做展厅，我是真迷茫！

前述：月初带完12期小课学员，在授课过程中，我们发现大家不仅是在设计方法这块有需求，同时对自己未来发展规划也存在困惑。

针对这个情况，按我们从业以及带过500+学员的经历，对于展厅设计师成长过程，我们把它大概分为3个阶段，过程中会遇到的困惑以及怎么去解决，跟大家聊聊我们的思考。

01迷茫期

刚进入到展厅这个行业，大多都会陷入一种迷茫的状态，做展厅怎么这么杂？

做个空间设计而已，还要考虑形式与内容的匹配，又涉及到平面设计、多媒体等跨领域专业知识，感觉好乱！

这个阶段，一般对应刚入行1-2年左右的设计师，月收入卡在4K-1W，展厅经验不够，缺乏一定认识了解。

解决方式：在这个新手阶段，虽然也会接触到展馆各个方面，比如施工材料、多媒体、策划、平面布局、空间设计等等。

但是重点应该是放在空间设计上面，毕竟刚入行，大多是从做空间设计效果图开始，这也是这个阶段的主要工作。

其他方面虽然长远来看都很重要，但目前这个阶段作用不明显。

02瓶颈期

当空间设计能力能满足基本日常工作需求，也能获得客户的认可，接下来就是思考怎么去做更有创意的设计了。

这个阶段，普遍存在的问题，做效果图东拼西凑，平面布局规划很常规，做的方案没有特色，对策划的理解很浅，设计思维固化。

这也是最痛苦的一个阶段，有些人卡在这里2.3年，有些人卡了10年甚至更久！

大多是工作4.5年之后，收入卡在1W-2W之间，年纪到了30了，家庭支出，明显压力倍增。

在工作上投入的时间精力，明显不如刚工作那会，体力也跟不上，很多时候只能仓促的应付做完。

解决方式：找高手去请教，让他们带自己突破，能借助外力一定要借助！靠自己要能完成突破的话，也不至于卡那么久，不是么？

同时要拓宽圈层，具体啥意思呢？也就是身边的工作朋友圈子需要更新。

能力参照对象，不能只盯着身边的同事，要去认识更多更厉害的同行，找差距点，通过学习高手的作战方法，来打破自己的惯性思维。

03飞跃期

在专业方面，对策划有了一定了解，平面布局，空间设计有创意和特色。

这个阶段基本对应在月入2W左右，不只是设计师，也是设计管理层，设计主管或者总监。

公司发展好，可以跟公司共同进步，收入不高但也不低，毕竟月收入能达到2W的设计师不多。

这个段位，也有很强的能力去承接设计单，或者开工作室。

我刚出来创业开工作室那会，做了3个月设计单，就能顶上以前上班一整年的收入，那感觉真的很爽！

如果选择走出来创业，需要考虑风险问题，但能力达到这个段位，至少专业方面有一定底气了。

解决方式：专业方面，不能就设计研究设计，要投入更多精力在策划方面的提升，打通策划设计的逻辑闭环。

要总结梳理出一套系统的方法，去培养自己团队的设计师，带新人光靠经验，这个没法复制。

要有可复制的方法，给公司或团队培养出更多专业的设计人才！

团队能力上来了，自己做方案把关，有更多时间精力投入到更有价值的事情上。

同时多结识一些行业内的大咖们，为自己的未来铺路。

以上，就是我们对于展厅设计师未来发展的一些思考，如有表达不对的地方，欢迎留言来喷~

在展厅设计这块学习，能力提升有困惑，不知道自己以后怎么突破的朋友，最后也可以多看行业大佬的作品学习借鉴也是不错的途径，加我wx沟通，很乐意帮忙解惑。

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