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湖南怀化 | 麻阳苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才96人
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为深入实施人才强县战略，吸引集聚更多优秀人才，县委、县政府决定，面向社会公开引进一批高层次及急需紧缺人才。
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引进人数和范围
引进范围及对象本公告所指引进人才是指从本县行政区域外引进，具有硕士研究生及以上学历，副高级及以上专业技术职称人才。其中研究生是指全日制研究生和根据教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号)规定的从2017年起通过全国统招的非全日制研究生。特别紧缺的医卫类、乡镇乡村振兴类和部分教育类专业放宽至本科学士。
引进计划本次人才引进岗位计划96个。
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引进对象条件
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠;
2.遵守国家法律法规，具有良好品行和职业道德;
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.学历、学位、职称、专业等符合岗位资格条件，其中海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的相应学历学位;
5.年龄要求：本科学士年龄不超过30周岁，即1991年6月28日(含)以后出生;硕士研究生年龄不超过35周岁，即1986年6月28日(含)以后出生;博士研究生或具有副高级专业技术职称人员，年龄放宽至45周岁，即1976年6月28日(含)以后出生;具有正高级专业技术职称人员，放宽至50周岁，即1971年6月28日(含)以后出生。
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报名方式及时间
报名方式：现场报名或网上报名
现场报名时间：2021年7月7日至2021年7月9日(上午：8:00-12:00，下午15:00-17:30)
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考核方式及要求
根据岗位要求，可采取结构化面试、试教、专业能力测试、实际操作等方式进行，根据岗位性质和单位需要选择其中一种或多种方式进行。考试由用人单位及其主管部门组织实施。考试时间及相关规定另行公告。
要求为副高级及以上专业技术职称的岗位，通过报名和资格审查的应聘人员较少，未能形成有效竞争的，可直接进入体检、考察环节。
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聘用管理
经公示无异议的，签订聘用合同并办理入编手续。引进人员试用期按国家有关规定执行，试用期满经用人单位考核不合格的，按规定取消聘用资格，终止人事关系。
引进人员在麻阳苗族自治县最低服务年限为5年(含试用期)，其中乡镇乡村振兴人才在乡镇服务期不低于5年(含试用期)。签订聘用合同后未满5年的，应退回按不满服年限折算的住房补贴。
政策待遇1.住房补贴。根据《中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组关于印发<麻阳苗族自治县引进高层次及急需紧缺人才工作规定>的通知》(麻才人发〔2019〕3号)文件实施。
2.生活补贴。根据《中共麻阳苗族自治县委人才工作领导小组关于印发<麻阳苗族自治县引进高层次及急需紧缺人才工作规定>的通知》(麻才人发〔2019〕3号)文件实施。
以上事业单位引进人员住房补贴和生活补贴由用人单位和县财政按1:1比例承担。
麻阳苗族自治县人民医院引进人才除享受本县人才引进相关待遇外，还享受麻阳苗族自治县人民医院引进人才福利待遇有关规定。
3.配偶安置和子女入学。从县外引进的硕士研究生、副高级及以上职称人才，其配偶是公务员、参公人员、事业编制人员且属于我县干部管理权限的，在编制内给予对口安排;无固定工作的，积极推荐参加我县企事业单位新增人员公开招聘。其未成年子女需在我县入学的，可在全县范围内任意选择一所公立学校申请就读。
4.相关待遇。对引进的人才优先推荐评定职称，优先提拔使用，优先推荐为各级党代表、人大代表、政协委员候选人。
5.其他保障。对人才引进相关事项实行“一站式”服务,其人事档案转入、户口迁移、社会保险等服务事项由用人单位及相关职能部门在规定时间内负责办理，对于引进人才在社会保障、户籍、就医、子女入学等方面提供政策咨询和便利服务。
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岗位详情
详见附件1
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年麻阳苗族自治县事业单位引进高层次及急需紧缺人才需求目录
2.2021年麻阳苗族自治县引进高层次及急需紧缺人才报名表
3.2021年湖南省考试录用公务员专业指导目录
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