甘肃武威 | 天祝藏族自治县集中引进急需紧缺人才20人

青政人才工作室人才引进助手 2022-07-03

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根据天祝县经济社会发展对人才的实际需求，按照事业单位公开招聘有关规定，决定采取面试考核方式，面向全国引进急需紧缺人才。

引进人数和范围

引进教育教学类专业人才为教育部、教育部与省政府共建师范类院校全日制本科及以上学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共8名;引进卫生健康类专业人才为全日制普通高校本科及以上学历的2021年应届毕业生和往届毕业生，共6名;引进其他行业专业人才为“双一流”建设高校全日制本科及以上学历学位的2021年应届毕业生和往届毕业生，共20名。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守宪法、法律，具有良好的政治素质和道德品行。
3.具备引进岗位所需的学历学位、专业条件和其他条件。
4.具有适应岗位要求的身体条件，自愿到天祝工作。
5.年龄在30周岁以下(1990年5月1日以后出生)。具有硕士研究生学历学位的，年龄放宽至35周岁(1985年5月1日以后出生)，具有博士研究生学历学位的，年龄放宽至40周岁(1980年5月1日以后出生)。取得多个学历层次的应聘人员，按照与应聘岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

报名方式及时间

报名方式：网上报名
报名时间：即日起开始报名
每人限报一个岗位

考核方式及要求

面试考核采取结构化面试方式进行，主要测试应试人员政治素质、德才表现、求职动机与拟聘岗位的匹配性等。

聘用管理

对公示期间无问题反映或经核实符合引进条件的，报市委组织部、市人社局审核备案并按照有关规定办理聘用手续。
政策待遇引进急需紧缺人才占用所在单位事业编制，执行事业单位现行岗位工资标准，最低工作年限为5年，享受以下政策待遇：
1.引进的博士和正高级专家、“双一流建设高校”硕士和副高级专家、“双一流建设高校”本科生和公费师范生，由县财政分别给予20万元、10万元、3万元的政府津贴。
2.引进的博士和正高级专家，副高级专家和“双一流建设高校”硕士研究生，普通院校全日制硕士研究生，公费师范生和“双一流建设高校”本科生，统一提供过渡周转人才公寓，5年内免费居住。
3.引进急需紧缺人才在天祝购房，按博士和正高级专家15万元，“双一流建设高校”硕士7万元，“双一流建设高校”本科生3万元的标准，由县财政给予一次性购房补贴。
4.引进到天祝县工作的急需紧缺人才，在5年服务期内由县财政每年发放1万元的工作补贴。
5.当年引进时已婚的急需紧缺人才，属于夫妻跨县两地分居的，经本人申请，由组织人事部门根据其配偶身份性质，协调调入相应的单位工作。6.引进急需紧缺人才子女处在学前和义务教育阶段的，按照本人意愿安排学校就读。
7.引进到县人才交流开发服务中心并选派到国有企业服务的人员，服务期3年，服务期间，人事关系、转正定级、职务晋升、职称评聘、工资调整、教育培训等分别由县人才交流开发服务中心负责办理，服务期满后经考核合格的，安排到县财政全额拨款事业单位工作，自愿留在企业工作的鼓励在企业任职。

岗位详情

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1.2021年天祝县急需紧缺人才引进岗位表
2.2021年天祝县集中引进急需紧缺人才报名表

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