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李开复：攻读博士学位的人，应该给自己树立一个很高的目标
跨入博士生的门槛后，李开复建议，要给自己设计一个3年的学习和科研计划：
首先，需要彻底地了解在相关领域他人已有的工作和成绩，然后再提出自己的想法和见解，脚踏实地工作。另外，还要不断跟踪这个领域的最新研究进展，把握好方向，避免重复性工作，把精力集中在最有价值的研究方向上。 李开复说，他至今还记得在他进入卡内基梅隆大学攻读计算机博士学位时，当时的系主任说的话：“当你拿到你的博士学位时，你应该成为你所从事的研究领域里世界第一的专家。” 这样的要求似乎对大多数刚刚起步的人来说都是高不可攀的，可李开复说，他本人正是确立了这样的目标，在经过五年寒窗、夜以继日的努力工作后，他所期待的结果就自然而然地出现了。
一个打算攻读博士学位的人，就应该给自己树立一个很高的目标。李开复想告诫博士生：读博士不是一件轻松的事，切忌浮躁的情绪，而要一步一个脚印，扎扎实实地工作。也不可受一些稍纵即逝的名利的诱惑，而要200％地投入。也许你会疲劳，会懊悔，会迷失方向，但是要记住，你所期待的成功和突破也正孕育其中。 李开复回忆说，他在攻读博士学位时，每周工作7天，每天工作16个小时，大量的统计结果和分析报告几乎让人崩溃。他也曾不止一次地怀疑自己的所作所为是否真的能够成功，但终于有一天，在凌晨3时做出的一个结果让他感受到了成功的滋味。 “那种一切都很顺利，谁都可以得到的工作和结果，我相信研究价值一定不高。”李开复说，另外，一个人如果打算一辈子从事研究工作，
那么从他在读博士学位期间所形成的做事习惯、研究方法和思维方式，基本上就可以判断出他未来工作的轮廓。所以，你一定要做一个“有心人”，充分利用在校的时间，为自己的将来打好基础。
选择好的导师和方向是您人生的非常重要的决定。游戏规则是由拥有“金钱和权力”的人制定的, 研究生只是一个工作头衔, 您得拼命为老板干活出活, 这儿不是普通意义上商业公司, 不要奢望"公平待遇" 您的老板也是过来人, 游戏规则就是这么定的, 学会忍耐和付出。 学会团队协作,您的工作效率,和创新成果决定实验室的现金流和未来基金支持, 您不出活, 老板会找别人出活, 否则教授自身位置难保。
博士生是做学问和研究的基本系统训练, 好的学校,有很好的设计和很高的标准,它是“残酷”的, 也是必要的, 没有这样的训练, 未来学术生涯未必容易成功。
与大学本科教育不同的是: 博士生阶段, 主要不是课本和课堂教育,主要是做学问做研究的训练。 您的主要学习收获不一定来自您的教授和他的课本, 而是来自您从事的研究课题, 来自无数的学术讲座, 最新的动态进展,和与同行, 同学及会议交流. 您的成绩不再由课堂考试打分决定, 而是您的论文发表和答辩。
博士生的时间, 经费和条件是有限的, 面临同行, 同实验室, 同系的竞争也是不可避免的, 如何合理利用时间, 安排好实验计划,以及部分关键实验室内共享仪器设备的使用, 如何积极争取导师的支持和帮助, 如何以正常积极的心态去接受挑战,和压力。 不要被失败和挫折所压倒, 更不要悲观失望, 甚至走极端: 中国博士生自杀已明显上升, 需要注意心理健康, 承受压力和树立正确人生观。
