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湖北宜昌 | 秭归县急需紧缺人才引进28人
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报名时间:即日起至4月18日17:30
为进一步推动“人才强县”战略深化落实,根据《秭归县人才引进管理办法》(秭办发〔2019〕13号)精神,结合秭归县事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,经县委、县政府研究同意,面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
1
引进人数和范围
面向社会公开引进急需紧缺人才28人。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍;
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报名方式及时间
报名方式:网上报名
4
考核方式及要求
考核方式:面试
办公室管理岗位采取实际操作考试的方式进行;
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聘用管理
公示结束后,县人社局对公示无异议的对象办理聘用手续,聘用单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》和最低五年服务期协议。试用期一年,试用期满合格的,办理转正定级手续;不合格的,解除聘用关系。
引进政策
引进人才纳入事业单位正式编制,按照国家规定落实相关政策。
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岗位详情
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