山西晋城 | 部分岗位不限专业 | 沁水县事业单位引进高层次人才35人
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报名时间：8月23日9:00至8月27日18:00
根据山西省、晋城市事业单位引进高层次人才有关规定，为深入贯彻县委人才振兴思路，决定为我县部分事业单位引进高层次人才。
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引进人数和范围
符合博士研究生、“双一流”全日制硕士研究生、海外留学归国的全日制硕士研究生条件的，采取不限名额，根据所学专业和个人意愿一对一开发岗位、双向选择的方式引进。
符合全日制硕士研究生条件的，本次招录35名，经考核、体检合格后择优聘用到我县空编事业单位。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中国共产党的领导，思想进步，品质优良，遵纪守法，爱岗敬业，服从组织安排；
3.具有良好的道德品行和职业操守；
4.身体健康；
5.符合岗位所需要的条件。
资格条件
1.学历（学位）要求。毕业证书上专业须与岗位要求专业一致，并取得相应的学位证书，专业要求按照“中国研究生招生信息网”专业库设置，对报名者所学专业未列入的（包括高校自设专业、交叉学科等特殊专业以及取得国（境）外学历学位的专业等），由负责资格审查单位进行认定；国家统一招生的2021年应届毕业生须在2021年9月前取得毕业证书、学位证书。
2.年龄要求。全日制博士研究生年龄在40周岁及以下（1980年8月1日以后出生），全日制硕士研究生年龄在35周岁及以下（1985年8月1日以后出生）。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年8月23日9:00至2021年8月27日18:00
报名人员只能选择一个岗位进行报名
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考核方式及要求
县委组织部对资格审查合格人员的政治思想、道德品质、专业能力、现实表现等方面进行全面考核，确定初步人选。报名岗位1的人员以考察的方式进行考核，报名其他岗位的人员以面试、考察的方式进行考核。
面试
本次公开引进高层次人才采取现场面试的方式进行，主要测评应试者的综合分析能力、应变能力、语言表达能力、自我情绪调控能力、人际交往意识与技巧、求职动机与岗位匹配性及个体特征等。时间为10分钟，现场评分，分值量化，百分制计分，去掉一个最高分和一个最低分，累加后平均为面试测评成绩，60分为合格分数线。面试未形成竞争的岗位，面试成绩须达到70分。
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聘用管理
公示结束后，同一报考岗位拟引进人员按面试成绩从高到低依次从可选岗位中选岗，岗位1人才按专业方向另行选岗。
对于选定岗位后放弃聘用资格、无故不到岗等情况的，记入个人诚信档案。
引进人才一律实行聘用制。拟引进人员需填写《沁水县事业单位引进人才审批表》（一式五份），办理编制、人事、工资等手续。
拟引进人员须与引进工作单位签订协议书，纳入事业编制管理。在该单位服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。
引进人才实行试用期制度，试用期一般为6个月，初次就业试用期为1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，根据考察结果，决定续聘或解聘。
国家规定有职业（执业）资格准入的岗位，五年内（含试用期）须取得相应职业（执业）资格证，否则予以解聘。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.沁水县2021年事业单位公开引进高层次人才岗位要求一览表
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