山东济宁 | 汶上县、金乡县、嘉祥县事业单位第二批“优才计划”引进36人
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报名时间：5月10日9:00-5月13日16:00
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汶上县
为深入实施人才强县战略，持续优化事业单位人才队伍结构，推动汶上经济社会高质量发展，根据《关于印发〈2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案〉的通知》(济人社发〔2021〕4号)，继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
引进数量及范围
引进数量
15名
引进范围
1.普通高校全日制博士研究生;
2.42所一流大学建设高校全日制本科及以上毕业生，98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生;
3.2018至2020年度全球TOP 200高校(附件3)全日制硕士研究生。
定向培养、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。济宁市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得报名。其他在职人员报名的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的往届毕业生。
引进条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的专业、综合素质或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.博士研究生45周岁以下(1975年5月10日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年5月10日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1985年5月10日以后出生);
6.具备岗位要求的其他资格条件。
已与用人单位签订就业协议的2021届高校毕业生，报名前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以报名，对按时出具确有困难的，最迟于现场资格审查时出具并提供。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报名，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
报名人员凡与报名单位工作人员及其主管部门领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名该单位。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月10日9:00-5月13日16:00
报名网站：http://www.wenshang.gov.cn/col/col20049/index.html
每人限报1个岗位
考核方式及要求
考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1 : 3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试，面谈成绩不计入面试成绩。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。
考试工作由县事业单位人事综合管理部门负责组织实施。面试(面谈)时间、地点见《面试(面谈)通知单》。
聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报经县政府批准后，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字盖章)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员最低服务年限为3年。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
调剂使用
对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，根据工作需要，在引才总量和编制限额内，可由县事业单位人事综合管理部门商机构编制部门，按照专业对口、人岗相适原则，在原单位或推荐到其他事业单位双向选择、调剂安置。报名人员不服从调剂使用的视为自动放弃。
岗位详情
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2
金乡县
为持续优化事业单位人才队伍结构，推动金乡经济社会高质量发展，根据《关于印发〈2021年济宁市事业单位“优秀青年人才引进计划”实施方案〉的通知》(济人社发〔2021〕4号)，我县事业单位继续面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
引进数量及范围引进数量16名
引进范围1.国内外高校全日制博士研究生;
2.国内外高校全日制硕士研究生;
3.42所一流大学建设高校(附件2)的全日制本科毕业生;98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科毕业生。
定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报考证明。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实工作单位的高校毕业生。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
引进条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.博士研究生45周岁以下(1975年5月10日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年5月10日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1985年5月10日以后出生);
6.具备岗位要求的其他资格条件。
凡与报名单位工作人员及其主管部门领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
报名方式及时间报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月10日9:00-5月13日16:00
报名网站：http://www.jinxiang.gov.cn/
每人限报1个岗位
考核方式及要求考试不受报名比例限制，不设笔试环节，采取面谈、面试等方式确定人选。资格审查合格人数超过岗位计划数3倍以上的，可通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面谈结果作为进入面试范围的资格条件，不计入面试成绩。面谈、面试根据岗位实际，可采取结构化面试等多种形式进行。面试满分为100分，合格分数线80分。面试方案、面谈结果、面试成绩通过网站进行公布。
聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位办理聘用相关手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，同时约定最低服务年限为5年，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和编制限额内，可根据工作需要，按照专业对口、人岗相适、双向选择原则调剂使用。对不服从调剂使用的视为自动放弃。
相关待遇1.引进人才根据事业单位编制管理模式，纳入编制实名制管理。
2.全职引进的博士研究生，按济宁市委、市政府《关于实施“智汇济宁·才绘圣城”工程加快集聚新时代创新创业人才的若干措施》(济发〔2020〕13号)规定享受相关待遇。
3.对最终聘用的人员，引才单位可凭票报销面试期间的往返交通费用，每人报销不超过1000元。
岗位详情
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3
嘉祥县
为优化事业单位人才队伍结构，蓄智助力经济社会高质量发展，经研究，决定实施嘉祥县事业单位第二批“优才计划”，主要面向“双一流”等高校引进5名优秀青年人才。
引进范围普通高校全日制硕士和博士研究生;42所一流大学建设高校和98所一流学科建设高校所列学科(附件2)全日制本科及以上毕业生。
定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入引进范围。我市党政机关、企业、事业单位(含中央、省属驻济单位)在职人员以及实行控制总量备案管理的人员不得应聘。其他在职人员应聘的，须经有用人权限的部门或单位同意，并于现场资格审查时出具加盖部门或单位公章的同意报名证明信。
根据中组部、人社部《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，本次“优才计划”岗位面向2021届高校毕业生和国家规定择业期(2年)内未落实过工作单位的往届毕业生。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
引进条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
3.有较强的专业理论功底和实践能力，能够适应岗位需要，具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件;
4.具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书;
6.博士研究生45周岁以下(1975年5月10日以后出生)，硕士研究生40周岁以下(1980年5月10日以后出生)，大学本科生35周岁以下(1985年5月10日以后出生);
7.具备岗位要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报名。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
报名方式及时间报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月10日9:00-5月13日16:00
报名网站：http://www.jiaxiang.gov.cn/
每人限报1个岗位
考核方式及要求本次考试不受报名比例限制，考试分为面谈和面试。面谈由引才单位主管部门(单位)负责组织实施，经面谈筛选后按不高于1:3的比例确定进入面试人员名单。面谈设定最低合格分数线，由面谈组织实施部门根据岗位招聘人数和面谈情况确定。面谈成绩不计入面试成绩。面谈时间地点由组织实施部门另行通知。面试由县事业单位人事综合管理部门统一组织实施。面试采取结构化面试的方式进行。
聘用管理公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引才单位主管部门提出聘用意见，办理聘用手续。对应届毕业生，先签订普通高校毕业生就业协议书(本人、用人单位和学校三方签字)，待其正式毕业后再办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，聘用合同一经签订，双方应严格履行。受聘人员在聘用单位最低服务年限5年，受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
调剂使用对面试成绩达到合格分数线未被聘用的人员，在年度引才计划总量和单位编制限额内，经县事业单位人事综合管理部门研究，引进计划未完成的单位，按照专业对口、人岗相适原则，可以调剂安置。应聘人员不服从调剂使用的视为自动放弃。
服务和待遇引进人才使用事业编制，纳入编制实名制管理。
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