简历中有这些背书，面试就成功了一半
面试中增加自己的背书可以大大提高面试的成功率，因为背书意味着信任，增加背书属于战略之一，比面试技巧更有用，那都有哪些背书呢？
公司背书
在大公司工作有个好，就是你可以以大公司为跳板，不论是去到中小创业公司做管理，还是在大公司之间跳来跳去，都是一个不错的选择，就像职场升官一样，只要你做管理了，那么你入到一个旋转门，无非是从这个公司的高层跳到另外一个公司做高层。一个从腾讯出来的产品经理和一个从不知名公司出来的产品经理更容易得到市场的青睐。
有的应届生说我没有公司背书，如果你在大学的时候，只吃喝玩乐、睡觉、打dota，你还真没有背书，我建议所有的应届生在毕业之前都去找个实习，社会很残酷，但是社会却能给你提供了丰厚的成长土壤，学校很温暖，但温室里的花朵，永远跟不上这个快速变化的世界，我之所以有这么深的体会，那是因为我就深深的吃过这个亏，在大学的时候，也不知道给自己找个实习，相反，看那些主动出去实习的同学，哪怕只是出去找个公司干一个暑假，回来做的毕业设计，也比我们那些没出去的同学高端的多。所以实习生不要怕，有些事情你做了，会发现也就那样，跳出自己的舒适区才能成长。
学历背书
学历对应届生确实比较重要，当然对工作了好些年的社会人员也比较重要，但是影响程度没有那么深。
别相信马云、俞敏洪天天鼓吹学历不重要，如果学历不重要，他们去985、211招学生干嘛。很多人可能会说，北大出来的也有卖猪肉的，是！只有北大出来的卖猪肉才是新闻，一些大专出来的卖猪肉新闻咋不报道，因为没有报道价值，稀缺的，反常的才有报道价值，新闻报啥说明啥少。
他们去985、211上招学生我也能理解，好学校不能说每个学生都好，但是好学生、有能力的人占比大，与其花时间在一些不知名大学挑选，不如一棍子打死一船人，直接在好学校里面招，虽然会有漏网之鱼，但是大多数是好的，省事！
没有学历的小伙伴，考个本科或者研究生吧，别说学历无用论，现在还鼓吹学历无用论的不是蠢就是坏，20年前，那些没读多少书，也能闯出一片天的人，是因为吃了改革开发的红利，改革开放初期，供小于求，只要你胆子大，哪怕倒买倒卖也能发家，那个时候比拼的是胆量和执行力，现在国家要要制造业转型，需要精细化运营，再也不是敢干就能挣到钱的年代，需要有脑子，多读书，对你绝对没有坏处。有些人问我要不要考研，这个问题我在朋友圈说了，感兴趣的小伙伴可以加微信yw5201a1查看。
项目背书
如果你的项目和JD上的要求比较符合，一定要把它写出来，这样你能到到更多面试机会，比如有的JD里面要求有电商行业从业经验，那你就在你简历显眼的位置放上你的电商项目经验。
还有如果你做的项目比较有名，比如抖音、微信等市场上知名的C、B端产品（不好意思，我举的这些例子有些太出名了，表达的就是这个意思），那一定要写出来，这个很能长脸。
还有就是你虽然在小公司做产品，但是你服务的客户都是类似平安、京东、阿里等公司的时候，那这个时候虽然公司很小，但是项目牛逼呀，这个时候你也要说出来，项目不在大小，在于知名！
人脉背书
人脉背书顾名思义就是利用你身边的人脉帮你去推荐，比如推荐信、内推等，内推的岗位很容易有面试机会，毕竟别人对身边人的信任会转移到你的身上，就好像我们看电视里的牙膏广告，都是一群穿着白大褂的人在推荐，他们真的是医生么？显然不是，他们只不过是穿着白大褂假扮医生的人，医生一般让我们干嘛就干嘛，所以很自然的，看到穿着白大褂的推荐牙膏，我们也会自然的对产品有信任感。但是内推并不意味着你一定会成功，只不过是成功的概率会增加而已。（正好我和一些知名公司的产品经理合作了内推项目，如果你想了解，可以加微信yw5201a1咨询。）
那如何让别人给我们写推荐信呢？这就要求我们平时在职场上要有个好口碑，做事要踏实、领导布置的任务要兢兢业业的完成，哪怕离职了，也要做好手头的工作，不要撂挑子，觉得辞职了，就啥也不干了，站好最后一班岗，是基本的职业道德。
领导交代的任务就保质保量的完成，不要为了躲避，就偷工减料，甚至展示自己能力不行来躲避工作，这些想法和行为都是不可取的，毕竟互联网行业很小，不要坏了自己的口碑。有口碑了，别人才愿意推荐你。
在自己的微信中加一些猎头，处理好关系，能帮别人的就帮，这样当你找工作的时候，别人才会用心推荐，有些公司对一些猎头是很信任的，你和这样的猎头处理好关系，不论是你想了解行业薪酬情况还是找工作，都会对你有百利而无一害。
这些背书可以单个，也可以多个叠加，越多越好，当你做好这些背书的时候，其实面试就成功一半了。
