山东临沂 | 郯城县高层次人才引进100人
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报名时间：8月19日9:00—8月23日17:00
为深入实施人才优先发展战略，蓄智助力全县经济社会高质量发展，根据省市高层次青年人才引进要求，经研究决定，2021年面向国内外高校优选引进高素质专业化青年人才。
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引进人数和范围
引进数量
本次引进高层次人才合计100名，其中博士研究生2名、硕士研究生90名、海外留学归国人才8名。
引进范围
1、博士研究生为普通高等院校博士研究生学历，并获得相应学位；
2、硕士研究生为普通高等院校硕士研究生学历，并获得相应学位；
3、海外留学归国人才需为出国（境）学习，并获得国（境）外学士及以上学位，同时获得教育部留学服务中心学历学位认证。
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引进对象条件
1.具备中华人民共和国国籍，遵守法律法规，品行端正。
2.硕士研究生及以上学历人员应为1976年1月1日以后出生，本科学历人员应为1986年1月1日以后出生。
3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
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报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：8月19日9:00—8月23日17:00
报名网址：http://tancheng.gov.cn
每人限报一个岗位
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考核方式及要求
考试分为笔试和面试。
笔试
笔试限考一科，考试内容为公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。笔试采用百分制计算成绩。
笔试时间、地点及《准考证》打印时间另行通知。
面试
面试采取结构化方式进行。面试具体办法及时间、地点另行通知。博士研究生直接采取面谈方式进行。
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聘用管理
经公示7个工作日无异议的，按照有关程序办理聘用手续。
招聘的博士研究生安排至县内事业单位工作；招聘的硕士研究生按照成绩由高到低，前60名安排至县内事业单位（含教育、卫生岗位）；61—90名安排至县内国企工作。安排至国企工作的，根据事业单位新增空编、岗位需求、个人意愿等因素，1年后可调至事业单位工作；招聘的海外留学归国人才全部安排至郯城经济开发区和高科技电子产业园，采取开发区控制编制管理方式。
受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
聘用人员在郯城工作，最低服务期限一年。
引进人才待遇
1.博士研究生试用期满考核合格的，享受正科级工资待遇；硕士研究生试用期满考核合格的，享受副科级工资待遇；硕士研究生在国企工作期间工资待遇参照同批次引进事业单位人员工资标准执行。
2.聘用的硕士研究生及以上人员试用期满后，首次职称聘任不受岗位限制。
3.引进人才配偶为县外机关事业单位在编人员的，可以按照相关规定协调办理工作调动。
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岗位详情
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附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年郯城县高层次人才引进岗位计划
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