广东惠州 | 2.5k/月津贴+8w安家费 | 惠东县引进高层次人才144人

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报名时间：发布之日起至5月31日

为进一步优化我县人才结构，加大人才储备力度，助力惠东早日重返一流行列，经县委、县政府同意，决定面向国内外引进一批全日制博士、硕士研究生及专业技术人才到我县事业单位工作。

1

引进人数和范围

引进对象

面向国内外引进一批全日制博士、硕士研究生及专业技术人才共144名。

引进人数

144人

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引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，有良好的团队合作精神和奉献精神；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有全日制高等院校研究生学历且取得硕士及以上相应学位的应（往）届毕业生或副高及以上专业技术职称；

5.年龄一般为博士研究生45周岁以下、硕士研究生35周岁以下，正高专业技术职称人才50周岁以下、副高专业技术职称人才45周岁以下（年龄计算至2021年5月31日）；

6.引进的境外留学人员须提供教育部门认可的同等学历、学位证明及相关证明材料；

7.具备引进职位所需的其他资格条件；

8.“双一流”高校硕士研究生及以上可优先录取。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：从发布公告之日起至2021年5月31日

4

考核方式及要求

考核方式：面试

采取结构化面试方式进行。

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聘用管理

聘用人员自通知之日起7天内必须到引进单位按照岗位设置管理有关规定办理聘用手续，逾期未办理者视为自动放弃，取消聘用资格。聘用人员须与用人单位约定5年服务期。期间，除报考公务员及在本县事业单位间交流外，不得以交流、借调等方式调离本县。

薪酬待遇

引进的高层次人才享受如下待遇：

1.事业编制。获聘人员为事业单位编制人员。

2.特定津贴。引进高层次人才与用人单位签订5年以上工作合同的，博士研究生由市县财政发放津贴2500元/月；聘任正高级专业技术职称人才由县财政发放津贴1500元/月；聘任副高级专业技术职称的人才由县财政发放津贴1000元/月；硕士研究生由县财政发放津贴500元/月。

3.住房保障。落户惠东，服务满5年且年度考核称职以上等次的，博士研究生由市县财政一次性发放8万元安家费;正高级专业技术职称人才由县财政一次性发放5万元安家费;副高级专业技术职称人才由县财政一次性发放3万元安家费;硕士研究生由县财政一次性发放1万元安家费。

4.子女入学。引进高层次人才子女需在本县公立中小学校入学的，由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

5.应聘费用。应聘者到惠东面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠东的往返交通费（最高按硬卧标准）。

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岗位详情

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附件下载

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1.惠东县引进高层次人才岗位需求表

2.惠东县引进高层次人才报名表

3.高层次人才个人素质评价表

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