四川成都 | 成都大学招聘事业编制工作人员60人

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报名时间：5月31日09:00至6月4日17:00

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》（成人社发〔2016〕49号）规定及学校用人需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都大学拟面向社会公开招聘工作人员共60名（详见附件1），其中，拟专项招聘高校毕业生的岗位9名。本次公开招聘进入事业单位的为编制内正式工作人员，招聘的工作人员按国家《事业单位人事管理条例》及相关规定，实行事业单位聘用制管理。

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引进人数和范围

面向全国招聘符合岗位应聘资格条件（附件1）的社会在职工作者、社会未就业人员及2021年应届高校毕业生（含毕业后2年择业期内未落实工作单位的2019、2020届高校毕业生）。其中，2021年应届高校毕业生须在2021年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；其他社会在职工作者、社会未就业人员须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。

国外、境外留学人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。

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引进对象条件

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身心健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。

4.委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

5.符合《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》有关回避的规定。

部分岗位的应聘资格条件

报考面向2年择业期内未落实工作单位的高校毕业生专项招聘岗位需具备的条件。

择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。择业期一般为两年。是否落实工作单位以有无单位为其本人缴纳社保为主要依据。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年5月31日09:00至6月4日17:00

每位应聘人员限报成都大学的一个招聘岗位

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考核方式及要求

考试分为笔试和面试。

笔试

笔试科目：笔试成绩满分为100分，按照两科成绩各占50%计算（职业能力倾向测验×50%+高校工作人员专业及职业素养测试×50%）。笔试科目考试范围见《成都大学公开招聘工作人员考试笔试科目考试范围》（详见附件2）。

面试

面试的时间、地点、方式详见《面试通知书》。

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聘用管理

经公示无异议的拟聘人员报成都市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员应在成都大学规定的时限内向单位报到。

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岗位详情

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附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.2021年成都大学公开招聘60名工作人员岗位表

2.成都大学公开招聘工作人员考试笔试科目考试范围

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