招聘 | 南京师范大学2022年公开招聘教学科研岗公告（含语言类岗位）

南京师范大学语言服务

2024-09-04

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南京师范大学2022年公开招聘教学科研岗公告

（第二批）

南京师范大学是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于南京市栖霞区文苑路1号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，南京师范大学现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群，廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件，能从事一线教学、科研工作。

（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（1982年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职务的年龄不超过45周岁（1977年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职务的年龄不超过50周岁（1972年1月1日之后出生）。

（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2022年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位。2020年和2021年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）。

1、报名、照片上传截止时间：2022年12月28日16∶00；

2、资格初审截止时间：2022年12月29日16∶00；

3、陈述申辩截止时间：2022年12月30日16∶00；

4、对初审异议的处理截止时间：2022年12月30日18∶00；

5、缴费确认截止时间：2022年12月31日12∶00。

（二）网上确认

1、应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过招聘部门（单位）资格初审。

2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

3、未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

（三）报名注意事项

1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

2、本次招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况组织考核。学校将通过短信或电话等方式通知应聘人员参加考核的时间和地点。应聘人员须按照规定的时间和地点参加考核，否则按弃考处理。岗位招满即止。

3、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

4、应聘人员在报名时请在“学习及工作经历”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者〔导师为第一作者〕等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。

5、有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员；

④2022年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审：考核前，我校将对应聘人员进行资格复审，应聘人员须提交下列材料原件和复印件：1.最高学历、学位证书，身份证，专业技术职务资格证书；2.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学回国人员提供留学回国人员证明及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

（二）考核方式：所有教学科研岗位的考核方式均为面试。按照南京师范大学自行制定的办法执行，主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为70分（满分100分），面试成绩当场告知考生。总成绩即为面试成绩。

四、体检、考察

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（各部门的网站名称也可以列在此处）上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不递补。聘用审批或者备案后也不再递补。

五、公示与聘用

对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期，初次就业的聘用人员试用期为12个月，其他聘用人员试用期为3个月。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。

六、招聘政策咨询

南京师范大学人力资源处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：025-85898260、85891809（来电时请说明是在高校人才招聘网 gaoxiaozp.com看到的招聘信息）。

七、招聘工作监督

南京师范大学纪委、监察处对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话：025-85891511。

