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想进联合国？2019YPP考试开始报名了！
《外交之声》今天从联合国和中国人力资源社会保障部得到消息，联合国2019年青年专业人员（YPP）入职考试现已开始报名，从6月1日到7月15日，历时45天，考试再度对中国公民开放。近来，很多童鞋留言，表示有志服务联合国、成为一名国际公务员，那就别错过：32岁以下、本科、英语或法语熟练就可报考。
联合国2019年青年专业人员（YPP）考试有关信息
人力资源和社会保障部国际合作司
2019年YPP考试将于6月初至7月中旬开始报名工作，为期45天，分经济事务（Economic Affairs）以及信息系统和技术（Information System & Technology）两大职类，要求报名者年龄须32周岁或以下（1987年1月1日以后出生），拥有与报考职类相符的大学本科学历，以及熟练掌握英语或法语。
人力资源办公室将对申请人进行初选，合格后方可进入笔试。笔试包括综合试题和专业试题两项内容，全部采用网上考试方式。每个成员国每个职类前40名考生方可参加面试，面试采用视频会议（Video Conferencing）方式进行。通过面试者正式进入联合国后备人员库（Roster），后备人员资格有效期为3年，秘书处出现岗位空缺时随时增补，拒绝安排的将从Roster中除名。
有关报名须知详情请参考联合国网站（careers.un.org/ypp）。具体考试时间将由人力资源办公室另行通知。
更详细的进一步的消息我们会在《外交之声》及时发布，请大家密切关注。
延伸阅读：关于YPP（青年专业人员计划）考试
什么是YPP考试？
YPP考试的英文全称是Young Professionals Program，面向希望成为联合国一员的青年人才。
我有报名资格吗？
请问自己以下问题：具备本科及以上学历吗？能流利使用英语或法语吗？拥有当年YPP考试参加国的国籍吗（今年，中国是YPP考试参加国之一哦）？今年底之前未满32周岁吗？
如果这几个问题的答案都是“是”，那么恭喜你，你具备了报名的基本资格。
考试形式？
考试包括笔试和口试两部分。笔试将测试你的专业知识、分析思考能力和写作能力，包括一般性试卷和专业试卷。如果你能顺利通过笔试，你将被邀请参加口试。最终成功通过YPP考试的候选人将被放入储备库，并可能被招聘为联合国的初级专业职员。
怎样进联合国?
我还不准备找工作，有实习机会吗？
是的，联合国纽约总部的联合国实习方案可以使你亲身体验联合国的日常工作、与联合国工作人员共事的机会，还有可能见到正球级的秘书长哦。
成为联合国实习生，你只要符合以下条件：联合国实习方案面向最后一年在读或毕业不到一年的本科生、硕士、博士；所学专业与联合国工作相关，如国际关系、国际法、政治学、经济学、统计学、新闻、翻译、公共行政、计算机等；购买医疗保险；实习期间，对接触到的一切未公开信息保密，不得泄露任何与之相关的文书。
实习期为2-6个月不等，参与实习可能获得相应学分（需与所在学校确认实习学分相关政策）。But由于联合国没有经费用来支付实习生，所有费用需学生自己承担。
我既不想考YPP，又不想实习，还想了解联合国，怎么办？
你可以参加模拟联合国或有关联合国的培训。每年中国模拟联合国大会由不同高校轮流举办。中国联合国协会还举办国际公务员培训班和联合国知识培训班等。此外，中国多所高校也会不定期举行模拟联合国等活动以培养学生的国际视野。
当然，联合国官方网站（www.un.org），联合国青年议题网站（www.un.org/zh/events/youth/）和联合国微博、微信也始终伴你左右，为你提供所需信息。
联合国青年专业人才招聘考试解密
入职联合国、成为一名国际公务员是许多人的梦想，对于这些想要加入联合国的年轻人而言，最常规的方式便是参加联合国青年专业人才项目的考试，简称YPP。尽管申请报名的门槛不高，但选拔过程十分严格，能够脱颖而出的杰出青年可谓万里挑一。从报考到最终成为联合国的正式员工，中间也要经历漫长的过程。这其中的艰辛，恐怕只有经历过的人才最具有发言权。
小编邀请了两位嘉宾：联合国青年英才招聘考试中央考试委员会的委员唐春林，以及通过YPP考试后入职新闻部的李博，让他们作为YPP招聘环节的参与者以及成功考生来为大家揭秘如何从众多报名者中脱颖而出，获取笔试机会并一举拿下考试，加入联合国！【请注意，这是2018年的访谈，里面的考试程序和联合国工作介绍是通用的，具体考试安排见2019年的通知】
唐春林：联合国有两类职员，一类是professional——专业职员（国际公务员），还有一类是general service——一般事务性人员。我们今天主要讨论的是国际公务员的招聘。联合国国际公务员专业人员分语言类和非语言类。
语言类有语言竞争力考试，非语言类有其他专业，入职阶段的P2职位，也就是助理干事级别，是通过YPP考试进来的。由联合国秘书处每年根据各会员国占地域分配的理想员额幅度情况，邀请无代表性、代表性不足或即将变为代表性不足的会员国参加考试。
会员国同意参加后，其国民可通过联合国网站报名参加本年考试。联合国将对申请参加考试的人员进行初步网上筛选，确定最终参加考试人员名单。
