其他
浙江杭州 | 浙江理工大学招聘工作人员12人
长按二维码添加涛涛老师微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。
报名时间：8月25日9:00-9月1日16:00
浙江理工大学：浙江省属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，是以工为主，理、工、文、经、管、法、艺术、教育等多学科协调发展的省属重点高校。学校位于杭州下沙高教园区。
1
引进人数和范围
需求计划本批次招聘需求为3个岗位共12人。
招聘对象招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。
全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为应聘岗位所要求的正式入职期限之前。
2
引进对象条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;
2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.爱岗敬业，具有较高的政治思想素质、较强团队合作精神、沟通能力和人际交往能力;
5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;
6.具备岗位所需要的其他条件。
对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。
对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。
对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。
3
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年8月25日9:00-9月1日16:00
报名网址：http://www.zjks.com
每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试单位的其中一个岗位
4
考核方式及要求
综合管理岗考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试按40%计入总成绩，面试按60%计入总成绩。
专职辅导员岗位采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式。各单项按百分制计分，笔试按30%、专业技能测试按10%、面试按60%计入总成绩。
笔试
时间、地点：暂定2021年9月25日(上午9:00-12:00)，杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目考试不间断进行。
笔试成绩预计可于10月10日前从浙江人事考试网上查询。
专业技能测试及面试
专业技能测试不指定具体参考书籍或资料。
面试采用综合面试，专职辅导员岗位包含基本试题、随机提问和无领导小组讨论三部分，综合管理岗包含基本试题、岗位试题和随机提问三部分，主要测评专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。面试最低合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
专业技能测试及面试有关安排另行在学校网站(www.zstu.edu.cn，“招聘信息”栏)通知或短信通知有关人员。
5
聘用管理
公示期满，对拟聘人员没有异议的或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。
岗位待遇招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
6
岗位需求
7
附件下载
点击【阅读原文】查看全文并下载附件1.2021年浙江理工大学招聘计划表（第四批）
【推荐理由】211本硕皆可报名，薪酬福利待遇好，事业成长空间大
（点击查看详情）
纯小班教学，强调实战，口碑推荐，超高性价比，行业领跑者！每月服务超百人，近20位老师，全程为您服务，欢迎咨询！
980元=理论基础（12小时报班即可反复学）+实战演练（连续8天近22小时疯狂开口，可为你定制时间）+专业示范复盘课程（4小时录播课）+全程无限期免费咨询、答疑指导+330余页精致专业资料=上岸的你