浙江温州 | 房补+3k/月补助 | 鹿城区面向全国引进优秀教育人才35人

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报名时间：6月16日至6月18日

为积极贯彻落实鹿城区委、区政府关于全区教育人才引进和培育以及“白鹿引才工程”系列部署要求，进一步巩固提升“首位教育、学在鹿城”品牌首位度，全面提升教育教学质量和办学水平，推动鹿城教育高位、优质、均衡发展，商温州市鹿城区人力资源和社会保障局同意，温州市鹿城区教育局决定面向全国公开引进优秀教育人才35名。

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引进人数和范围

面向全国引进35人。

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引进对象条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，有高尚的师德修养。爱岗敬业，有良好的专业基本功、奉献精神、创新意识和合作协调能力。

2.具备岗位相适应的专业知识水平、教育教学能力和身体心理素质。

3.具有岗位所需的年龄、学历、资历、荣誉等相关条件。

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报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名时间：2021年6月16日至6月18日

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考核方式及要求

第一、第二类教育人才的考核方式为面谈；第三、第四类教育人才的考核方式为课堂试讲，具体时间、地点和要求等另行通知。

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聘用管理

公示期满，无异议的，按规定程序办理相应人事关系流转手续。如引进的教育人才人事关系流转确有难度的，由本人与原单位解除聘用关系后，温州市鹿城区教育局、温州市鹿城区人力资源和社会保障局予以重新建立人事关系。

优惠待遇

1.购房优惠。引进的第一、二类教育人才第一学年根据骨干教师考核合格的，落实购房优惠政策。第一类教育人才按购买当年的房源所在地块的综合成本价安排住房130平方米-150平方米；第二类教育人才按购买当年的房源所在地块的综合成本价安排住房100平方米-120平方米。

2.租赁补助。第一、二类教育人才调入鹿城工作后尚未安排优惠住房阶段，如其家庭在鹿城区均无住房，可以由区政府免费提供租赁房源或享受财政租赁补助。第一类教育人才租赁补助每月4000元，第二类教育人才租赁补助每月3000元。享受租赁补助的年限最高不超过五年。

3.提供工作经费。引进的第一、第二类人才可申请设立名教师（名校长、名班主任）工作站（室），经教育局评审通过后进行授牌，按规定给予每个工作（站）室活动经费补助，用于教学研究、学术交流、课题研究等。

4.优先聘任专业技术职务。引进的教育人才，其专业技术职务聘任按其原有岗位级别予以聘任。

5.帮助落实配偶工作和子女就学。第一、二类教育人才经第一学年骨干教师考核合格的，如配偶同为在编在岗教师，且愿意调入鹿城区任教并经考核合格的，经核准后优先办理正式调动手续，安排到相应学校任教；其子女就学，参照鹿城区现有同类教育人才子女入学的规定给予安排。

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岗位详情

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附件下载

点击【阅读原文】查看全文并下载附件

1.2021年鹿城区面向全国引进优秀教育人才计划一览表

2.报名所需材料清单

3.温州市鹿城区引进优秀教育人才报名表

4.在编在岗证明

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