集团公司人才交流(招聘)启事
集团公司所属各单位,集团公司党(干)校:
根据工作需要,决定面向集团公司公开交流(招聘)东华地铁公司等4家单位20个职位37个岗位。
◆交流(招聘)职位及人数◆
招聘单位 | 招聘职位 | 人数 |
东华地铁公司 | 综合管理部(党群工作部、董事会办公室)工作人员 | 1 |
经营开发部工作人员 | 1 | |
安全质量部专业技术人员 | 2 | |
上海工程项目部专业技术人员 | 2 | |
机场联络线项目部专业技术人员 | 2 | |
南京地铁公司综合管理部(党群工作部)工作人员 | 1 | |
南京地铁公司工程管理部专业技术人员(土木) | 2 | |
南京地铁公司工程管理部专业技术人员(信号) | 2 | |
南京地铁公司洋吕铁路工程项目部(南京)专业技术人员(土木) | 2 | |
南京地铁公司安全质量部专业技术人员(土木) | 1 | |
杭州地铁公司综合管理部(党群工作部)工作人员 | 1 | |
杭州地铁公司工程管理部专业技术人员(土木) | 6 | |
安徽地铁公司工程管理部(合肥)专业技术人员(土木) | 4 | |
安徽地铁公司运营部(蚌埠)专业技术人员(运输) | 2 | |
安徽地铁公司计划财务部工作人员 | 1 | |
申铁信息公司(信息技术所) | 运维管理和运行调度室专业技术人员(供电) | 1 |
网络安全室专业技术人员(网络安全) | 1 | |
申铁杰能公司专业技术人员(机电) | 2 | |
上铁经济开发公司 | 芜湖轨道板公司计划财务部工作人员 | 1 |
集团公司党(干)校 | 办公室(党群工作办公室)工作人员 | 2 |
◆交流(招聘)报名范围◆
仅限集团公司所属单位国铁工作人员
◆交流(招聘)程序和方法◆
1.报名。符合条件者自愿报名,每人限报一个职位。
2.资格审查。人事部(党委组织部)和招聘单位按照公布的条件,对应聘人员进行资格审查。
3.考试考核。通过资格审查者,在规定的时间和地点参加考试考核(另行通知)。
4.组织考察。根据考试考核成绩由高到低的顺序,确定考察人选。按照有关规定对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
5.公示。根据考试和考察情况确定拟录用建议人员,进行为期5个工作日的公示。
6.录用。公示结果不影响录用的,由人事部(党委组织部)办理调动手续,相关单位履行有关程序并做好后续工作。
经考试、考察没有合适人选的,该岗位空缺。
◆交流(招聘)报名时间◆
5月10日至5月17日
◆交流(招聘)报名方式◆
本次采用网络邮箱方式报名。应聘人员报名时,将《个人报名信息表》、本人身份证、工作证、学历学位证书、专业技术资格证书及其他相关证明材料(人事命令、资格证、荣誉证书等),扫描成PDF格式,以压缩文件“应聘岗位+本人单位+姓名”命名,通过电子邮件发送至报名邮箱,内、外网之一均可。为确保报名成功,请应聘人员发送报名材料后进行电话确认。
交流(招聘)更多信息,请登录“数字上铁云办公平台”主页面,点击通知栏《关于发布人才交流(招聘)公告(一)的通知》查看。
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来源:集团公司人事部(党委组织部)
编辑:崔雅君 审核:柴卫民 监制:张帆