壹周人力资本头条｜重庆龙湖：福州公司总经理高巍接任董事长兼总经理（1.25-1.31）
重庆龙湖：福州公司总经理高巍接任董事长兼总经理。
人社部：高技能人才评职称，有重点支持举措。
市场：超八成受访者表示今年会就地过年。
01
1月28日，江苏中南建设集团股份有限公司公告称，2019年股票期权激励计划部分预留授予期权第一个行权期可行权的期权数量为6,118,002份，占2019年计划已授予期权总量的4.42%。有关期权全部行权公司新增股份将占公司目前总股份数的0.16%。董事会认为中南JLC5第一个行权期行权条件已经成就，计划的实施与已披露的2019年计划不存在差异，同意70名激励对象的6,118,002份期权在第一个行权期行权。
大唐地产：上海总部选址及人才需求曝光
近日，大唐地产进军长三角区域的制高点——上海，总部选址在上海虹桥商务区的虹桥嘉汇。设立上海总部最重要的目的是想充分发挥上海作为高能级城市的资金、人才集聚的优势，实现融资层面新的突破和自上而下的人才升级，从而更好地满足大唐地产的新发展战略。目前，大唐地产正在面向全国大规模招聘优秀人才，以谋求全面扩充上海总部团队，此次招聘涵盖了大唐地产集团高层及集团各大职能中心负责人。
金科地产：周达当选董事长，原董事长蒋思海任名誉董事长
1月29日下午，金科2021年第二次临时股东大会于重庆市地勘大厦会议室举行，周达当选公司董事长，原董事长蒋思海任公司名誉董事长。公司副总裁兼董事会秘书张强表示，本次董事会换届在坚持“年轻化、专业化、知识化”的基本原则上，还重点考虑了新老团队的迭代、保持经营稳定和经营理念传承等事项。
众安集团：游德锋辞任首席财务官，彭向辉接任
1月29日，众安集团有限公司发布公告称，游德锋因个人原因辞任公司首席财务官，同时彭向辉已获委任为首席财务官，自2021年1月起生效。资料显示，彭向辉，48岁，毕业于香港理工大学理学士、文学士及企业融资硕士学位、香港中文大学取得法律博士(Juris Doctor)学位，现为英国特许公认会计师公会资深会员(FCCA)，彭先生拥有10余年的多个行业香港及海外上市公司高级财务管理职务的经验。
华南城：执董、副财务总监同时辞任，财务总监陈茂昌兼任公司秘书
1月29日，华南城控股有限公司公告称，吴光权先生因个人原因辞任执行董事；谢文瑜女士因个人原婚姻辞任公司秘书及集团副财务总监。同时，华南城财务总监陈茂昌先生将兼任公司秘书。资料显示，陈茂昌，40岁，毕业于香港中文大学，工商管理一级荣誉学士学位，香港会计师公会会员及特许金融分析师。陈先生拥有18年财务管理经验（审计、会计、财务尽职调查和投资管理等方面）。在加入华南城之前，曾先后历任于香港某家族企业、普华永道咨询(深圳)有限公司上海分公司等职。
中洲控股：聘任副总裁、财务总监叶晓东担任公司董秘
1月29日，深圳市中洲投资控股股份有限公司发布公告称，董事会同意聘任叶晓东先生担任公司董事会秘书，任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会届满。资料显示，叶晓东，本科毕业于中国人民大学会计系会计专业，吉林大学世界经济专业研究生。曾先后历任中国银行深圳市分行财会处科员/副科长/科长/副处长/龙华管辖支行行长/上步管辖支行行长/个人金融部总经理/私人银行部总经理/金融部总经理；2017年6月起出任中洲控股副总裁、财务总监。
深振业：聘任杨晓东为公司董秘，罗丽芬为董办临时负责人
1月29日，深圳市振业（集团）股份有限公司发布公告称，同意聘任杨晓东先生为公司董事会秘书，罗丽芬女士任公司董事会办公室临时负责人。自此，杜汛女士将不再担任公司董事会秘书、董事会办公室主任职务。
弘阳地产：何捷辞任执行董事、行政总裁，袁春接任
1月29日，弘阳地产集团有限公司宣布，自2021年1月29日起，由于工作调动原因，何捷已辞任公司执行董事、行政总裁及董事会薪酬委员会成员。同时，袁春已获委任为执行董事、行政总裁及董事会薪酬委员会成员。资料显示，袁春， 46岁，1996年毕业于同济大学，获暖通专业学士学位。曾先后历任弘阳地产联席总裁、鸿坤集团有限公司总裁、杭州龙湖房地产开发有限公司总经理、龙湖集团控股有限公司（连同其附属公司）副总裁。