YPP考试一般由笔试和面试两个阶段的测试组成，详情请参考官网介绍。通过考试选拔的人员将进入联合国后备人员名单，当出现职位空缺时，由联合国从后备人员名单中选聘。
李博：我是作为内部员工参与考试的，对于我的要求是32岁以下，作为中国公民参与考试的。因为中国出现在可参加考试国家的名单上。YPP考试在我作为一般事务性职员入职联合国之后，连续几年都没有出现过，这个考试是我第一次有机会参与。如果你的国家在参与考试的国家名单上，而且是32岁以下的话，都是可以报名参加这个考试的。
唐春林：对！除了年龄限制，还有一个是学历的限制。联合国要求至少有大学本科相关专业背景才能报考。比如学国际政治的想考会计，联合国就会拒绝。此外，对语言的要求也很高，要能够流利使用联合国官方语言，用英语或法语进行交流。报名者在在联合国网站上提交在线申请后，联合国秘书处人事厅会根据所有申请者的情况，从中挑选出他们认为最符合标准的四十个人参加考试。以下几个时间点请大家注意：报名截止日期为2018年8月9日；综合试卷笔试时间为2018年10月；专业类试卷笔试时间为2018年12月；面试时间约为2019年春季。【2019年的报名截止日期是2019年7月15日】
唐春林：一样的，但每个国家、每个专业最多只能有四十个人参加考试；有些国家是人口小国，报名人数不足四十人，那么符合条件的人就都可以参加考试。中国是比较特殊的例子，我看了统计数据，做了研究后认为，（中国报考者）能不能进40人是个很有挑战性的事情。据统计，全球每年正式被联合国邀请参试的考生人数为3000-5000人。但是，现在联合国系统网站上在全球范围内收到的申请远远超过四、五万，我估计，在中国就会收到一、两万申请。
李博：学历是一个报考的前提条件。我有国际关系学位，所以有很多科目我是可以申请的。我觉得学历在考试中对我个人来说体现在作为一个国际关系的学生可能对联合国的基本知识本来就有一些了解，对事实也是比较习惯性的关注。这些类型的题目在考试中会有体现。考试中的任何科目对写作的要求还是比较高的，所以在学习过程中，如果在写作方面多下功夫，多训练自己写东西，对所有专业都会有好处。
李博：联合国的招聘网站会有相关信息（inspira.un.org）。尽管多年来，考试的题型一直在变，但主要分为笔试和面试两部分。在我考试的时候（2014年），第一次出现了选择题。一共五十道选择题、我考的是公共信息，偏向新闻媒体类的考试；我们有两道大题，内容是撰写新闻稿和传播策略。然后，还有几道问答题，最后还有几个摘要写作，题量是非常大的。笔试通过几个月后，会通知安排面试。
联合国系统内的典型面试是一个以能力为基础的面试。为公平起见，所有面试都是通过Skype视频进行。一般来说，联合国系统的标准面试是三个面试官。YPP面试除了三位面试官外，还有一位人力资源的同事监督和做笔记，理论上，面试时长为四十分钟，但有的时候，可能更长。
联合国官微：从考试到最后入职的周期是多久？
李博：笔试一般在每年的12月初，收到面试的通知应该是在五、六月，拿到结果是7月，有的专业可能稍微晚一点。整个考试过程大概半年。在人才库的有效期是三年。这个看个人，有的人找到工作比较快，有的人比较慢。做好一两年的准备还是有必要的。
唐春林：联合国在YPP招聘考试的规定是说不需要有任何工作经验。所以说，如果大家感兴趣的话，认为自己专业符合联合国招聘要求，应该报名。但是唯一一个不可控因素是，每个专业联合国只会邀请这个国家的条件最好的四十个报名者参与，所以能不能被联合国邀请参加笔试，是由联合国决定的。我建议所有符合条件的人都应该报考，因为报考考试没有任何费用，有机会都应该去尝试。
联合国官微：通过考试后一定有机会入职吗？
李博：通过面试后，我们进入到了一个人才库，它的有效期是三年，在此期间，人力资源会给人才库里的候选者提供空缺职位信息。这些职位包括正式和临时的职位。临时职位可能会变成正式职位，但是需要时间。作为一个通过YPP考试的人来说，最终的目标是在三年有效期内找到一个正式的职位。
李博：有趣的事很多很多。因为联合国的环境是多元化的，最好的经验是能够和不同的人一起工作，各种文化、各种年龄、各种民族。比如，我有三年多的时间在从事非洲发展问题方面的工作，所以我的同事基本上都是非洲人。在这个过程中，我不仅学会了非洲英语，还被取了非洲名字。所以，有时遇到不认识的非洲朋友我张嘴是可以吓到他们的。
唐春林：为联合国工作，首先，有一种崇高的使命感。联合国的工作领域主要分为三大块——和平、发展、人权。如果你有这方面的热情，到联合国来是实现自己人生价值的体现。第二，联合国是国际组织，有很多机会与不同国家不同背景的人沟通交流，是一个非常好的经历。第三，坦率来说，联合国的待遇还是不错的，虽然不是最顶尖的，但是联合国招聘的标准——按《联合国宪章》里的描述就是，能力最强的人才能进联合国。所以说，能进联合国的人都是来自全球竞争中的最优秀人才。我在联合国工作十三年了，我觉得联合国就如李博所说，人们来自全球各个国家。联合国是国际组织，我个人就换过四、五个不同的部门和地区，现在的部门有来自十多个国家的同事。这对我来说是非常大的人生收获。希望在未来有更多的人加入联合国，成为我们的同事。
想进联合国吗？报名吧！
来源：联合国、人力资源和社会保障部、外交之声、XJTUIO
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