山东菏泽 | 巨野县部分事业单位引进高层次急需紧缺人才35人
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报名时间：发布之日起至9月3日18:00
为深入实施人才强县战略，引进集聚更多高层次人才，推动巨野县经济社会高质量发展，按照《中共菏泽市委关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》、《巨野县县直事业单位高层次急需紧缺人才引进办法》文件精神，经研究决定，2021年巨野县部分事业单位第二次引进高层次急需紧缺人才。
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引进人数和范围
面向社会引进35人。
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引进对象条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适用岗位的身体条件；
4.报考研究生岗位须有国家承认的全日制硕士研究生及以上学历、学位；
5.出国（境）学习，并获得国（境）外学士及以上学位的可报考留学生岗位；
6.年龄35周岁以下（1986年8月18日以后出生）；
7.引进人员的学历证书、相应学位证书，均须于2021年9月3日（含）之前取得。留学回国人员报考的，须于2021年9月3日（含）之前取得国家教育部门的学历学位认证证书；
8.具备引进岗位所需的其他条件。
自2017年起，由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生与全日制研究生，学历学位证书具有同等效力。
根据中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开引进高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，本次“高层次人才引进计划”主要面向2021届高校毕业生和国家规定择业期（2019年、2020年）内未落实过工作单位的往届毕业生。留学回国人员可以根据自身情况应聘符合条件的岗位。其中，与国（境）内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员（含择业期内未落实过工作单位的高校毕业生），可以应聘限应届毕业生（含择业期内未落实过工作单位的高校毕业生）报考岗位。其他在职人员报考的，须经有用人权限的部门或单位同意。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：自公告发布之日起至2021年9月3日18:00
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考试只进行面试，采取答辩、面谈、交流等方式进行，主要测评报考人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况，实行百分制。报名人数超过岗位计划数3倍以上的，可先通过面谈等方式按1:3的比例筛选确定进入面试范围人选，也可直接面试。面试可根据岗位实际，采取灵活方式进行。面试满分为100分，合格分数线为80分。面试时间及地点以具体通知为准。
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聘用管理
公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。引进人员试用期为12个月，试用期满考核合格的按时转正，不合格的取消引进资格。为保持事业单位队伍的相对稳定，引进人员在巨野县所报考的岗位最低服务年限为五年（含试用期），签订最低服务年限协议。
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岗位详情
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附件下载
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1.2021年巨野县部分事业单位第二次引进高层次急需紧缺人才岗位一览表
2.巨野县事业单位引进高层次急需紧缺人才报名登记表
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