立足人民法庭的职能定位 建设扎根基层、服务群众的坚强堡垒

近几年来，梅河口市人民法院坚持重心下移，力量下沉，对3个法庭高起点谋划，全方位建设，法庭各项工作发展均衡，司法能力和执法满意度逐年提升。2017年至2019年派出法庭共受理案件5368件，占梅河口法院全院民事案件总量的64.76%；结案率99.25%，简易程序适用率92.22%，息诉服判率94.43%，无超审限和涉诉上访案件。

曙光法庭办公楼

优化审判资源，建设速裁快审公正高效的“生力军”

一是完善“繁简分流”机制。根据案件事实、法律适用、社会影响等因素，在立案和送达两个环节进行两次精准分流，实现案件轻重分离、快慢分道。二是构建办案团队新模式。设立速裁、家事和繁案精审3个团队，形成“一审一书＋专业审判团队”相结合的互补型审判运行新模式。速裁团队侧重提高办案效率，案件平均审理天数20.2天；家事团队侧重家庭关系修复和矛盾纾解，调撤率超过72%；精审团队侧重事实查明、法律适用，案件发改率为0.85%。三是抓好信息化建设和深度应用。对法庭信息化建设优先配置，投入300万元建起互联网法院系统，实现了案件全流程网上办理。利用移动微法院、云间等网络平台，年均办案150余件。四是执保查控关口前移。今年开始由法庭对受理的标的额不大、送达难的案件开展执保查控，有效提高了送达率和调撤率。一季度，法庭办理执保查控案件61件，调解11件，撤诉23件，全部成功送达。

开阔路径视野，开辟多元解纷诉源治理的“主战场”

拓宽非诉纠纷解决机制的路径渠道，以人民法庭为依托，建立了村有人民调解员、乡镇有巡回审判点、社区有法官工作室的多元民事纠纷调解网格；在梅河口市市委政法委主导下，与辖区派出所、司法所联合构建“法公联动、法司联调、优势互补、纠纷共解”的“一庭两所”矛盾化解新途径；与司法局联袂推动“人民调解工作室”实体化运行，月调解纠纷案件50件以上；加入社区党建联盟，对社区治理中群体性纠纷提前介入，就地化解。通过多措并举、分层递进、衔接配套的矛盾纠纷解决体系，形成“共建共治共享”新格局，打造“枫桥经验”“梅河版”，从源头上减少了纠纷成讼，案件导出率36.7%，2019年法庭受案同比下降7.12%。

坚持能动司法，筑牢推进市域社会治理的“最前沿”

梅河口市人民法院院党组指导法庭自觉树立市域社会治理大局观。一是助推经济环境核心竞争力。聚焦三大攻坚战和省委、省政府支持梅河口建设高质量发展先行示范区的决策部署，细化措施办法，召开金融单位座谈会，回访涉诉较多企业，营造稳定法治化的营商环境。二是助力法治乡村建设。深化“无诉讼村屯”建设，及时预防化解涉及农村发展、稳定和民生的突出问题，稳固基层政权，促进矛盾纠纷由“化讼止争”向“少诉无争”转变。对标梅河口创建“国家全域旅游示范区”规划，指派山城和曙光法庭在鸡冠山、海龙湖2个景区设立旅游巡回审判点，年均提供法律服务70余次。三是深入开展法治宣传。引导法庭拓宽宣传思路，线上线下结合，大力营造崇尚法治的浓厚氛围。下沉到乡镇集市和偏远村屯开展“百姓说事、法官说法”和“六走进”活动，提高群众的法治观念。9名干警担任11所中小学的法治副校长，3年来没有发生一起校园欺凌和未成年人犯罪案件。

海龙法庭学习贯彻审判例会精神

狠抓队伍建设，打造梯次合理能力过硬的“桥头堡”

一是选优配强法庭骨干。梅河口市人民法院院党组坚持力量下倾，根据年龄结构、学历层次和司法经历，合理调配法庭干警，形成业务互补、能力互衬的老中青相结合的法庭队伍。法庭庭长都是从业务全面、经验丰富并具备法庭工作经历的中层干部中选拔。二是强力推进能力提升。把习近平总书记对政法干警“五个能力”的要求，落实到工作实践当中，常态开展庭审观摩、岗位练兵，定期组织案件评查、案例研讨，当庭宣判率达到61%。三是传承弘扬红色基因。认真贯彻省高院在文化建设中突出“红色”元素的指示要求，组织干警接受红色教育，弘扬革命传统，让德耀中华的红色思想和红色血脉涵养政治根基，坚守社会主义法治信仰。近年来，有2名法官被评为全国法院先进典型，6名干警荣立三等功，2名法庭庭长提拔到领导岗位，曙光法庭被吉林省委省政府授予“巾帼建功先进集体”荣誉称号，被省高院记“集体二等功”。

山城法庭干警学习党史

梅河口市人民法院在法庭建设上取得的成绩和进步，得益于省高院对基层建设的高度关注，获益于通化中院的真情关怀，受益于兄弟法院的关心支持，增益于法庭干警的辛苦努力。下一步，梅河口市人民法院将以更高的标准，更严的作风，不辱使命，埋头苦干，实现人民法庭建设新跨越。

重点回顾

 来源：梅河口市人民法院

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 编辑：陈晨 田兴志 

 初审：柏巍 

 复核：徐冠 

微信号 : jilinshenggaoyuan

吉林省高级人民法院

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