江苏常州 | 30w年薪+25w房补+面试补贴 | 常州国家高新区(新北区)“名校优才”选聘100人
长按二维码添加尖尖老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：5月20日9:00至6月10日24:00
常州国家高新区（新北区）是1992年经国务院批准成立的首批国家高新技术产业开发区、科技部创新人才培养示范基地和国家级绿色园区、国家知识产权试点园区、江苏省先进开发区、华东地区最具竞争力开发区。为进一步加强优秀人才储备，经研究决定，常州国家高新区面向社会公开选聘一批优秀人才到国有公司等单位工作。
1
引进人数和范围
选聘对象
国内“世界一流大学建设高校”（名单见附件）、科研院所或同层次国（境）外名校的全日制本科及以上毕业生（应届、往届毕业生皆可；委培、定向、专升本和独立学院的毕业生不列入选聘范围）。
选聘名额
100名。
2
引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。
2.成绩优秀，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，身心健康，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；有志于从事党政机关、国有企业工作，具有较强的基层适应性、相融性。
3.本科生一般为1995年1月1日及以后出生，硕士研究生一般为1991年1月1日及以后出生，博士研究生一般为1986年1月1日及以后出生。特别优秀或有相关工作经验的，年龄可适当放宽。
4.2021年应届毕业生须在2021年8月31日前取得毕业证书、学位证书，应届博士毕业生可放宽至2021年12月31日，在读的非应届毕业生不得报考。
5.同等条件下，优先选聘符合下列条件的应聘人选：
（1）中共党员（含预备党员）、优秀学生干部、获得校级以上荣誉、各类奖学金获得者；
（2）世界500强企业或大型央企、国企优秀从业经历者。
6.具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年5月20日9:00至6月10日24:00
报名网址：xbrc2021.zhaopin.com
4
考核方式及要求
考核方式：素质测试
委托第三方专业机构对入围人选进行素质测试，具体时间、地点另行通知。
5
聘用管理
对公示无异议者办理相关聘用手续。未在规定的时间内提交毕业生就业协议书，或不按规定时间报到的，视为自动放弃。
政策待遇
1.薪酬待遇。年薪总额为本科生18万元/人，硕士生22万元/人，博士生30万元/人，按规定缴纳“五险一金”。
2.安居待遇
（1）引进的全日制本科、硕士、博士人才，符合政策的可享受每月300元、500元、800元生活补贴，每月500元、600元、800元租房补贴，3万元、5万元、25万元一次性购房补贴。安居待遇如遇政策调整，可按就高原则享受。
3.其它待遇。按相关文件规定享受人才落户、子女入学、医疗健康等待遇。
培养管理
1.引进人才与国有公司建立劳动关系，由劳动合同签订单位负责引进人才的薪资和各类补贴发放、政策申报等服务工作。引进人才原为机关、事业单位工作人员或在此之前与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责处理，如发生法律纠纷由本人承担相应后果。
2.引进人才到岗后，结合实际需求，试用期满后可到区级机关或基层单位多岗位锻炼，进一步拓宽培养渠道。
3.引进人才入职后约定试用期3个月、服务（合同）期3年。试用期满考核、年度考核及合同期满考核不合格的，按照有关规定和程序予以解除劳动合同。
对于常州市外来区应试的人员往返路费给予定额补贴（省内200元/人，沪、浙、皖地区300元/人，其他地区800元/人），提供免费住宿。
6
岗位详情
无
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.国内“世界一流大学建设高校”名单
【推荐理由】分析各主要城市人才引进体制内待遇，助您做出更好选择
浙江宁波鄞州区面向21届重点高校毕业生选聘紧缺优秀人才30人
【推荐理由】安家费+房补+七级职员
浙江宁波海曙区面向21届优秀高校毕业生选聘紧缺优秀人才10人
【推荐理由】七级职员待遇+纳入年轻干部储备库
【推荐理由】20w房补+3k/月补贴+面试补贴
安徽滁州市引进党政干部储备人才100人【推荐理由】30w房补+4.2k/月补贴+面试补贴
【推荐理由】15w安家费+1.5k/月补贴+作为党政后备干部培养
（点击查看详情）
纯小班教学，强调实战，口碑推荐，超高性价比，行业领跑者！每月服务超百人，近20位老师，全程为您服务，欢迎咨询！
980元=理论基础（12小时报班即可反复学）+实战演练（连续一周近20小时疯狂开口，可为你定制时间）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你