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重庆 | 江津区“津鹰计划”企事业单位紧缺人才引进322人
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《目录》涵盖区级部门、镇、区管学校、区管医院和国有企业、民营企业，包括综合管理、专业技术、科技研发等127个岗位共计322人。用人单位根据岗位特点，对引进人才学历层次、专业领域、工作经验等方面提出了具体需求，符合条件的各类人才可与用人单位接洽联系(联系方式见《目录》)。
全区开辟“津鹰计划”引才绿色通道，采用灵活、高效、便捷的方式引才，全年具体引才计划如下：1.事业单位岗位面向全国在编在岗机关事业单位人员商调，商调环节年龄、工作经历计算截止时间为2021年12月31日。
2.符合岗位条件要求的区外人才可参加集中组织的考核招聘(4—5月)，岗位：《目录》中经第1环节后剩余的事业岗位。
3.符合岗位条件要求的区外在编在岗机关事业单位人员可参加集中组织的公开选调(7—8月)，岗位：《目录》中第1、2环节后剩余事业单位岗位。
4.符合岗位条件要求的区外人才可参加集中组织的赴高校招聘(10-12月)，岗位：《目录》中第1、2、3环节后剩余的事业岗位。
5.对企业岗位有意向的人才，可直接联系企业相关人员洽谈。
2-4项引才具体事宜，请关注重庆市江津区人民政府官网(http://www.jiangjin.gov.cn/)，届时将公开发布简章。 中共重庆市江津区委组织部咨询电话：023-81220890;重庆市江津区人力资源和社会保障局咨询电话：023-47521235;邮箱：jjqwrcb@126.com。
附件1.2021年江津区“津鹰计划”紧缺人才引进活动事业单位需求目录2.2021年江津区“津鹰计划”紧缺人才引进活动企业需求目录
事业单位需求目录
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