面试题，你的职业生涯规划是什么？
在面试中我们经常会遇到这样的问题，你未来的职业生涯规划是啥样的？很多面试小伙伴一拿到这个面试题，头脑就会飞速的转动，这个面试官想考察我什么呢？我该如何回答才让面试官满意呢？其实这个观念本身就错了，面试跟相亲一样，是一个互相筛选彼此是否合适的过程，而不是自己单方面的一味去讨好对方，即使你说了对方想听的答案，拿到了offer，可你在公司呆着又真的开心么？当然，如果你非常迫切的需要当前的工作，家里已揭不开锅了，那你可以先接受下来，但如果你是一个有追求的人，你完全可以说出你真实的想法。
问题背后的目的
面试官问这样的问题，有两个目的：
1、看你个人的职业规划和公司发展的职业规划是否一致。如果一致，则可以达到双赢的效果，如果不一致，就像上面说的你加入了也不会干多久，从公司的角度来说，花费了大量的时间精力招了一个不靠谱的人，从个人的角度来说频繁的跳槽，对个人的职业生涯也会有不好的影响。
2、观察候选人是否有成熟的职业规划。一般来说，有成熟职业规划的人，更容易是个人才，因为有规划的人自驱力更强一些，也更愿意去进步，而哪些做一天和尚撞一天钟的人，不会有什么职业规划。
问题分析
其实职业生涯分为两种发展路线，一种是专家型路线，一种是管理型路线。
专家型路线：比如做技术的小伙伴不想做管理，或者觉得自己没有管理才能，只想安安静静的做个技术大牛，这也是可以的，其实任何一行，只要你做精做透，都可以赚钱，就怕哪些一瓶水不满，半瓶水晃荡的人，他们以赚钱为结果，去追所谓的行业风口，追的自己神经焦虑，心疲力尽，也没有追上，殊不知能抓住风口的都是哪些有能力的人，因为他们的信息渠道更广一些，为什么信息渠道更广？因为他们有被别人利用的价值。
管理路线：如果你想走管理型路线，也是可以的，毕竟有名又有利，如果你对这个比较看重，你可以问一下面试官企业的晋升路径是啥？如果面试官自己在他的位子上几年都不挪窝了，或者直接跟你说，【公司重视】、【成长路径】这种套话，你想去的话还是要慎重一些。
错误回答
有的人想走管理路线，他就直接说：“我想3年后做产品总监/产品总裁”，直接就是这样的豪言壮语，而没有详细的规划。故事之所以让人相信，是因为他有细节，细节才能取信于人。
正确的回答
说一下你的工作经历，强调你有能力做好公司分配的工作
然后说一下你的目标，目标分层次说：未来的3年目标、今年的目标、试用期的目标
这样由远及近，才是一个完整的规划，这里给一个模板：我过去的工作经历锻炼了我扎实的产品能力，做过和公司类似的项目和业务（如果有的话就说，没有的话这句话就不用说了），然后我相信我可以为公司创造属于我的价值（强调自己能为公司创造价值，加深印象），同时我在来之前，也侧面了解了下公司的发展方向（如果能从网上或者身边的朋友找到类似资料的话，提前准备，也能加很多分），我觉得这和我的职业生涯规划是比较相符的，试用期的目标是尽快上手工作，安全度过试用期，争取尽早转正，今年的目标希望能在公司成长为独当一面的人，未来3年的目标是想往产品总监的方向发展。
说完这些以后，你还可以反问一句，不知道公司的晋升路径和发展规划是啥样，当然如果你上面说了你了解的公司发展方向，就可以问不知道公司的发展路径是什么？以及未来的发展规划是否如我上面所说。面试其实是一个互动的过程，面试官说更多，其实你更有机会，所以要抓住一切和面试官互动的机会，尤其是他主动问你还有啥想问的么？或者在一些问题上反问他，形成这样的良性互动，话匣子打开了，很多事情自然也就水到渠成了，相比于一问一答的形式，会好很多。
其实很多女性因为怀孕的问题，在职场上是受到歧视的，这种情况下，大部分女生可能会说，我未来几年不打算要孩子，这样回答显得你太想要这份工作，以及不真诚，这个时候不妨说一下自己的职业规划，比如：”未来几年内我不打算要孩子，因为我的职业规划是XXXXXXX“，有这样的一份解释，更增加你的可信度。
好了，关于职业生涯规划就说这么多？小伙伴还有啥面试问题，欢迎在评论区留言，我觉得比较普遍的，会写成文章，和大家一起分享下哦。
PS: 转发此篇文章到朋友圈或者是产品经理群，并截图发给微信chanpin628，可以找我领取一份PRD。
