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超全!加拿大移民年终总结:2023中国申请人如何移民加拿大?

枫叶之路 加拿大枫叶之路移民咨询 2022-12-28


加拿大新的移民部长Sean Fraser新官上任三把火,在2022年提出了大量移民政策改革措施。其中比较具有创新意义的措施,比如:


· 通过放宽工签要求,吸纳更多临时工人

· 疫情后重启留学业务,鼓励留学生携家人入境完成学业

· 更加电子化:推出申请状态跟踪器,使用人工智能来审核较为简单的申请

· 增加偏远地区和法语移民


可以说这位新部长确实在政策推行上很有胆识,但是也遭到了不少吐槽:


· 新政策层出不穷,申请积压却没有得到解决

· 政策太过左派,只管难民不管移民

· 对语言要求太高,很多工种根本不需要精通英法语

· 留学生移民难度太高,变政捕风捉影


尤其是在年中,Sean Fraser几次没有对留学生和临时工人如何拿身份的问题进行正面回应之后,大家给部长取了个外号“饼王”。




因此,

今年对于中国申请人来说,

都有哪些较大的政策变动呢?

⬇️ 枫叶之路带大家一起回顾 ⬇️



1. 省提名及区域性移民项目


安省省提名2022年改革


首先就是年初安省改革,明确提出了对申请人语言的要求:《安省雇主担保项目OINP改革?!免雅思/无语言可拿枫叶卡的时代一去不复返》


这条算是打响了热门地区移民门槛提高的第一炮,安省填补上了之前的语言漏洞,不仅要求申请人拿到省提名之后必须6个月内递交工签申请,10个月内开始工作。






AIP大西洋试点项目转正


刚提出AIP概念的时候,申请难度非常低,最早吃螃蟹的人已经拿到枫叶卡上岸了。但是年初AIP项目“转正”之后,移民局特意请了新的调查团队来进行申请人资质审核,难度一下子就增高了很多。目前该项目的审核调研反复,劝退了很多申请人。






BC省提名2022两次改革


BC省在22年整整调整了两次政策。自从21年年中,BC省提名科技人才快速通道试点永久化之后。BC省移民局觉得此举有助于BC省吸引紧缺行业人才,于是紧接着在22年3月份推出紧缺行业通道,范围从“科技”扩大到“幼教,医疗”两行。而其中幼教算是门槛比较低、福利待遇又不错的行业,不少想要移民加拿大,又对幼儿教育感兴趣的申请人已经开始行动了。


而BC省移民局觉得之前的“100个紧缺职业”有些过时,于是在11月,我们迎来了一个大改革:打分表变动。目前申请BC省提名,除非是幼教、科技人才,不然雅思一定要考到CLB7才能入围:《重磅!一文读懂BC省提名重大改革!》《BCPNP政策改革细读》






新移民转向阿省和萨省


在2022改革之后,安省和BC省要求都提高了很多。如果申请人从事非0\1\2类岗位,基本上都会考虑技术移民AB省,或者投资移民萨省。外加本来AIP项目的收紧,也让AB省多了很多新的机会。《低门槛、全职业、审批快:阿尔伯塔机遇AOS详解》《快速通道300分以上就能立刻移民?》


2. 联邦移民项目


Express Entry快速通道恢复邀请,

分数居高不下


最受欢迎的移民项目EE快速通道终于在7月份恢复邀请,但是池子里攒了2年没抽的FSW和半年没抽的CEC,一时分数飙升到500+,直到发稿之前才堪堪降到491。这个分数对没有太多工作经验的境内留学生非常不友好,大家纷纷转向省提名移民系统。不过EE系统的分数应该会逐渐回落,大家也不必太过焦虑:《快速通道再次扩大邀请,新移民就业率突破新高》






保姆移民


保姆移民试点17天名额抢光,而该项目爆出对菲佣倾斜,劝退了很多中国申请人:《申请开放仅17天名额被抢光,为什么我们不推荐做这个项目》


农业试点

农业试点类似保姆移民,倾斜南美季节性农业工人。不过枫叶之路在22年10月帮助一位中国客户通过该项目拿下了枫叶卡。点击查看《种地也能移民加拿大?》






父母团聚


因21年各种原因拖延了父母团聚的名额抽签,为了弥补申请人,移民局选择在22年抽签两次,但都是抽取之前20年入池的申请人。


3. 签证和临时居民申请


AI人工智能审核


AI于2022年1月24日宣布正式启动。加拿大境外的学签、工签、旅游签,以及境内的配偶和同居伴侣签,将由人工智能“自动化审理”。只有较为复杂的申请案例和AI认为难以判断的案例会分配给移民官人工审核。由于该系统基于申请人的“大数据”,所以对申请人的材料准备和个人硬性条件的要求更高了。


出入境系统互通


加拿大边境管理局CBSA和加拿大移民局IRCC对于访问人的入境、离境信息本来并不互通。为了移民局审核进一步自动化,移民局表示将在22年年底之前打通这个关卡。因此,之后想要续枫叶卡、或者申请配偶相关签证和移民,将会更加严格按照出入境的事实情况来审理。






境内旅游签转工签政策延期到2023年2月


入境旅游,找到雇主直接申请LMIA工签的申请人还有最后的机会。


LMIA工签有效期延长


为了弥补加拿大境内劳动力缺口,LMIA目前有效期从9个月延长到18个月,而LMIA工签时长从2年延长到3年。


PGWP工签有效期延长,桥梁工签延长


持有毕业工签的留学生已经经历过几次工签延长政策了。考虑到20年收到疫情影响,加拿大政策倾向于境内申请人,当时很多留学生已经拿到身份。此举只是方便一些错过20年新政的留学生,和受疫情影响迟迟没有拿到枫叶卡的人。






留学生可全职打工


连续推出几次工签延长政策,但是境内劳动力缺口依然居高不下,移民部长坐不住了。于是22年10月,部长大手一挥:来加拿大留学,不再限制打工时间!


该政策有时效性,有效时间为2022年11月15日至2023年底。想要“勤工俭学”又想要攒国外留学、工作经验的申请人快看看加拿大!


配偶工签开放申请要求


从2023年1月开始,加拿大将有为期两年的试点:所有工签持有人的配偶、同居伴侣、子女都可以申请工签。大大增加了加拿大的临时工人名额,缓解了劳动力短缺问题。





2023如何把握移民机会


在2022年底推出的《新三年移民水平计划》中,加拿大移民局计划三年吸收150万新移民——这也是近20年来移民加拿大最佳的移民机会、最好的移民窗口。


之前枫叶也写过一篇文章《加拿大移民政策不时变动,申请人如何以不变应万变》。如果大家从2023现在开始计划移民,大概也就是在2年左右,2025年能拿到身份。但是,之后2025年又面临换政党、改革,很难说还会不会有这样的机会。


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