做学问, 搞研究一定要实事求是, 始终保持严谨治学的作风, 绝不能因为面临论文和毕业的压力,弄虚作假, 绝不能因为要抢先发表论文, 而不做任何重复实验确认试验结果和结论；绝不能因为标新立异, 用数据处理去迎合某些理论, 科学的唯一检验标准就是实验。 任何造假行剽窃为,也许能骗得了一时, 骗不了一世。 靠这样的捷径走科学探索之路, 完全是在浪费时间,浪费资源和百姓的税钱, 自己也将落得身败名裂的下场。 中国学术规范化,学术打假任重道远, 有志献身科学事业的博士生一定要树立正确的科学观和人生观, 不仅要拒绝任何学术腐败,也要大胆揭露类似的丑恶行径。
a) 坚忍不拔Tenacity路易斯,巴斯德曾经说过: 他实现成功目标的秘密:力量来自韧性博士论文研究至少要持续若干年,这是本科生从未经历过的, 其间您会遇到各种各样的问题和挑战,假如您不具不屈不挠的精神投入与论文研究和答辩,您无法取得学位。所谓韧性就是要坚持自己所相信的事业和既定目标,作不懈的努力, 不管您遇到多大挫折,身心多么沮丧.这不是要您钻牛角尖,与灵活性并不矛盾。医学诺贝尔奖获得者罗宾-华伦和巴里-马歇尔的研究工作当初许多人并不相信, 但他不畏艰险, 相信自己所观察到的事实现象,联手巴里-马歇尔医生,大量取证病理标本,终于以令人信服的数据和资料,解开胃溃疡感染之迷。
b) 灵活性Flexibility灵活性就是指: 利用各种机会,资源和协同作用, 立体思考问题解决方案, 根据工作进程和出现问题,随时调整工作与研究计划,思路和方案。 任何事件的发生可能有好的一面, 或坏的一面, 如何认识和抓住机会, 灵活应对, 是高效成功人士的一大特征。
c) 人际沟通交流能力Interpersonal skills做人应当坦诚和实在,自然科学家和实验工程师尤其具备这样的“天性”,但这不应是他/她们拒绝掌管和运用娴熟的人际交流技巧的理由。 人生活在非真空的社会中, 必须学会与人打交道。在学校, 必须学会与导师, 学位指导委员会成员,同学, 助理, 系办及文秘辅助人员打交道沟通, 处好关系。得到更多理解和帮助, 尊重别人, 您也能得到别人尊重。讲究和培育人际关系主要是指善待并尊重别人,确定各类人物不同的工作风格, 该归功于他人,就不要自我独吞, 不要忘记向帮助过自己的人致谢, 在别人困难时, 一定要尽力“拔刀相助”, 尊重别人的的经验,指点和时间；不忌讳对人诚恳致歉假如是您的错；人各有志, 性格脾气,追求和动力不尽相同, 不必强求别人顺应或屈从自己。我们生活在多元化社会,越是知道人的差异,越容易处理复杂的人际关系。与人为善, 乐于助人,不要强词夺理, 自以为是,和谐氛围多半会助您成功。
口头和书面表达能力对博士生和研究者来说至关重要。假如您能写出很好的研究报告，您能在大小学术会议上做精彩的讲演，您能让来访客人做动人的示范讲解，假如您能说会道，下笔流畅，写一手好文章，您就会得到别人的承认和记忆，您会区别于他人。中国许多学者，留学生和专业人士，也许在单位都表现出色，实验技艺高超，但往往忽略了向上级主管和同行的报告和讲演技巧，或许因为谦虚和语言问题，主动让贤给能说会道的同事去做报告，使公司和学校更多地记得报告人的名字和贡献。
要在研究课题和方向上更积极主动, 一定要掌握分寸、不能莽撞。高年级博士生应当掌握导师的心态, 知道什么需要得到许可, 什么可以自主立题研究。费用和风险的控制在老板手中, 课题方向的选择多半来自知识的积累,合理而大胆的推测, 及巧妙的实验设计。 论文的主要立题和和设计是一项最基本的训练, 不能由导师替您去做, 导师会给您一些指导和启示, 这只是在更高层次上指点, 而不是微观上细节布置。