NOTE:为了不错过每一篇干货文章，顺手星标或者置顶一下吧，这样我就更容易出现在你的微信里，毕竟我们从不说废话。
更多干货可关注微信公众号：chanpinliu880
老司机教你做产品经理4.0
3.0的培训已经告一段落，也帮助很多小伙伴找到产品经理的工作，如果你关注我的朋友圈，应该会发现几乎每天都有小伙伴向我报喜。（这里只简单的贴几张）
有了1.0、2.0、3.0的培训经验，以及我自身的不断成长（是的，我也一直在一线互联网公司不断的实践），让我更有信心做好自己的4.0课程。
我们的课程特色如下：
1、简历优化、面试辅导
因为我是转行的产品经理，在转行的道路上我走了很多弯路，但同时也积累了很多的面试经验，哪怕现在工作稳定了，我也经常去面试，一是检验自己的市场价值，二是积累面试经验，外加辅导上百位学员面试，让我对面试有了更深的了解，简历优化可以让你有更多的面试机会，面试辅导可以让你面试成功的概率大大提升。
2、工作中的实战分享，帮你高效工作
3.0的末期课程我们已经加入了很多实战案例的分享，这些案例不仅包含我之前做过的项目，还有我身边产品小伙伴做过的项目，有些axure原型案例，你直接可以拿过去在自己的工作中复用。
同时我们还带领大家从0-1的做一个项目（包含前后台），让大家在体会产品从0到1的过程。
3、每周六项目分享群，各行各业的小伙伴分享他们的行业见解和项目经验
我们每周六还有项目分享群，会有各行各业的产品经理在此分享他们的行业见解和项目经验，视频直播分享，可以互动提问的哦，要学习好产品，无非是多学习，多总结，多交流、多实践，这就是最好的学习和交流方式。
4、多导师教学
当然我觉得我一个人的能力还不够，所以我邀请了之前曾在携程、同城旅游、途牛等多家互联网公司工作过，有六年多经验的verna姐姐作为我们课程的讲师，给大家分享经验。
同时我也会邀请一些在一线互联网公司工作的产品经理来给大家分享他们的产品知识，帮助大家更好的结交行业人脉，学习行业知识。
5、完善的知识体系
你是否看了很多产品文章，依然云里雾里？你是否觉得学习了很多产品知识，依然做不好产品经理？造成以上现象的有两个原因：1、缺少实践（什么是转行？当你找到一份满意的产品工作的时候就转行了）2、没有形成自己的知识体系，所以在我们的课程，我梳理了完善的知识体系，给到大家，以后你学习到的碎片化知识直接往里面丢。
6、有问题随时提问
当然我不能保证你随时问，随时解答你，但是我可以保证你当天问，当天解答你，相当于你找了一个老师在带你。可以看一下学生对我们的评价。（太多了，这里就不一一列举了。）
课表如下：
报名的童鞋在工作中有啥问题可随时咨询！
如果担心讲的质量，可以加我微信（yw5201a1）索要试听课程。
担心没时间听的小伙伴放心，我们会有录屏供你反复学习。
开讲时间：每周天晚上8：30（2018年12月16号开始）
总课时：终身制（只要我还在互联网行业混，就会不断的把我的经验分享出来给大家）
授课形式：CCtalk视频直播授课（同时会录屏方便大家复习）
讲师：刘大大、Verna
讲师介绍：
刘大大
我是刘大大，人人都是产品经理专栏作家，产品100年度优秀作者，现任某世界500强公司产品经理，曾在平安、麦子金服，中赢金融等理财平台担任产品经理，曾发表过热门文章《产品经理面试习题大汇总》，《产品经理如何写好MRD文档》等，从来说的都是干货！
Verna：
我是你们的小姐姐Verna，有6年多的产品经理工作经验，拥有OTA行业排名前三的携程，同程艺龙，途牛多家B端C端项目经验，比较熟悉下单预订、营销、社区等领域，在提升用户体验方面有丰富的研究与实践。我愿用女产品经理的视角带你了解互联网的方方面面。选择我，让我们一起成为优秀的互联网人~~
报名方式：本期课程报名费是3999。
两人报名3900；三人报名：3800；四人报名，3700；5人报名：3600。（以3999为基础的前提下）
扫描下方的二维码，付款后加微信：yw5201a1 拉入上课群。
送福利：把此文章转发到朋友圈保留24小时即可找我领取一份想要行业的原型和PRD文档。
往期精彩文章
点击“阅读原文”
即可进行报名。