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山东威海 | 补贴补助+后备干部 | 乳山市引进青年优秀人才100人
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报名时间：4月23日9:00—4月30日16:00
为进一步加强乳山市事业单位优秀年轻干部人才储备，优化干部队伍结构，适应全市发展人才需求，拟引进青年优秀人才到乳山市事业单位工作。
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引进人数和范围
计划引进100名国内高等院校和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制大学本科及以上学历(不含专升本，研究生要求基础学历为统招全日制大学本科)优秀人才。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.政治素质好，有理想抱负和家国情怀;道德品行好，遵纪守法，作风踏实，组织纪律观念强，具有良好的协作精神和较强的组织实践能力。
4.身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体条件和良好的心理素质。
5.能够适应职位需要，具有符合职位要求的工作能力，服从组织安排。
6.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书。
7.年满18周岁(2003年6月1日以前出生)。其中，研究生年龄在36周岁以下(1984年6月1日以后出生)，本科生年龄在26周岁以下(1994年6月1日以后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
8.博士、硕士研究生应以最高学历毕业院校及所学专业报名。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年12月31日前;硕士研究生、本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2021年7月31日前。报考者在规定时间内未取得相应毕业证和学位证的，取消引进资格。
9.需满足以下条件：2019—2021年未落实工作单位的择业期内高校毕业生，且为中共党员或担任主要学生干部连续一年以上(2021年QS榜单前200名高校的毕业生、国内“双一流”高校毕业生可适当放宽，不包括分校、独立学院毕业生)。
中共党员：含预备党员，入党时间截至2021年3月30日。
主要学生干部：班长、副班长，班团支部书记、副书记，校(院系)学生会主席、副主席、部长。
担任主要学生干部时间：须连续一年以上，或报考时已担任主要学生干部且毕业前能达到一年以上。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年4月23日9:00—4月30日16:00
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考核方式及要求
考试分为笔试和面试。博士研究生根据报名情况确定引进方式。
面试本次引进青年优秀人才工作采用面试前置的方法进行。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生组织协调、分析判断、计划决策、逻辑思维、学习创新、语言表达、应变控制、专业素养、仪容仪表等方面能力素质。如通过网上初审人数超过3:1的比例，可增加初试环节以确定参加面试人选，初试方式为面谈。面谈成绩不计入面试成绩，面谈时间地点另行通知。面试时间、地点等具体事宜另行通知。
笔试笔试考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技人文等基础性知识和综合写作。笔试时间和地点另行通知。
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聘用管理
公示期满没有问题的或者反映问题不影响引进的，按有关规定办理协议签订、聘用等有关手续。
管理培养1.试用期管理。引进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
2.基层锻炼。引进人员参加工作后，统一组织到镇(街)、重点企业、重点项目一线等进行锻炼，时间一般为2年(含试用期)。锻炼结束后，根据考核情况、专业背景等，安排到乳山市属事业单位工作。对本人志愿留在基层工作的，可根据工作需要予以安排。此外，博士、硕士研究生基层锻炼时间不少于1年(含试用期)，满1年后，根据本人意愿可结束锻炼，统一安排工作。
3.后续管理。引进人员作为机关事业单位后备人才和优秀年轻干部重要来源，由组织人社部门统一管理，跟踪了解，跟踪培养。对工作表现优秀、符合条件的，经推荐优先纳入后备干部队伍管理，适时进行提拔使用，也可以通过考选、调任等渠道进入公务员队伍。
有关政策1.补贴补助。引进的博士研究生，按照乳山市海纳英才计划有关规定发放相关补贴。
2.配偶安置。引进人员需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，组织人社部门优先推荐就业。
3.子女入学。引进人员的未成年子女入托和义务教育阶段学习，教育部门在政策允许范围内优先予以落实。
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岗位详情
无
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