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山东聊城 | 3k/月补贴+免租公寓+党政储备 | “智汇冠县”优秀青年人才引进55人
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报名时间：5月26日9:00—5月29日16:00
为深入实施人才强县战略，打造专业化干部人才队伍，引进和储备一批我县急需紧缺年轻干部人才，冠县决定实施2021年“智汇冠县”优秀青年人才引进工作，县委、县政府组成部门所属事业单位面向社会广纳英才，作为党政领导干部储备人才进行重点培养。
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引进人数和范围
引进数量共计55名。
引进范围1.国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士研究生。(以下简称博士)
2.“双一流”建设高校、2021年QS排名前400高校全日制硕士研究生和全日制本科生。(以下分别简称硕士和本科生，高校名单见附件2)
网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校，以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。
根据《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)文件精神，自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。
2.具有正常履行岗位职责的身体条件。
3.符合引进岗位要求的专业、学历学位及其他资格条件。
4.本科生年龄在30周岁以下(1990年5月26日后出生)，硕士年龄在35周岁以下(1985年5月26日后出生)，博士年龄在40周岁以下(1980年5月26日后出生)。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月26日9:00—5月29日16:00
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
面谈对个别岗位通过资格初审人数超过岗位计划数5倍以上的，先通过面谈方式按1:5的比例确定进入面试范围人选，进入面试范围人选最后一名面谈成绩并列的，一并进入面试范围。
面谈以现场面谈方式进行，面谈内容包括自我陈述、回答问题等环节。面谈成绩不计入面试成绩。
面试
面试采取结构化面试方式进行。
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聘用管理
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由用人单位(主管部门)按规定办理聘用手续。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
引进待遇1.引进人员纳入县事业编制管理，最低服务年限3年。
2.试用期满，引进人员作为党政干部后备人才重点培养。
3.对引进的博士研究生、硕士研究生、全日制本科生分别给予每人每月3000元、2000元、1500元生活补贴，补贴期限最高为3年;对符合条件的，提供免租金人才公寓，拎包入住，最多支持3年。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.优秀青年人才引进岗位计划
2.优秀青年人才引进高校名单
3.优秀青年人才引进报名须知
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