业安全生产风险防控的新机制,切实保障广大人民群众的合法权益。

3

开展“党企直通车”服务活动

近距离听取行业企业在“疫后重振”过程中遇到的困难和问题,建立企业疑难事务“快办”工作机制,及时回应企业诉求,解决企业“急忧盼”问题。



工作成效




2020年5月成立以来,已相继成功调解华贸铂金府楼板厚度不达标事件、方直新耀国际花园小区房屋质量等问题,截至目前共接到报案77宗,已成功调处66宗,调解成功率达85.7%。



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编辑整理:惠州党建

素材来源:惠州市委组织部

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