山西朔州 | 朔城区引进和选拔急需紧缺高层次人才32人

人才引进助手 2022-07-03

收录于合集 #山西人才引进汇总 34个

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报名时间：6月10日9:00至6月15日16:00

为加快实施人才强区战略，高质量推进“建设市域核心区、打造品质新朔城”奋斗目标如期实现，经区委、区政府研究，决定面向社会公开引进和选拔一批急需紧缺高层次人才。

引进人数和范围

本次面向社会引进和选拔急需紧缺高层次人才共32名，其中：医学类20名，综合类12名。

引进对象条件

基础条件1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3.具有良好的政治素养和职业道德，热爱本职工作，有奉献精神，服从组织安排;
4.具备正常履行职责的身体条件;
5.具有岗位所需的学历(学位)、专业条件;
6.取得岗位所需的职业资格。
资格条件1.学历、专业及年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁(1980年5月28日以后出生)，医学类全日制硕士研究生和具有全日制本科学历的主治医师年龄不超过35周岁(1985年5月28日以后出生)。
应届毕业生取得学历时间要求：国内高校2021届博士研究生须在2021年7月31日前毕业，并在2021年12月31日前取得相应学位;2021届医学类全日制硕士研究生须在2021年7月31日前毕业并取得相应学位。国(境)外高校(2021年QS排名前200位)的医学类全日制硕士研究生须在2020年12月31日前取得国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书(有备注说明的岗位按备注要求执行)。
2.已参加工作的人员(朔城区在编在岗人员除外)报名须由所在单位出具书面同意报考意见。

报名方式及时间

报名方式：网络报名
报名时间：2021年6月10日9:00至2021年6月15日16:00
报名人员只能选择一个岗位进行报名

考核方式及要求

考核方式：面试
面试工作由领导组牵头，委托有资质的第三方权威机构进行。参加面试人员名单及面试的时间、地点在朔州市朔城区人民政府门户网站公布。
面试采取结构化面试方式分类别进行。具体办法参照公开引进相关办法另行制定。
面试内容坚持“以用为本”的原则，用什么考什么。试题实行A、B双题抽选制。

聘用管理

公示期满无异议的，领导组办公室负责将本次拟聘人选报领导组批准后，报区委人才工作领导小组。
事业单位法人代表与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。
聘用后，在聘用单位服务期限最低5年(其中医学类人才不含规培期)。
福利待遇编制待遇
本次引进的急需紧缺高层次人才占用所在单位的事业编制，执行国家关于事业单位人员福利待遇及社会保障政策。
高层次人才综合保障政策针对本次引进的医学类博士研究生、全日制硕士研究生或全日制本科学历的主治医师和综合类博士研究生，可按照人才层级，享受我区提供的高层次人才综合保障政策。
1.住房保障可优先申请购买朔城区政府保障性住房一套。婚前政府提供“拎包入住”的人才公寓。
2.安家补助费①医学类博士研究生5万元;②医学类全日制硕士研究生或全日制本科学历的主治医师和综合类博士研究生3万元。服务期限内，如个人原因需调离我区的，此项待遇一并退回。
3.配偶享受随迁政策引进的博士研究生人才配偶就业，配偶属党政机关、事业单位在编在岗人员的，可调入相同性质空编单位或部门。暂时无法解决的，其人事档案挂靠朔州市朔城区人力资源市场，采取多种方式积极协助推荐就业。
4.子女入学优惠政策引进的高层次人才的随迁子女，接受学龄前教育、义务教育期间，由教育行政部门优先就近安排就读，优先办理转学、入学手续。

岗位详情

附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年朔州市朔城区公开引进和选拔急需紧缺高层次人才岗位表
2.诚信报考承诺书
3.同意报考证明
4.个人未落实工作单位承诺书

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