山东日照 | 莒县青年人才引进行动高校专场招聘优秀人才24人
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报名时间：5月14日17:00前
为深入实施青年人才引进行动，优化事业单位人员结构，根据事业单位公开招聘有关规定以及莒县人才需求情况，经研究，面向2021年国内普通高校应届毕业生（含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生）和同期毕业的留学回国人员公开招聘优秀人才24名。
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引进人数和范围
面向2021年国内普通高校应届毕业生（含择业期内未落实过工作单位的2019、2020年高校毕业生）和同期毕业的留学回国人员公开招聘24人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.具有招聘岗位要求的专业或技能条件；
5.年龄：博士研究生在40周岁以下（1980年4月30日及以后出生）、硕士研究生在30周岁以下（1990年4月30日及以后出生）、本科毕业生在28周岁以下（1992年4月30日及以后出生）；
6.具备招聘岗位所需的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
定向、委培应届毕业生报考须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
暂未取得招聘要求的相关证书及材料的2021年国内普通高校应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行“诚信承诺制”和“容缺报名制”，承诺在时限要求内取得相关证书及材料的，可以容缺报名。对虚假承诺、认证不符的，取消相应资格，并按有关规定追究法律责任。2021年国内普通高校应届毕业生须在2021年7月31日及以前取得招聘要求的学历学位证书等材料，2021年同期毕业的国（境）外高校毕业生的学历学位认证须在2021年8月31日及以前取得。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月14日17:00前
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考核方式及要求
考试采取面试的方式进行，主要测评应聘人员从事工作所必需的基本素质和职业能力。
同一应聘岗位，通过资格审查的人数超过岗位招聘计划5倍的，增加初试环节，初试方式为面试面谈，根据初试成绩，按照招聘计划1:5的比例，确定进入面试范围人选，初试成绩不带入面试（初试相关事宜请登录莒县政府门户网站查询）。
面试时间、地点另行通知。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员聘用备案通知书》，凭《事业单位招聘人员聘用备案通知书》办理相关手续，纳入编制实名制管理。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。拟聘用人员名单公示后不再递补。
招聘单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。招聘单位可根据工作需要与受聘人员在聘用合同中约定服务期。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年莒县青年人才引进行动高校专场招聘岗位汇总表
2.2021年莒县高校专场招聘优秀人才报名登记表
3.诚信承诺书
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