北京城建：汤舒畅因退休辞任监事及监事会主席，杨玉喜接任
1月28日，北京城建投资发展股份有限公司公告称，因退休原因，汤舒畅不再担任北京城建监事、监事会主席，同时选举杨玉喜为北京城建第七届监事会主席。资料显示，杨玉喜，男，56岁，北京师范大学数学系毕业，大学文化程度，正高级会计师，曾任北京城建集团有限责任公司财务部副部长，现任北京城建集团有限责任公司副总会计师兼财务部部长，北京城建投资发展股份有限公司监事。
苏州高新：聘任沈明为总经理
1月28日，苏州新区高新技术产业股份有限公司发布公告称，同意聘任沈明为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第九届董事会换届之日止。资料显示，沈明，男，1981年12月出生，汉族，中共党员，本科学历，毕业于南京审计学院国际审计学院审计学专业，审计师。曾担任苏州高新区及虎丘区经济责任审计中心（原基建项目审核站）科员/财政局预算处处长、苏州高新区（虎丘区）财政局副局长/财政局副局长/党组成员。
恒隆地产：夏佳理将获任董事长顾问
1月28日，恒隆地产有限公司公告宣布，独立非执行董事夏佳理已年届提名及薪酬委员会所订定的退休年龄，故将于2021年4月30日举行的公司股东周年大会上退任并不参与候选连任。夏佳理将退任为董事并将获委任为董事长顾问，于即日周年大会完结后生效。
重庆龙湖：崔恒忠卸任董事长兼总经理，高巍接任
1月27日，崔恒忠卸任重庆龙湖地产发展有限公司董事长兼总经理，由福州公司总经理高巍接任。同时，1月28日，重庆龙湖的工商信息亦发生变更，变更前，崔恒忠为该公司的法定代表人，变更后，高巍任法定代表人。资料显示，高巍，2008年从哈尔滨工业大学硕士毕业后，以“仕官生”的身份加入龙湖集团，曾在龙湖厦门公司任职。2017年，龙湖福州公司成立，高巍任总经理。
中国奥园：委任执行总裁陈志斌为执行董事
1月27日，中国奥园集团股份有限公司宣布，委任陈志斌先生为公司执行董事，即日起生效。资料显示，陈志斌，39岁，中山大学金融学本科，中国注册会计师协会会员，于2014年8月加入中国奥园，出任集团执行总裁兼首席财务官，主要负责集团的财务资金管理、内部审计及风险控制等工作。在加入中国奥园前，曾先后历任花样年集团财务部总经理、德勤广州审计与认证经理；2018年7月起，陈志斌出任奥园健康生活集团有限公司非执行董事。
奥园健康：原总裁苏波辞任，郑炜接任
1月27日，奥园健康生活集团有限公司发布公告称，苏波先生辞任集团总裁职务并将留任集团执行总裁，负责管理集团大健康业务的日常营运；同时，现任执行董事郑炜先生已获任为总裁，负责统筹集团的全面管理及营运，即日起生效。资料显示，郑炜先生，43岁，清华大学工程力学学士学位及固体力学硕士，北京大学信息学博士学位。郑先生于2020年6月加入中国奥园集团股份有限公司，此前他也曾在多家公司担任管理层。
上海建工：副总裁林锦胜、房庆强、汤伟辞职
1月27日，上海建工集团股份有限公司公告称，近日董事会收到公司副总裁林锦胜、副总裁房庆强、副总裁汤伟的书面辞职报告，由于年龄原因，三位副总裁申请辞去公司职务，上述辞职报告自送达董事会时生效。
嘉凯城：时守明上任董事长
1月25日，嘉凯城集团股份有限公司公告披露，公司于当日召开的董事会会议上，审议并通过了《关于选举董事长的议案》，选举时守明为公司董事长，任期与公司第七届董事会任期一致。资料显示，时守明，男，1974年4月出生，本科学历。历任恒大地产集团副总裁兼内蒙古/海南/北京公司董事长、总裁兼四川公司董事长；恒大健康董事长；恒大新能源汽车集团董事长等职（据今年1月8日恒大汽车公告称，时守明已辞任执行董事及董事会董事长的职位）。
东湖高新：赵清华辞任副总经理
