笔记|人际交往准则

2017-02-16 王蒙领导文萃

1．不相信那些一见了你就夸奖歌颂个没完没了的人。不相信那些动辄汇报谁谁谁在骂你的人。

2．不讨厌那些曾经公开地与你争论、批评你的人。

3．绝对不安排一些人去搜集旁人背后说了你一些什么。

4．一般不做自我辩护，但可以澄清一些观点、一些选择、一些是非。

5．一时弄不清或背了黑锅没关系。你还是你，他还是他。一个黑锅也背不起的人只能是弱者。

6．不随便拒绝人，也不随便答应人。不许愿，不吊人家胃口，不在无谓的事情上炫耀实力。

7．不急于表现自己，也不急于纠正旁人，再听一听，再看一看，再琢磨琢磨。

8．不在背后议论张长李短。

9．可以用足气力去学习、去工作、去写作、去装修房屋，乃至去旅游、去赛球、去玩儿，但是用在人际关系上，用在回应摩擦上，用在对付攻击上，最多只好三分力，最多发力30秒钟，再多花一点时间和气力，都是绝对的浪费时间。

10．在人际关系中永远不考虑从中捞取什么。

11．永远不要以为任何你接触的人比你傻比你笨比你容易上套。

12. 对某人某事感到意外时，先从好处想想，可能他做这件事是为了帮助你，至少客观上对你无损，千万不要立即以敌意设想旁人。

13. 寻找结合点、契合点，而不是只盯着矛盾分歧。视不同意见的人为现实的诤友或候补诤友，而不是小气鬼般见到意见不一的人就如坐针毡。

14．永远不从个人利害的角度谈论与思考问题，永远不“我、我、我”与人争论，宁可把一切争执学理化而不是搞个人化。

（摘自《公务员文萃》2017年第一期）

稿件来源：《新周报》

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