八、招聘工作举报

江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

1.江苏省教育厅

举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

举报电话：025-83335135。

2.江苏省人力资源和社会保障厅

举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，

举报电话：025-83230723。

九、技术支持

1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731。

2.报名技术支持电话：025-52616712。

南京师范大学

2022年8月12日

岗位表

编号	岗位名称	岗位描述	专业要求
1	教师教育学院专任教师	主要承担教师教育学院的教学科研工作	课程与教学论（语文、数学、外语、历史、思政、物理、化学、地理方向）
2	国际文化教育学院专任教师	主要承担国际文化教育学院的教学科研工作	对外汉语、语言学及应用语言学、外国语言学及应用语言学、文学与文化、现当代文学、世界文学比较文学
3	金陵女子学院专任教师	主要承担金陵女子学院的教学科研工作	会计等工商管理类、管理科学与工程、统计学、应用经济学、社会保障、公共管理学、社会学、人口学、教育经济与管理、性别研究等
4	公共管理学院专任教师	主要承担公共管理学院的教学科研工作	哲学、政治学、公共管理（行政管理、应急管理）及相关专业
5	商学院专任教师	主要承担商学院的教学科研工作	应用经济学（含金融学、区域经济学、产业经济学、国际贸易学四个学科方向）、工商管理（含战略管理、人力资源管理、市场营销三个学科方向）
6	法学院专任教师	主要承担法学院的教学科研工作	法学各专业
7	中国法治现代化研究院专任教师	主要承担中国法治现代化研究院的教学科研工作	法学各专业、政治学、经济学、统计学
8	马克思主义学院专任教师	主要承担马克思主义学院的教学科研工作	马克思主义中国化、思想政治教育、中国近现代史基本问题研究、马克思主义基本原理、国外马克思主义、马克思主义发展史、马克思主义理论相关学科（包括政治学、哲学、中共党史等）
9	教育科学学院专任教师	主要承担教育科学学院的教学科研工作	教育学原理、课程与教学论、比较教育学、教育史、高等教育学、教育政策、美育学、农村教育、教育测量与评价、学前教育学、教育技术学、成人教育学、家庭教育学、职业技术教育学、教育经济与管理、教育领导与管理、德育学、小学教育等相关专业
10	心理学院专任教师	主要承担心理学院的教学科研工作	心理学、神经科学、统计学、计算机科学，临床与咨询心理学、工业管理心理与人才测评专业等相关专业
11	体育科学学院专任教师	主要承担体育科学学院的教学科研工作	体育学科相关专业，具备较强的专项运动技能
12	文学院专任教师	主要承担文学院的教学科研工作	汉语言文字学、外国文学、比较文学与世界文学、中国古代文学、现当代文学、戏剧与影视学、语言学、心理学、中国古典文献学
13	外国语学院专任教师	主要承担外国语学院的教学科研工作	英语、日语、法语、德语、翻译、课程与教学论或相关专业
14	新闻与传播学院专任教师	主要承担新闻与传播学院的教学科研工作	新闻学、传播学、戏剧影视、管理科学、计算传播等
15	社会发展学院专任教师	主要承担社会发展学院的教学科研工作	中国史、世界史、考古学、博物馆学、文化遗产学、社会学、社会工作、社会保障
16	数学科学学院专任教师	主要承担数学科学学院的教学科研工作	基础数学、计算数学、应用数学、运筹学与控制论、统计学、数学教育
17	物理科学与技术学院专任教师	主要承担物理科学与技术学院的教学科研工作	物理学及相关专业
18	化学与材料科学学院专任教师	主要承担化学与材料科学学院的教学科研工作	化学类、材料化学、化学工程与技术、材料科学与工程、化学或材料相关专业
19	地理科学学院专任教师	主要承担地理科学学院的教学科研工作	大地测量下与测量工程、地理学、地球物理学、大气科学、地质学、测绘科学与技术、人文地理学、城市规划、城市与区域规划、旅游管理、人文地理、沉积学及相关专业
20	生命科学学院专任教师	主要承担生命科学学院的教学科研工作	生态学、细胞、发育生物学、生化、植物学、微生物学等相关专业
21	能源与机械工程学院专任教师	主要承担能源与机械工程学院的教学科研工作	能源动力类、建筑环境与能源应用工程、机械工程
22	南瑞电气与自动化学院专任教师	主要承担南瑞电气与自动化工程学院的教学科研工作	电气、电子、自动化、机械类等相关专业
23	计算机与电子信息学院/人工智能学院专任教师	主要承担计算机科学与技术学院的教学科研工作	计算机科学与技术及相关专业、网络空间安全及相关专业、、人工智能及相关专业、电子科学与技术及相关专业、集成电路及相关专业
24	环境学院专任教师	主要承担环境学院的教学科研工作	环境工程、环境科学、环境科学与工程、材料科学与工程
25	海洋科学与工程学院专任教师	主要承担海洋科学与工程学院的教学科研工作	物理海洋学、海洋工程及技术、海洋生物生态学、海洋化学、环境科学、地理学及相关专业、资源管理
26	食品与制药工程学院专任教师	主要承担食品与制药工程学院的教学科研工作	微生物与发酵工程、制药工程与药物开发、分析化学及组学技术、合成生物学与生物大数据、基础医学、中医中药学
27	音乐学院专任教师	主要承担音乐学院的教学科研工作	声乐、音乐理论、钢琴、指挥及其他乐器
28	美术学院专任教师	主要承担美术学院的教学科研工作	美术学、设计学、史论、国画、油画、环艺、跨媒体