1月25日，武汉东湖高新集团股份有限公司公告称，赵清华因工作调整申请辞去公司副总经理职务，其辞职后仍继续担任公司全资子公司武汉光谷环保科技股份有限公司董事长以及控股子公司上海泰欣环境工程有限公司（下称“泰欣环境”）董事长。赵清华本次辞职，主要是公司拟在控股子公司泰欣环境推行核心员工股权激励，鉴于国有资产监督管理委员会关于员工不得直接或间接持有本企业所出资各级子企业股权的相关规定，因此赵清华先生申请辞去上市公司高级管理人员职务，专职经营管理公司子公司。
02
国务院：再次强调各地不得自行集中清缴社保欠费
近日，国务院总理李克强在2021年1月20日主持召开的国务院常务会议上要求，要做好法定税费正常征缴工作，不得自行对历史欠费进行集中清缴，不得因社保费征收职责划转使企业特别是中小微企业增加缴费负担。今年所有省份要保持社保费现行征收方式不变。
发改委：回应就地过年是否强制，就地过年政策坚决不允许一刀切
近日，国家发展改革委秘书长赵辰昕说：就地过年的政策是分级分类的，各地方在政策执行的时候，不能擅自加码，更不能层层加码，甚至有的地方还采取一刀切的措施，这是坚决不允许的。不能阻断人员的出行返乡，要给人民群众多些保障，多些便利。
人社部：高技能人才评职称，有重点支持举措
近日，人社部印发《关于进一步加强高技能人才与专业技术人才职业发展贯通的实施意见》，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道，加强创新型、应用型、技能型人才培养。《意见》进一步破除唯论文、唯学历、唯资历、唯奖项倾向，强化技术技能贡献，突出工作业绩，充分体现两类人才特点。在保持两类人才贯通条件大体平衡的基础上，适当向高技能人才倾斜。
近日，人社部养老保险司司长聂明隽表示，阶段性减免社保费是一项临时性支持政策，2020年年底已经到期，三项社会保险费从今年1月1日起已按规定恢复正常征收。同时，考虑到疫情风险仍然存在，部分企业压力可能较大，阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策将再延长1年至2022年4月30日。
人社部：就地过年鼓励错峰放假或调休
近日，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹称，就地过年，也要有岗位、有保障。我们将鼓励引导企业结合生产需要和劳动者的意愿，合理安排生产、错峰放假或调休，切实保障好就地过年务工人员的工资、休假等合法权益。
山东：深化医保改革26条，职工长期护理保险将全覆盖
近日，山东省医保局局长张宁波介绍，《贯彻落实的实施意见》包括6个部分26项具体任务，明确到2025年基本建立起更加完善的医疗保障制度、基金监管制度体系、医药服务供给机制和医疗保障公共服务体系；到2030年全面建成以基本医疗保险为主体，医疗救助为托底，补充医疗保险、长期护理保险、商业健康保险、慈善捐赠、医疗互助协同发展的医疗保障制度体系，实现更好保障病有所医的目标。
福建：事业单位招聘不做全日制普通高校限制
近日，据媒体报道，从2021年起，福建省宁德市事业单位公开招聘在学历类别方面不做全日制普通高校限制。近期福建省人社厅发布一则关于事业单位公开招聘通知，通知第二条明确，对专业、学历等的具体要求应准确规范表述，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件，坚决消除任何歧视性条件，杜绝“因人设岗”和“量身定做”现象。
福建：聚天下英才，建人才强省
近日，据媒体报道，福建省人社厅高度重视人才队伍建设，着力把工作理念转化为人才战略，把先行先试转化为示范引领，把人才优势转化为发展优势，坚持以业聚才、以才促才，聚天下英才共建新福建。目前，全省专技人才和技能人才总量分别达280万人、651万人。
广东：六大实招推进“稳岗留工”
近日，广东省人力资源社会保障厅下发通知，于2021年1月21日至3月31日，在全省范围内开展南粤春暖“稳岗留工”专项行动。专项行动紧扣“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”目标，聚焦外省在粤异地务工人员、脱贫人口和农村低收入人口等重点群体，以及疫情防控相关、重点产业链、重大投资项目等重点企业，结合人社职能推出六大实招。
