五险一金！中国邮政储蓄银行信用卡中心招聘工作人员，应往届均可报名！

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及时掌握最新考情动态，免费获取备考资料提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子中国邮政储蓄银行信用卡中心成立于2007年，人员规模超过2000人，职场分布于北京、合肥、成都三地，下设市场管理部、产品管理部、销售业务部、创新支付部、科技部、风险管理部等14个职能部门。信用卡中心35周岁以下员工占比98%，平均年龄26岁。这是一支富有朝气、充满活力的队伍，承担着产品开发、营销推广、创新支付、授信审批、风险管理、24小时客户服务等工作职责。这支年轻的队伍在改革中诞生，伴随邮储银行一路成长，已经成为推动全行信用卡业务发展的重要力量。处于转型发展关键期的信用卡中心，在优化客户结构、增强客户粘性、改善中收占比、拉动收入增长等方面的重要作用日益凸显，战略地位不断攀升。作为中央国家机关团工委授予的“青年文明号”单位、中央国家机关共青团“最具活力团支部”,银监会授予全国银行业“雷锋岗”，中国银行业协会“最佳智慧团队”，邮储银行信用卡中心始终以打造“有理想、有品行、有担当、有作为”的四有青年为青年工作的目标，多渠道教育青年，多层次培养青年，多举措团结青年，为全行信用卡业务发展提供了强大的动力支持和人才保障。信用卡中心2021年度精英人才计划正式开启，诸多职位虚席以待，欢迎加入我们，期待与您一同前行，共铸辉煌！一、招聘部门中国邮政储蓄银行总行信用卡中心。
二、招聘岗位春季校园招聘包括信息科技类、金融经济类、风险合规类、综合管理类四大类；社会招聘包括软件研发、功能测试、数据分析、互联网产品经理、司法清收、分期产品经理、品牌及商圈管理等职位。具体招聘岗位详见岗位发布页面（https://psbcxyk2021.zhaopin.com/）
三、工作地点北京。
四、应聘条件（一）基本要求1.政治素质良好、个人品德良好、专业素质优秀、身体素质良好。2.符合我行亲属回避的有关规定。3.符合银保监会有关银行业从业人员相关要求。（二）具体要求1.春季校园招聘（1）面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生须具有国家承认的硕士研究生及以上学历、学位，应在2021年1月1日至2021年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证、就业报到证；境外院校毕业生须具有国家教育部留学服务中心的学历学位认证，应在2020年9月1日至2021年8月31日之间毕业，并能够按时获得学历（学位）证书。如届时国家另有规定的，按有关政策办理。（2）毕业生须通过大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或TOEIC听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上；英语专业毕业生应达到专业八级水平；主修语种为其他外语的，应通过其他相应的外语水平考试。2.社会招聘具有国家承认的硕士（含）以上学历及相应学位，海外院校留学归国人员所获学历（学位）应当取得国家教育部的学历（学位）认证，原则上应聘人员应具有相关岗位工作经历。
五、招聘程序（一）网上报名。报名截止时间为即日起至2021年5月9日。请应聘者注册并登录招聘网申系统（https://psbcxyk2021.zhaopin.com/），在线填写个人简历，完成职位申请。每位应聘人员限报一个岗位。为积极担当社会责任，本次招聘中，应聘人员为“抗疫”一线医护人员子女的，在招录过程中予以倾斜。作为“抗疫”一线医护人员子女的应聘者报名时，需在报名系统中选择并填写相关信息项，并提供必要的证明材料。（二）资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据报名情况择优甄选确定入围笔试人员。（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作具体安排另行通知，请及时关注。
六、应聘须知（一）本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报1个岗位（重复投递职位视为无效），并按照系统页面提示填报岗位意向。（二）中国邮政储蓄银行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。请确保您的学习经历真实完整。若有断档，请将时间段列出。（四）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息。（六）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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