为政|幽默的领导更有魅力
现代社会，幽默是每个领导者、管理者必备的主要魅力之一，没有幽默感就等于没有魅力。善用幽默的管理者比古板严肃的管理者更有领导魅力，更容易获得下属的认同与追随。很多成功领导者的实例都表明，通过幽默使自己的形象更人性化是使下属与自己齐心合作的关键。
毛泽东就是一位公认的幽默高手。他早在1929年为红四军干部制定《教授法》时，其第六条就规定：“说话要有趣味。”凡是与毛泽东交谈过的人，都为他那幽默风趣的语言所折服。
1947年，解放军转战陕北。一天夜里，毛泽东所在的昆仑纵队来到田次湾，十几个同志与毛泽东挤在一个窑洞里睡。房东大嫂不安地说：“这窑洞太小了，地方太小了，对不起首长了。”毛泽东依着大嫂说话的节律和道：“我们的队伍太多了，人马太多了，对不住大嫂了。”一句话说得大嫂和同志们哈哈大笑。热诚的幽默不仅使大嫂的不安烟消云散，而且加深了军民感情。这里丝毫没有作为领袖的个人优越感，有的只是对群众的爱、尊重与平等。
1953年年底，毛泽东去杭州，负责保卫和饮食起居的浙江省公安厅副厅长王芳陪同毛泽东吃饭。席间，公安部部长罗瑞卿对王芳说：“王芳，我建议你把‘芳’字上的草字头去掉。这个名字容易搞混，许多不知情的人还以为你是女同志呢。”
“这可不行。”毛泽东放下手中的筷子说：“王芳，你是山东人，你们山东的绿化怎么样？”“刚刚起步。”“山东还有许多荒山秃岭没有绿化起来，你的头上刚长了一点草，就想把它除掉，这怎么能行！什么时候山东消灭了荒山秃岭，绿化过了关，你再把‘芳’字草头去掉。”
1961年在庐山开会期间，繁忙的工作之余，毛泽东与其他中央领导同志一起参加舞会。跳了一场舞后回到座位上休息时，他的一只白色鞋垫从皮鞋里露出一半来，他自己未曾发觉。
当工作人员提醒他时，毛泽东低头一看，忍不住笑道：“鞋垫总在脚板底下压着，见不到光明，怎么不闹革命啊？！”说得在座的中央首长都哈哈大笑起来。
1975年5月3日，毛泽东在中共中央政治局会议上谈到知识分子问题时，针对“四人帮”把知识分子诬蔑为“臭老九”的倒行逆施行为，他借用当时流行的京剧《智取威虎山》中的一句台词说：“老九不能走。”一句“老九不能走”在人民群众中不胫而走，让人们感觉到毛泽东的意志和正确对待知识分子的理念。广大知识分子受到极大的鼓舞和支持。
除了中国领导人，美国历史上的许多重要人物，如林肯、罗斯福、威尔逊等，都有幽默的好习惯。有一次，林肯与一位朋友边走边交谈，当他们走至回廊时，一队早已等候多时、准备接受总统训话的士兵齐声欢呼起来，但那位朋友还没有意识到自己应退开，这时，一位副官走上前来提醒他退后8步，这位朋友才发现自己的失礼，立即涨红了脸，但林肯立即微笑着说：“白兰德先生，你要知道也许他们还分辨不清谁是总统呢！”就这么一句简简单单的话语，立刻打破了现场的尴尬气氛。
美国一位肥胖的女政治家在竞选演讲中自我解嘲道：“有一次我穿上白色的泳装在大海里游泳，结果引来了苏联的轰炸机，以为发现了美国的军舰。”结果在笑声中，选民反不以其肥胖为意，使她在竞选中处于优势。
号称“冰美人”的韩国总统朴槿惠也有幽默风趣的一面。据韩国《朝鲜日报》2013年11月报道，朴槿惠访英期间，应时任伦敦金融城市长罗杰·吉福德邀请出席晚宴。由于车体较高，她下车时脚下踩住蓝色韩服，导致身体向前跌倒。
据说，迎接朴槿惠的吉福德立刻上前想要帮忙，不过朴槿惠已撑地站起，同时笑着说：“这是戏剧性入场。”晚宴结束后，朴槿惠还特意对市长夫妇说：“这次我会安静地离开。”
从管理的角度看，幽默不只是孩童的把戏，它和提高生产效率应该是相辅相成的。管理者进行管理的目的是为了使他的下属能够准确、高效地完成工作。轻松的工作气氛有助于达到这种效果，幽默可以使工作气氛变得轻松。当下属犯了错误时，可以利用幽默批评下属，这样不会使下属感到难堪。
（摘自《领导文萃》2016年7月上）
稿件来源：《特别文摘》