国内这家航司，拖欠员工薪水，工会介入？

很生气，又很无奈之中写下这篇文章，报哥知道有些话不能讲，也不敢讲。现在就像站在山顶上，两边都是悬崖，如果有一阵风刮来，我不知道会掉在那边，不管哪边都是万丈深渊，都会粉身碎骨。唯有大家的支持，才是我创作的动力。

事情是这样的，看了一篇近期发生在国外的一则新闻：南非国家工会证实：即将迎来“新生”的南非航空公司(SAA)依旧未能如期向员工支付此前拖欠的薪水。

南非航空原定于今年3月27日向旗下技术、餐饮等部门员工支付工资，但这家国有航空公司管理层随后更改计划，承诺在今年4月1日前向相关员工付清工资。然而，截止日期目前已经过去两天，但南非航空旗下员工依旧没有收到任何薪水。在此期间，这些员工只能依靠政府救济金维持生计。

南非国家工会称，由于南非政府层面目前尚未公布针对南非航空员工的有关救助计划，因此南非国家工会计划采取必要的法律行动，指派律师帮助南非航空员工维护正当权益。

从这则新闻中我们可以获得好几个关键词：工会、拖欠薪水，工会指派律师，维护员工正当权益等。如果你是被保护的对象，遇到这样贴心的工会你会感动吗？我相信大多数人都会的，都会感谢有这样的工会。

然而在国内，我知道有这样的一家航空公司因资金运转不利，航空公司停运，拖欠员工工资一年有余而不给发。那便是武汉的友和道通航空。报哥认识他们公司多位员工，曾也向我这里提到过这件事，当时他们找了律师，也做了劳动仲裁。

近期再联系，此事依然没有解决。甚至有飞行员已经面试了其他公司，准备入职，老板不给工资不说，还不放人。多名飞行员无奈从事杂活维持生计。

多时不飞，也许将耽误终生！

还有更多的原友和道通单位员工，因突然离职而失业，再度重新工作，受疫情影响而未能就业，家庭收入一落千丈，维持生活也是举步维艰。现在国内疫情形势好转，就业虽然不成问题，但原本在友和道通航空辛勤付出一年多的工资，到现在依然未能结清。

律师已找，仲裁已做，为什么就没有效果呢？有一次我建议联系工会，但得到消息却是反馈无用。

为什么都是工会，工会差距却如此巨大？

身在各单位员工应该有所体会，自己所在单位工会职责是否能维护员工利益或与公司叫板？那是不可能的。也有人说工会员工吃着公司的饭，怎么会和公司为敌？

报哥通过搜索工会定义：工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。作用：与雇主谈判工资薪水 ， 工作时限和工作条件等。

工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等。

再来看航司，公司成立工会主旨是好，但真的能为员工和雇主谈判工资薪水吗？大家有目共睹！

希望工会能起到保护员工利益为重点的作用，不然要你何用？

难道仅仅是工会福利：夏天送清凉，冬天送温暖。

但话说回来了，不管如何这也是一种爱！

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