安徽宿州 | 安家+工作补贴 | 宿州市引进紧缺人才79人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：5月6日9:00至5月12日16:00

为进一步优化人才队伍结构，拓宽人才视野，适应宿州市产业和社会事业发展需要，充分发挥人才在推进“人才强市”战略中的重要作用，积极引进经济社会发展紧缺人才，经研究，决定面向全国引进79名紧缺急需人才。

引进人数和范围

引进对象紧缺人才引进对象为全日制本科及以上毕业生(专升本、在职期间读研、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入引才范围)，全日制本科毕业生需毕业于“双一流”建设高校(附件1)，全日制硕士、博士研究生对毕业院校不做要求。
引进人数79人

引进对象条件

报名者除符合《宿州市2021年紧缺人才引进目录》(附件2)的专业、学历、学位等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;具备引才岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法,品行端正;具有正常履行职责的身体条件。
2.引进人才在宿最低服务年限为五年。
3.全日制本科生年龄要求在25周岁以下、全日制硕士研究生年龄要求在30周岁以下、全日制博士研究生年龄要求在35周岁以下。其中25周岁以下指1995年4月以后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。工作经历要求，截止时间为2021年7月31日。
4.本科、硕士应届毕业生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位;博士毕业生须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得相应学位。
5.有失信记录、治安刑事处罚记录，或有回避情形人员，不得报考。
6.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。

7.已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月6日9:00至5月12日16:00
报名网址：http://szexam.pzhl.net

考核方式及要求

考核方式：面试面试采用结构化面试的方式进行。面试时间、地点另行通知。

聘用管理

经公示无异议者，统一办理相关手续。
相关待遇1.市直和各县区机关事业单位引进人员入事业编制，工资福利待遇按事业单位现行政策执行;如暂无空编，可采取“先进人，后入编”方式解决，薪资根据单位性质按照统一核定标准执行;国有企业人才引进相关待遇按国有企业有关政策执行。
2.市直企事业单位引进人员根据《宿州市“十百千万”人才引进培养暂行办法》(宿办发〔2014〕16号)、《关于深化人才发展体制机制改革加快推进皖北领先人才高地建设的实施意见》(宿发〔2017〕34号)文件有关规定，兑现安家和工作补贴等政策待遇。县区直企事业单位引进人员按县区人才政策兑现待遇。

岗位详情

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1.“双一流“建设高校名单
2.2021年宿州市紧缺人才引进目录3.关于学历证书及学位证书专业与报考岗位专业一致的承诺书

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