浙江宁波 | 鄞州区教育系统面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才18人公告

人才引进助手 2022-07-03

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报名时间：10月26日(9:00～15:00)

鄞州区地处浙江省宁波市中心城区，是全市的经贸中心、科教中心和行政中心。2002年撤县设区，2016年行政区划调整后成立新鄞州区，区域面积814.2平方公里，下辖15个街道、10个镇，常住人口161万。2021年上半年GDP达1190亿元，总量全市第1，全省第2。鄞州区教育局下属公办初级中学21所、九年一贯学校2所，小学47所、幼儿园70所，现有事业编制教师7千多人。区委、区政府高度重视，关心教育事业发展，始终把教育放在优先发展地位，年均财政投入近30亿元。鄞州教育人坚守“为党育人、为国育才”的初心使命，聚焦“品质教育、学在鄞州”的发展定位，发扬“专业、专注、敬业”的职业精神，坚持以学校为本、以教师为本、以学生为本“三个为本”的区域教育管理理念，坚持以“学生的习惯养成、兴趣激发和学习能力培养比简单的知识传授更重要，学生的身心健康比考试分数更重要，学生的生命成长比升学更重要”的“三个更重要”育人理念，促使各级各类教育取得长足发展，先后获评全国义务教育发展基本均衡区、全国“两基”工作先进单位、全国中小学校责任督学挂牌督导创新区、全国青少年校园足球试点区、省教育基本现代化区、省艺术教育实验区、省“研学旅行”试点区、省幼小科学衔接实验区、省劳动教育实验区、省教育业绩考核优秀单位等荣誉，教育发展水平处于省市前列。

引进人数和范围

面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次教育紧缺人才18人。

选聘对象

1.全国部分高校(详情见附件3)2022届硕士研究生及以上学历毕业生;

2.位列ARWU、THE、QS世界大学排名前100名的国(境)外高校2021年10月1日至2022年9月30日毕业,且须在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书的硕士研究生及以上学历毕业生;

符合上述高校范围和学历条件的2020届、2021届未就业的择业期毕业生，省“三支一扶”计划服务期满且考核合格后2年内人员均列入本次选聘范围。

未就业择业期毕业生认定需同时满足以下要求：一是未办理过毕业生派遣手续(报到证)，未与用人单位签订过劳动(聘用)合同，在社保系统中没有以单位名义参保的缴费记录;二是持有毕业学校的就业推荐表、就业协议书，若遗失需要毕业学校出具相关证明;三是个人档案应保管在毕业学校或人才市场或就业服务中心。国(境)外高校毕业生要求2019年10月1日后毕业。

定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生不列入本次选聘范围。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，有志于从事教育工作，事业心和责任感强，身体健康。

2.符合岗位专业要求、具有研究生及以上学历学位且能在规定时间取得学历学位证书或认证书的2022届优秀毕业生。其中国内高校的2022届硕士研究生须在2022年9月30日前(对博士研究生可放宽至2022年12月31日前)取得相应的学历学位证书;国(境)外高校毕业生须在2022年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准;上述选聘对象未在规定时间取得相应学历学位证书或认证书的不予录用。上述时间均以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

3.硕士研究生年龄要求1992年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求1990年1月1日以后出生。

4.凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

报名方式及时间

报名方式：现场报名

报名时间：2021年10月26日(9:00～15:00)

报名地点：宁波市国际会议展览中心5号馆第23届高洽会“鄞州区教育局”报名确认点。

报名要求：报考人员须先下载并填写《鄞州区教育系统面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》(附件1)(需贴上照片)。报名当日，携带《鄞州区教育系统面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表》、《考生健康申报表》、本人身份证、本科学历学位证书、现在读学生证及在高校就读期间表现优秀的证明材料等。在高校就读期间表现优秀的证明材料，如中共党员(预备党员)、学生干部或奖学金或奖励、发表过的学术文章等，以及其他在校期间获得的荣誉和奖励证书、发表的论文或取得的科研成果等。符合条件的国(境)外留学回国(境)人员除了提供在国(境)外高校就读期间表现优秀的证明材料外，还需提供国(境)外学校学籍证明、就读证明或学历学位认证书。以上材料需同时提供原件和复印件。

每位报考人员只能报考1个岗位

考核方式及要求

考试采取面试方式进行。若现场确认通过的报考人数超过选聘计划数1:8比例的，需先进行初试。根据初试成绩从高分到低分按选聘计划数1：8的比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试，规定比例内末位考生初试成绩相同的一并进入面试)。初试成绩不带入总成绩，不与面试成绩合成总成绩，按面试成绩确定选聘体检、考察对象。

面试时间为10月27日，具体时间地点详见面试通知。面试主要测试选聘人员口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。

聘用管理

公示期满，对拟选聘录用人员无异议或反映问题经查实不影响选聘录用的，按期取得学历学位后按规定办理选聘录用手续。

拟选聘录用人员接到录用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消选聘录用资格。经公示的拟选聘录用人员无故放弃或逾期不报到被取消选聘录用资格的，将录入宁波市公务员考录和事业单位公开招聘考生诚信档案。

选聘相关政策

1.此次选聘人员录用后须自愿服从组织统一分配，纳入事业编制人员管理，签订事业单位聘用合同，首次聘期3年(含试用期，其中，全日制硕士及以上研究生学历人员试用期3个月)。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。2022年应届毕业生未取得教师资格证书的人员须在录用后一年内取得相应教师资格证书或中小学教师资格考试合格证明，届时未取得的解除聘用合同。

2.参加本次选聘人员纳入现场参加“高洽会”人员发放交通补贴范围，国内高校毕业生按照毕业院校所在地发放，国境外高校毕业生按照出生地(身份证前六位)发放，具体标准为省内(除宁波市外)300元/人，华东地区(除浙江省外)600元/人，其他地区(除华东地区、浙江省外)1000元/人。

3.选聘录用人员参照聘用单位同级人员享受相应的工资、奖金、福利等各项待遇，并可按照我区有关规定享受安家补助、购房补贴等高层次人才引进相关政策。

岗位详情

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1.鄞州区教育系统面向2022届优秀高校毕业生选聘高层次紧缺人才报名表

2.考生健康申报表

3.全国部分选聘高校名单和ARWU、THE、QS世界大学排名前100名国(境)外高校名单

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