甘肃武威 | 20w津贴+15w房补+免费公寓 | 武威市第二批集中引进急需紧缺人才54人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名时间：4月28日—5月23日

为进一步优化人才队伍结构，根据事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，面向全国公开引进急需紧缺人才。

引进人数和范围

引进对象引进对象为符合岗位条件的应、往届高校毕业生及各类高层次、急需紧缺人才，共54名。
博士研究生和正高级专业技术人员，不受引进岗位条件限制，采取“一事一议”特事特办方式引进。
引进人数54人

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，政治思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正。
2.具备引进岗位所需的学历、学位、专业和其他条件。其中，取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。
3.本科毕业生年龄35周岁以下(1985年5月1日以后出生)，硕士研究生和博士研究生年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。
4.在港澳台、国(境)外院校取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在QS世界大学排名前500名以内。报名时须提供教育部中国留学服务中心国(境)外学历、学位认证材料。

报名方式及时间

报名方式：网上报名和招聘会报名
报名时间：2021年4月28日—2021年5月23日
面试考核时间：2021年5月25日8:00
专场招聘会地点：成都市青羊区清江中路20号中国成都人力资源服务产业园4楼(乘地铁4号、7号线至文化宫站，C2出口出站直行20米)。
每人限报一个岗位

考核方式及要求

考核方式：面试
面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员综合素质、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。

聘用管理

对公示期间无问题反映或经核实不影响引进的，按照有关规定办理聘用手续。
政策待遇引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，并按条件享受以下政策待遇：
1.引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士、“双一流建设高校”本科生，由财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
2.为引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。
3.引进急需紧缺人才在武威购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由财政给予一次性购房补贴。
4.引进的“双一流建设高校”急需紧缺人才，所在单位没有相应专业技术岗位空缺的，通过设置特设岗位评聘职称。
5.引进时已婚的“双一流建设高校”急需紧缺人才，属于夫妻跨市两地分居的，经本人申请，由组织人社部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。
6.引进“双一流建设高校”急需紧缺人才，子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。
7.引进到市人才交流开发服务中心并选派到国有企业服务的急需紧缺人才，服务期3年，服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等由市人才交流开发服务中心负责办理，服务期满、考核合格的，安排到市财政全额拨款事业单位工作，自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。
8.引进到市人才交流开发服务中心并选派到其他事业单位工作的急需紧缺人才，待工作单位有空缺编制时正式调入。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件
1.2021年武威市第二批集中引进急需紧缺人才岗位需求表2.2021年武威市第二批集中引进急需紧缺人才报名表

往期推荐

人才引进近期优选

【推荐理由】优选近期人才引进公告，总有一个适合您

人才引进待遇分析系列

【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇，助您做出更好选择

浙江杭州富阳区引进高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才35人【推荐理由】30w房补+53w补贴补助+33w年薪
浙江杭州临安区面向国内外重点高校引进高层次紧缺专业人才36人【推荐理由】30w房补+30w补贴+副处

浙江嘉兴南湖区面向“双一流”等重点高校选聘高层次人才20人【推荐理由】纳入年轻干部库培养+择优提任科级干部

江苏南通如皋市公开选调优秀青年人才20人

【推荐理由】18w房补+3k/月补贴+多专业大类可报