江苏常州 | 常州工程职业技术学院招聘专职辅导员和高层次人才30人公告
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常州工程职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,位于常州市武进区滆湖中路33号。
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专职辅导员招聘
面向社会公开招聘优秀人才26人。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：
具有硕士研究生及以上学历和相应学位，年龄不超过35周岁（即1986年1月1日之后出生）；其中，报考专职辅导员岗的，具有5年以上专职辅导员工作经历的，可放宽至40周岁（即1981年1月1日之后出生）。具有博士研究生学历和博士学位，年龄不超过40周岁（即1981年1月1日之后出生）。
（五）报考专职辅导员岗须为中共党员（含中共预备党员），并具备以下条件之一：
① 在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上；主要学生干部是指：正副班长、团支部书记、党支部书记，在高校二级学院（或二级系）团委、学生会、研究生会、社联任正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联任副部长及以上学生干部，须有院级党政证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。
② 有1年（12个月）及以上高校辅导员工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）；
③ 有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作经历（指正式参加工作经历，不含个人学生时期实习、兼职工作经历）专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，以及专职从事思想教育或职业道德建设工作，须有所在单位人事部门和单位党组织证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。
④ 主要学生干部和工作经历年限计算截止到2021年8月31日。应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。
（六）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。
报考专职辅导员岗位应届毕业生包括2021年8月31日前取得岗位要求的学历和学位证书的国内2021年应届毕业生。国内普通高校2019年和2020年毕业的在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且能提供有效的就业推荐表和就业协议书原件的毕业生，可按应届高校毕业生对待，其他人员按社会人员报名。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。
（七）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月28日09:00-10月8日16:00
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考核方式及要求
专职辅导员考试方式为：①笔试；②面试；③心理测试
笔试：结合招聘岗位实际工作要求，从工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面进行考查，不指定大纲和教材。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如开考比例不足1：3，按实际人数确定面试人选。笔试结束后10个工作日，笔试成绩、岗位、排名在常州工程职业技术学院-人事处网站进行公布。笔试满分100分，60分为合格，不合格者不予聘用。
面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质，按照常州工程职业技术学院制定的面试办法执行。
进入面试人员姓名，笔试成绩，岗位，排名在常州工程职业技术学院网站（http://www.czie.edu.cn）“人事处-人才招聘”栏公布，或以电话、短信、电子邮件的方式通知通参加面试的人员，面试人员按照公告上规定的时间和地点参加面试，否则视为放弃资格。面试满分100分，合格线为60分,面试成绩当场告知考生，不合格者不予聘用。
心理测试。心理测试主要以在线答题形式为主，主要测试应聘人员心理健康状态。心理测试为考察项，不计入总成绩。
采用百分制计算应聘人员总成绩。总成绩满分为100分。最终成绩计算方法：最终成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如笔试成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
聘用管理
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
岗位详情
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高层次人才招聘
面向社会公开招聘优秀人才4人。
报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁,(即1981年1月1日之后出生)；具有副高级专业技术职务年龄不超过45周岁，(即1976年1月1日之后出生)；具有正高级专业技术职务年龄不超过50周岁，(即1971年1月1日以后出生)。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。应届毕业生应于2021年12月30日前毕业并取得相应学历学位证书。国（境）外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。计算工作经历的基准日期为2021年12月30日。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
报名方式及时间
报名方式：网上报名
报名时间：2021年9月28日09:00-12月20日16:00
长期招聘岗位，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
报名网址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/
应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名
考核方式及要求
考试方式为：①试讲；②面试；
试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩合格线为60分（满分100分）在试讲成绩合格者中，从高分到低分，按照按各招聘岗位拟聘用人数1：1，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。试讲结束后10个工作日，试讲成绩、岗位、排名在常州工程职业技术学院-人事处网站进行公布，不合格者不予聘用。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分（满分100分），进入面试人员姓名，试讲成绩，岗位，排名在常州工程职业技术学院网站（http://www.czie.edu.cn）“人事处-人才招聘”栏公布，或以电话、短信、电子邮件的方式通知通参加面试的人员，面试人员按照公告上规定的时间和地点参加面试，否则视为放弃资格。面试成绩当场告知考生。
采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲和面试成绩均当场告知考生。报考岗位最终成绩计算方法：最终成绩＝试讲成绩×50%+面试成绩×50%。试讲成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩同分的情况，排序以面试成绩较高者为优先；如试讲成绩、面试成绩均同分，采用面试加试确定排序。
聘用管理
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
岗位详情
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