北京：出台系列措施稳定留京过年群体劳动关系
近日，北京市人力资源社会保障局会同市总工会、市企业联合会、市工商联近日发布《关于做好外来务工人员留京过年期间稳定劳动关系工作的通知》），从用心留人、用岗留人、用薪留人、用情留人四个方面明确相关要求和措施，加强对外来务工人员的服务保障，支持用人单位生产经营，保持劳动关系和谐稳定，确保在京务工人员度过一个欢乐祥和的春节。
杭州：落户未满5年限购1套房
近日，杭州市房地产市场平稳健康发展领导小组办公室发布《关于进一步加强房地产市场调控的通知》，从住房限购、住房限售、税收调节和无房家庭认定标准及高层次人才优先购房政策等方面进一步加强调控。《通知》进一步加强住房限购，规定落户本市未满5年的，在本市限购范围内限购1套住房。同时，还规定将本市限购范围内住房赠与他人的，赠与人须满3年方可购买限购范围内住房，受赠人家庭须符合本市住房限购政策（不含遗赠）。
【CRIC点评】虽说倡导外来人员就地过年很有必要，但是落实就地过年政策却存在走偏走歪倾向，国家发展改革委明确，就地过年不能擅自加码、不能一刀切。
03
市场：超八成受访者表示今年会就地过年
近日，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2025名受访者进行的一项调查显示，85.4%的受访者明确表示今年会就地过年，96.8%的受访者认同就地过年是为疫情防控作贡献。同时，94.7%的受访者认为需要对就地过年的人提供支持和保障。受访者中，00后占17.1%，90后占41.2%，80后占33.2%，70后6.8%，60后1.5%。76.5%的受访者离开家乡在外工作。
市场：人社部9.99亿人参加基本养老保险
近日，人社部发布数据显示，截至2020年底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为9.99亿人、2.17亿人、2.68亿人，分别比2019年底增加3128万人、1147万人、1291万人。全国社会保障卡持卡人数达到13.35亿人。电子社保卡累计签发超过3.6亿张。
报告：脉脉发布《2021中国职场流动趋势年度报告》
近日，由脉脉发布的《2021中国职场流动趋势年度报告》显示，2020年，57.5%的职场人表示“比之前几年焦虑得多”。71.5%的受访者认为“工作”是最大焦虑源头，其次是“积蓄”，新冠肺炎疫情位居第三。面对职业压力与焦虑，34.4%受访者换了工作，10.5%选择创业，9.8%裸辞。
报告：全国基本医保覆盖率达96.8%，医疗费用增速趋缓
近日，国家卫健委发布《全国第六次卫生服务统计调查报告》。《报告》数据显示，调查地区基本医疗保险覆盖率达到96.8%，比2013年提高1.7个百分点，城市地区和农村地区居民基本医保参保率分别为96.1%和97.6%。在费用方面，《报告》数据显示，调查地区医疗费用增长速度趋缓，费用增幅得到一定程度的控制。
报告：上海人均可支配收入增加2万多元，每年新增就业岗位近60万个
近日，上海市市长龚正24日作政府工作报告表示，全市生产总值从2.69万亿元增加到3.87万亿元，人均生产总值突破2.3万美元，每万人口发明专利拥有量从28.9件增加到60.2件，一批硬核产业加快壮大。居民人均可支配收入从5万元增加到7.2万元，每年新增就业岗位近60万个，“老小旧远”等民生难题有效破解，市民的获得感、幸福感和安全感进一步增强。
【CRIC点评】2020年有一半以上的职场人士，困惑于各种职场焦虑，工作、积蓄、新冠分列前三位。
说 明
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排版|太阳
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