江苏苏州 | 年薪18w左右+福利待遇好 | 太湖国家旅游度假区专业化高层次人才招聘8人
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报名时间截止为8月31日
苏州太湖国家旅游度假区是国务院于1992年10月批准建立的国家级旅游度假区。为进一步加强优秀人才储备，现面向海内外引进8名具有国际化视野、专业化能力的优秀人才，从事招商引资工作。
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引进人数和范围
招聘人数8名（其中，男性6名、女性2名），具体如下：
1.具有经济类专业背景：男性3名、女性1名，专业方向为经济类、金融类、商务贸易类、工商管理类等相关专业。
2.具有理工类专业背景：男性3名、女性1名，专业方向为计算机类、电子信息类、机电控制类、机械工程类、材料工程类等相关专业。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。政治品质良好，品行端正，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
2.具有全日制本科及以上学历学位，报考学历须为国内“双一流”高校或世界前100名高校毕业。国内“双一流”高校参照中国教育部《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》，一流学科建设高校毕业人才所读专业须为该校“双一流”建设学科。世界前100名高校主要参照最新公布的QS、THE、U. S. News、ARWU世界大学排名榜单。
3.年龄原则上不超过30周岁（1991年1月1日及以后出生），硕士研究生及以上学历不超过35周岁（1986年1月1日及以后出生）。
4.2021年应届毕业生须在2021年8月31日前毕业且获得全日制学历学位，留学回国人员须在2021年8月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间截止为2021年8月31日
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考核方式及要求
招聘采取发布公告、网上报名、资格初审、综合能力素质评价、资格复审、面试、体检及考察（政审）、公示、聘任流程进行。面试时间和地点另行通知，根据面试成绩，确定进入体检人员名单，经考察（政审）合格后，对拟聘用人选将在东吴人才热线进行公示。
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聘用管理
经公示无异议，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格的，取消录用资格。
薪酬。聘用单位为录用人员提供具有竞争力的薪酬福利待遇及广阔的事业发展空间，年薪18万左右。
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岗位详情
无
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