安徽合肥 | 庐阳区2021年公开引进优秀应届全日制高校毕业生23人
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报名时间：5月17日至19日
为全面推进庐阳区教育事业发展，加强我区中小学师资力量，打造优秀教育人才高地，2021年庐阳区公开引进优秀应届全日制高校毕业生，特制定本实施方案。
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引进人数和范围
引进范围
1.引进主要面向教育部直属6所师范类大学（北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学）优秀应届全日制本科师范类专业毕业生、全日制硕士研究生及以上学历的毕业生。
2.具备相应教师资格证的985高校优秀应届全日制本科及以上学历的毕业生（包括已具备教师资格认定条件且可以参加2021年春季教师资格认定，在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。
上述普通高校的定向生、委培生和专升本、独立学院的毕业生等不在引进范围之内。
引进人数
共引进优秀应届全日制高校毕业生23名，其中中学7名，小学16名。
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引进对象条件
1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和敬业精神。
2.具有引进岗位所需的专业或技能条件。
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
4.具有引进范围所要求的学历；具有相应学段及以上教师资格证书（包括已具备教师资格认定条件且可以参加2021年春季教师资格认定，在2021年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。
5.具备引进岗位所需的其它资格条件。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名
报名时间：2021年5月17日至19日，上午8:30-11:00、下午2:30-5:00
每人只能报庐阳区一所学校的一个学科岗位
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考核方式及要求
考试分为笔试和面试。
笔试：教案设计。
面试：上课（无学生上课）和答辩。
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聘用管理
聘用管理和待遇
1.引进的优秀教育人才实行聘用合同管理。用人单位与引进人员签订聘用合同，设定试用期，试用期包括在合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，并纳入事业编制管理；不合格的，取消聘用。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订合同。经考核不能胜任岗位者，期满后不再签订聘用合同，终止合同关系。
2.引进人员的人事档案转入区教体局人事科统一管理。
3.引进人员工资薪酬等待遇按照国家、省、市事业单位相关规定执行。
4．引进人员须在庐阳区服务6年，未达到规定服务年限的，不得报考区外教师招聘等各类招聘考试。
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岗位详情
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1.合肥市庐阳区2021年公开引进优秀应届全日制高校毕业生岗位学科计划表
2.合肥市庐阳区2021年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名表
3.合肥市庐阳区2021年公开引进优秀应届全日制高校毕业生报名地址一览表
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