中国兵器工业集团北方至信人力资源招聘工作人员11名公告

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及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子北方至信人力资源评价（北京）有限公司（以下简称“北方至信”）隶属于中国兵器工业集团，成立于2020年8月18日，是中国兵器工业集团开展企业内自主评价的专业化公司，公司经营范围主要包括职业技能培训和等级认定，职业标准、题库与教材开发，人力资源服务等。国家人社部授予北兵器工业集团287个职业、661个工种的企业内自主评价认定权，具体由北方至信统筹资源、推进实施。为加快推进公司建设，现面向社会公开招聘相关岗位人员。有关事项公告如下：一、招聘岗位（一）培训评价部（共6名）1、认定实施岗：1.招聘人数：6人；2.工作地点：北京；3.薪资水平：面议。（1）岗位职责：1.等级认定计划制定；2.等级认定资格抽查；3.等级认定数据信息的比对、审核、上传；4.培训和评价方案的制定与实施；5.考评员、督导员、技术专家队伍评聘、培养与使用；6.考务工作的组织实施与检查；7.等级认定机构考核管理；8.等级认定过程质量控制；9.等级认定实施场地调研、审查、评定；10.职业技能相关课程开发。（2）任职条件：1.遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；2.985、211高校全日制硕士及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证，并为QS1000院校）；3.应聘者须具有3年以上从业经历；4.出生日期不早于1991年1月1日，特别优秀者可放宽。（二）技术开发部（共5名）1、标准教材题库开发岗：1.招聘人数：3人；2.工作地点：北京；3.薪资水平：面议。（1）岗位职责：1.职业标准的开发；2.认定教材的开发与出版；3.认定题库的开发建设、运行管理，及命题实施。（2）任职条件：1.遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；2.985、211高校全日制硕士及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证，并为QS1000院校）；3.应聘者须具有3年以上职业技能标准、教材、题库开发经历；4.出生日期不早于1981年1月1日，特别优秀者可放宽。2、IT运维岗：1.招聘人数：2人；2.工作地点：北京；3.薪资水平：面议。（1）岗位职责1.认定信息系统、在线培训系统的运行维护；2.公司网站、邮箱、域名管理；3.IT基础设施建设；4.数据信息安全管理。（2）任职条件1.遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行北方至信的各项规章制度；2.985、211高校计算机相关专业全日制硕士及以上学历（留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历认证，并为QS1000院校），具有5年以上的运维工作经验；3.具有管理信息系统开发经验；4.熟练掌握 Linux Centos 和 Windows server 等系统操作及常用服务器软件配置及维护；5.熟悉Web框架 Nginx Tomcat 等主流网站基础架构搭建及配置；6.熟悉TCP/IP/HTTP等网络协议，Iptables配置管理进行系统安全加固；7.熟悉docker及k8s架构，可以进行相关环境搭建部署；8.熟悉Zabbix，Prometheus等主流监控的搭建配置；9.负责公司业务系统、OA办公、公司邮箱等应用平台的维护、故障排查、网络配置等；10.负责公司内部网络及信息安全管理、终端安全管理等；11.出生日期不早于1989年1月1日，特别优秀者可放宽。
二、招聘程序应聘者投递简历→北方至信筛选简历→笔试→分批面试→应聘者体检→报到。
三、报名方式请通过国聘网、智联网，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息（务必上传个人简历）、选择意向岗位”的程序进行报名。每位应聘人员最多可申报2个岗位。北方至信国聘网社招专栏：北方至信智联网社招专栏：https://company.zhaopin.com/CZL1280922310.htm
四、有关说明1. 应聘者应对其在本次招聘过程中提交信息的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格；已录用者，立即解聘。2. 北方至信有权根据岗位需要及应聘情况等，调整部分岗位的招聘工作，并对本次招聘拥有最终解释权。3. 月基本工资（30%）、绩效工资（50%，分为12.5%月预发绩效工资、37.5%年绩效工资）、专项奖励（20%）。2020年成立4个月，实现年度经营目标，员工年化年度收入最低22万；2021年年度目标如果实现，全体员工人均工资40万元。4. 北方至信将通过应聘者提交的联系方式与其联系，请确保填写准确并保持通讯畅通；未入围者不再另行通知。5. 本招聘信息长期有效，欢迎广大有志之士加入北方至信！6. 招聘联系方式：王铁峰010-56993210；网址：http://bfzx.norincogroup.com.cn/；邮箱：[e-mail]。

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