更多干货可关注微信公众号：chanpinliu880
PS: 转发此篇文章到朋友圈或者是产品经理群，并截图发给微信yw5201a1，可以找我领取一份BRD产品商业需求文档模板
NOTE:为了不错过每一篇干货文章，顺手星标或者置顶一下吧，这样我就更容易出现在你的微信里，毕竟我们从不说废话。
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老司机教你做产品经理4.0
3.0的培训已经告一段落，也帮助很多小伙伴找到产品经理的工作，如果你关注我的朋友圈，应该会发现几乎每天都有小伙伴向我报喜。（这里只简单的贴几张）
有了1.0、2.0、3.0的培训经验，以及我自身的不断成长（是的，我也一直在一线互联网公司不断的实践），让我更有信心做好自己的4.0课程。
我们的课程特色如下：
1、简历优化、面试辅导
因为我是转行的产品经理，在转行的道路上我走了很多弯路，但同时也积累了很多的面试经验，哪怕现在工作稳定了，我也经常去面试，一是检验自己的市场价值，二是积累面试经验，外加辅导上百位学员面试，让我对面试有了更深的了解，简历优化可以让你有更多的面试机会，面试辅导可以让你面试成功的概率大大提升。
2、工作中的实战分享，帮你高效工作
3.0的末期课程我们已经加入了很多实战案例的分享，这些案例不仅包含我之前做过的项目，还有我身边产品小伙伴做过的项目，有些axure原型案例，你直接可以拿过去在自己的工作中复用。
同时我们还带领大家从0-1的做一个项目（包含前后台），让大家在体会产品从0到1的过程。
3、每周六项目分享群，各行各业的小伙伴分享他们的行业见解和项目经验
我们每周六还有项目分享群，会有各行各业的产品经理在此分享他们的行业见解和项目经验，视频直播分享，可以互动提问的哦，要学习好产品，无非是多学习，多总结，多交流、多实践，这就是最好的学习和交流方式。
4、多导师教学
当然我觉得我一个人的能力还不够，所以我邀请了之前曾在携程、同城旅游、途牛等多家互联网公司工作过，有六年多经验的verna姐姐作为我们课程的讲师，给大家分享经验。
同时我也会邀请一些在一线互联网公司工作的产品经理来给大家分享他们的产品知识，帮助大家更好的结交行业人脉，学习行业知识。
5、完善的知识体系
你是否看了很多产品文章，依然云里雾里？你是否觉得学习了很多产品知识，依然做不好产品经理？造成以上现象的有两个原因：1、缺少实践（什么是转行？当你找到一份满意的产品工作的时候就转行了）2、没有形成自己的知识体系，所以在我们的课程，我梳理了完善的知识体系，给到大家，以后你学习到的碎片化知识直接往里面丢。
6、有问题随时提问
当然我不能保证你随时问，随时解答你，但是我可以保证你当天问，当天解答你，相当于你找了一个老师在带你。可以看一下学生对我们的评价。（太多了，这里就不一一列举了。）
课表如下：
报名的童鞋在工作中有啥问题可随时咨询！
如果担心讲的质量，可以加我微信（yw5201a1）索要试听课程。
担心没时间听的小伙伴放心，我们会有录屏供你反复学习。
开讲时间：每周天晚上8：30（2018年12月16号开始）
总课时：终身制（只要我还在互联网行业混，就会不断的把我的经验分享出来给大家）
授课形式：CCtalk视频直播授课（同时会录屏方便大家复习）
讲师：刘大大、Verna
讲师介绍：
刘大大
我是刘大大，人人都是产品经理专栏作家，产品100年度优秀作者，现任某世界500强公司产品经理，曾在平安、麦子金服，中赢金融等理财平台担任产品经理，曾发表过热门文章《产品经理面试习题大汇总》，《产品经理如何写好MRD文档》等，从来说的都是干货！
Verna：
我是你们的小姐姐Verna，有6年多的产品经理工作经验，拥有OTA行业排名前三的携程，同程艺龙，途牛多家B端C端项目经验，比较熟悉下单预订、营销、社区等领域，在提升用户体验方面有丰富的研究与实践。我愿用女产品经理的视角带你了解互联网的方方面面。选择我，让我们一起成为优秀的互联网人~~
报名方式：本期课程报名费是3999。
两人报名3900；三人报名：3800；四人报名，3700；5人报名：3600。（以3999为基础的前提下）
扫描下方的二维码，付款后加微信：yw5201a1 拉入上课群。
送福利：把此文章转发到朋友圈保留24小时即可找我领取一份想要行业的原型和PRD文档。
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即可进行报名。